光山縣交通運(yùn)輸發(fā)展有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名，此次招聘人員應(yīng)服從公司崗位安排并同意調(diào)劑，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）公開(kāi)招聘原則；
（二）公平競(jìng)爭(zhēng)原則；
（三）擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘崗位
（一）工程技術(shù)人員5名
1.工程管理、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有二級(jí)或二級(jí)以上建造師證，年齡不超過(guò)45周歲；
2.3年及以上工程施工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工過(guò)程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)、流程；
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目流程；
4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，要有一定寫(xiě)作能力、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、承壓能力。
（二）財(cái)務(wù)管理人員2名
1.要求會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書(shū)，年齡不超過(guò)45周歲；
2.熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
3.有較強(qiáng)的成本管理風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
（三）預(yù)算造價(jià)工程師1名
1.要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)、土建、機(jī)電、景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過(guò)45周歲；
2.3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.思路清晰，有良好的數(shù)字分析能力、溝通表達(dá)能力；
4.對(duì)施工材料市場(chǎng)價(jià)格信息有一定的敏銳度；
5.具有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
（四）審計(jì)人員1名
1.審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先，年齡不超過(guò)45周歲；
2.具有獨(dú)立開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)等財(cái)務(wù)工作的能力；
3.3年及以上審計(jì)方面工作經(jīng)歷。
三、考務(wù)事項(xiàng)
（一）信息發(fā)布：在光山縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間和方式：此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月3日-2月7日
上午8:30-11:30，下午2:30-17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：光山縣紫水大街與九龍路交會(huì)處光山縣交通運(yùn)輸發(fā)展有限公司三樓人力資源部辦公室。
3.報(bào)名所需材料：近期一寸免冠藍(lán)底彩照三張；本人居民身份證原件及復(fù)印件兩份；學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件兩份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份；相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件一份；《應(yīng)聘登記表》一份；個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份；戶籍所在地轄區(qū)派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明一份。
4.資格審查：主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件。
5.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員將進(jìn)行電話通知，逾期未到者，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。
面試時(shí)間：2024年2月19日上午8:30，面試地點(diǎn)：光山縣交通運(yùn)輸發(fā)展有限公司二樓會(huì)議室。
6.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按1:1的比例進(jìn)入體檢（體檢費(fèi)自理）。
四、工資待遇
薪資待遇面議。
五、其他事項(xiàng)
凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理并取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
報(bào)考咨詢電話：趙部長(zhǎng)：13233789370