蘇州交投鑫能交通科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鑫能公司”）成立于2019年7月，是蘇州交投集團(tuán)公司的全資子二級(jí)公司。公司注冊(cè)資本8000萬(wàn)元，主要從事投資和經(jīng)營(yíng)高速公路服務(wù)區(qū)加油站管理業(yè)務(wù)，高速公路、國(guó)省干線(xiàn)、公交等交通領(lǐng)域應(yīng)用場(chǎng)景相關(guān)的光伏、充電站、儲(chǔ)能項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，拓展環(huán)保、便利店等衍生業(yè)務(wù)，努力為社會(huì)公眾提供交通能源、綠色能源和商貿(mào)服務(wù)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體招聘方案如下：
一、具體崗位及資格條件
（一）具體崗位
商貿(mào)業(yè)務(wù)崗1人、財(cái)務(wù)管理崗1人。具體選聘崗位、條件及要求等詳見(jiàn)《蘇州交投鑫能交通科技有限公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
（二）基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪記錄；
2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3.愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服從組織分配；
4.本科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
5.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報(bào)到前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年5月24日9:00至2024年5月30日17:00。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)名時(shí)間。
（三）報(bào)名資料
報(bào)考人員需提供身份證（正反）、本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、勞動(dòng)合同或社保證明（面向在職人員的崗位）及其它相關(guān)證書(shū)及材料的掃描件以及填寫(xiě)完整的《蘇州交投鑫能交通科技有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》等電子材料發(fā)送至招聘單位郵箱suzhoujtny@163.com。其中，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供當(dāng)前學(xué)段本人學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。聯(lián)系電話(huà)：0512-65850153
（四）個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料
本人近期免冠正面二寸證件照、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷職稱(chēng)證明、所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表論文情況等。
（五）資格審查
鑫能公司將根據(jù)報(bào)考人員所提供的電子材料按照崗位任職條件進(jìn)行資格初審，確定符合招聘條件的報(bào)考人員。報(bào)考人員對(duì)所提供的電子材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
三、選聘流程
選聘流程包括綜合評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)能力考察、成績(jī)公示、體檢與考察和聘用公示等流程。其中，擬聘用結(jié)果以綜合成績(jī)由高到低排序按照1:1的招錄比確定。綜合成績(jī)構(gòu)成為筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。
（一）綜合評(píng)價(jià)
根據(jù)通過(guò)初審的報(bào)考人員提供的電子材料，按照崗位任職條件進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。并對(duì)每個(gè)崗位報(bào)考人員的綜合評(píng)價(jià)得分由高到低排序，前6名進(jìn)入業(yè)務(wù)能力考察環(huán)節(jié)。
注：如報(bào)考人數(shù)少于3人，則取消該崗位招聘計(jì)劃；如報(bào)考人數(shù)少于或等于6人，則符合條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入業(yè)務(wù)能力考察環(huán)節(jié)。
（二）業(yè)務(wù)能力考察
業(yè)務(wù)能力考察主要通過(guò)筆試和面試進(jìn)行，考察內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。其中。筆試、面試成績(jī)均按照百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，60分及以上為合格。業(yè)務(wù)能力考察綜合得分由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
筆試：筆試采取閉卷形式。參加筆試人員，憑本人身份證到鑫能公司領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。筆試當(dāng)天，報(bào)考人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料相關(guān)原件，用于資格復(fù)審。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與考察
按照各崗位業(yè)務(wù)能力考察綜合得分由高到低排序，以1:1的招錄比確定進(jìn)入體檢的人員。業(yè)務(wù)能力考察得分及進(jìn)入體檢人員名單在公司公眾號(hào)平臺(tái)公示3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間完成體檢，逾期視為主動(dòng)放棄。
組織實(shí)施考察（政審），全面了解擬錄取對(duì)象情況。如考察不合格，取消錄用資格。
（四）聘用公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-65850153。
五、其他
本簡(jiǎn)章由蘇州交投鑫能交通科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
蘇州交投鑫能交通科技有限公司
2024年5月