煤炭安全監(jiān)察中心作為集團(tuán)公司安全監(jiān)察體系的組成部分，以神東煤炭為依托主體，接受集團(tuán)公司安全環(huán)保監(jiān)察部業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔(dān)集團(tuán)公司委派的安全監(jiān)察工作任務(wù)，主要開(kāi)展重大問(wèn)題隱患跟蹤督辦、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、事故事件調(diào)查等工作。通過(guò)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘方式選拔中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
煤炭安全監(jiān)察中心編制16人，其中：
（一）中心領(lǐng)導(dǎo)3人，常務(wù)副主任（M11）1人，副主任(M10)2人；
（二）綜合室2人，其中室主任(M9)1人，綜合主管1人；
（三）煤炭監(jiān)察一室（井工礦）8人，其中室主任(M9)1人，采掘監(jiān)察主管1人，機(jī)電運(yùn)輸監(jiān)察主管2人，地質(zhì)防治水監(jiān)察主管1人，一通三防監(jiān)察主管2人，消防應(yīng)急主管1人；
（四）煤炭監(jiān)察二室（露天礦）3人，其中室主任(M9)1人，采剝監(jiān)察主管1人，機(jī)電監(jiān)察主管1人。
二、招聘范圍及報(bào)名條件
（一）招聘范圍
國(guó)家能源集團(tuán)本部相關(guān)業(yè)務(wù)部門、所屬涉煤子分公司在冊(cè)的合同制員工。
（二）報(bào)名條件
1、基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)。
（2）煤礦工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，熟悉煤礦生產(chǎn)工藝，能夠發(fā)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題。
（3）專業(yè)能力突出，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉安全監(jiān)察和相關(guān)法律法規(guī)。
（4）廉潔自律，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉盡責(zé)。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
（6）年齡和工作年限計(jì)算截止時(shí)間到2023年12月31日。
2、招聘崗位任職資格
具體崗位及任職要求詳見(jiàn)附表1。
3、有下列情況之一的，不得參加招聘
（1）正在受到紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；
（2）配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；
（3）受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的；
（4）其他原因不得參加招聘的。
三、相關(guān)待遇
（一）神東煤炭集團(tuán)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（二）公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為職工代扣代繳“六險(xiǎn)二金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。
（三）中心辦公地點(diǎn)擬安排在鄂爾多斯市康巴什區(qū)。
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告
神東煤炭通過(guò)國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘管理系統(tǒng)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員通過(guò)國(guó)家能源集團(tuán)公司人力資源招聘管理系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（三）資格審核
神東煤炭依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格初審，并報(bào)集團(tuán)安全環(huán)保監(jiān)察部復(fù)審后，確定通過(guò)資格審查人員名單。
（四）測(cè)試環(huán)節(jié)
公開(kāi)招聘采用筆試+面試（專業(yè)面試+綜合面試）的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員基礎(chǔ)素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍名單，最終上述三項(xiàng)成績(jī)合計(jì)排名，確定擬錄取人選。
（四）履行考察程序
神東煤炭組織人事部根據(jù)各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)綜合成績(jī)排名，初步確定擬錄用名單，涉及提拔任用的，按照干部管理規(guī)定履行考察程序。
（五）履行決策程序
神東煤炭組織人事部將考察結(jié)果和擬錄取意見(jiàn)報(bào)公司黨委會(huì)審議，確定擬錄用名單。
（六）集團(tuán)審批、公示
神東煤炭將擬錄取人員名單及個(gè)人材料上報(bào)集團(tuán)安環(huán)部審核，集團(tuán)組織人事部審批，批復(fù)后在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無(wú)異議，履行調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、時(shí)間地點(diǎn)安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名：9月5日-12日。
（二）具體考試筆試、面試時(shí)間以及地點(diǎn)另行通知。
五、其他說(shuō)明
1、不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。不按照系統(tǒng)要求填寫信息或填寫信息有誤的均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
2、按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)錄用人員約定試崗期3個(gè)月，試崗期內(nèi)不能勝任本崗位工作的將退回原所在單位。
3、對(duì)于個(gè)人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
六、應(yīng)聘指南
1、查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。
2、注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷完善，須詳細(xì)填寫個(gè)人從業(yè)履歷情況。
3、應(yīng)聘職位。每名應(yīng)考人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。
4、考試測(cè)評(píng)。神東煤炭集團(tuán)將組織筆試、面試等考核。將以網(wǎng)站系統(tǒng)、手機(jī)短信、電子郵件等形式事先通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
5、入職報(bào)到。錄取人員報(bào)到時(shí)應(yīng)提供人事檔案等入職相關(guān)材料。