南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園濱江物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“物業(yè)公司”），成立于2011年3月15日，為南通蘇通控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括：物業(yè)管理；房屋維修；衛(wèi)生保潔；綠化管理；停車(chē)場(chǎng)管理；自有房屋租賃；商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)等�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（勞務(wù)派遣性質(zhì)）2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)附件1《崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；身心健康，具備正常履職的身體和心理?xiàng)l件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截止報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2023年11月13日-11月17日，工作日上午09：30-11：30，下午13：30-17：00。
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位，所需資料一次性提交）。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)報(bào)名材料的掃描件文件夾壓縮后以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：506537601@qq.com。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0513-51080100。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名材料包括：
①《報(bào)名登記表》一份（附件2）；
②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報(bào)名登記表中（電子版）；
③本人身份證照片或掃描件；
④學(xué)歷證書(shū)的照片或掃描件；
2.必須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。
五、考試
本次招聘考試形式為面試；
（一）面試
1.通過(guò)資格審核的人員均進(jìn)入面試。
2.面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號(hào)公示。請(qǐng)各考生保持手機(jī)暢通。未按通知要求參加面試的考生視為放棄。
3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等形式。主要對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、組織能力、語(yǔ)言表達(dá)、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。
六、體檢
1.體檢根據(jù)總成績(jī)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象�？荚嚦煽�(jī)相同者，通過(guò)加試后得分高者進(jìn)入體檢。
2.體檢合格人員憑介紹信至本人戶(hù)口所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）進(jìn)行公示。
2.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
3.遞補(bǔ)
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)：
(1)自動(dòng)放棄的；
(2)不符合報(bào)考條件的；
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補(bǔ)兩次后不再遞補(bǔ)。
八、人員性質(zhì)、工資待遇
1.人員性質(zhì)：勞務(wù)派遣性質(zhì)
2.工資及福利待遇：根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。薪酬待遇咨詢(xún)電話：0513-51080100
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作接受監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-85985027。
十、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)用自理。
2.面試時(shí)須攜帶本人身份證。
3.應(yīng)聘者保證填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。