儀征市揚子文旅控股集團有限公司成立于2021年11月，是市政府直屬國有企業(yè)，主營業(yè)務涉及土地一二級開發(fā)、工程項目建設、文農(nóng)旅、園區(qū)運營、現(xiàn)代服務五大業(yè)務板塊�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘7名工作人員，特制定簡章如下：
一、報名條件
(一)基本條件及資格
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利;
2、遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，思想政治素質好，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;
3、取得教育部認可的普通高校本科及以上學歷并取得相應學位證書;
4、具備正常履行崗位職責的身體素質和心理素質，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年11月至2006年11月出生);《2024年儀征市揚子文旅控股集團有限公司公開招聘人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中另有規(guī)定的從其規(guī)定;
5、符合《崗位簡介表》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
6、法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名應聘：
1、與國企負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該國企負責人員所在企業(yè)的財務、審計等崗位以及與該國企負責人員有直接上下級領導關系的崗位;
2、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;
3、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的;
4、曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
5、法律法規(guī)和有關政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的;
6、其他原因不適合參加招聘的。
二、招聘崗位條件
具體詳見《崗位簡介表》(見附件)。
三、公開招聘程序和方法
公開招聘工作按照報名與資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名與資格初審
1、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的形式，不接受現(xiàn)場報名。報名、信息填報、資格初審均通過網(wǎng)絡進行，報考人員須在報名時間內登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/968)按照指引進行注冊和報名，并上傳崗位所需材料。
2、報名及資格初審時間、繳費時間
報名時間：
2024年11月10日09:00—11月16日16：00，逾期不予補報。
資格初審和陳述申辯時間：
2024年11月10日09:00—11月17日16：00。
繳費時間：
2024年11月11日09:00—11月18日16：00，逾期不予補繳。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，即可登錄報名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。資格初審合格的人員在規(guī)定時間內完成繳費的，報名方為有效，收費標準為100元。未在規(guī)定時間內繳費的考生，視同于放棄考試資格。如對資格初審意見有異議，請及時提出陳述申辯。崗位要求、資格審核及相關政策咨詢電話：13905253308。報名系統(tǒng)技術服務電話：0514-87158591。
3、報名注意事項
(1)報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考者本人報名材料，報名所需上傳材料詳見報名系統(tǒng)。
(2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。在招聘過程中，如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
(二)資格復審
資格復審時間：2024年11月20日09:00-11月21日17:00
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。應聘人員網(wǎng)上報名成功后，須在規(guī)定時間內提供本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、近期一寸免冠照片(1張)等，報考條件中有其他具體要求的(如工作經(jīng)歷證明、資格證書等)，還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
資格復審現(xiàn)場對應聘人員年齡、學歷、專業(yè)等材料進行審查，通過審查后，報名方為有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
(三)面試
按招聘崗位計劃數(shù)6：1的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，確定參加面試的人選。
啟動考試程序時，崗位初審合格人數(shù)與計劃名額的比例超過6：1，則根據(jù)報考者報名時提供的材料信息，對資格初審合格的人選進行適崗能力評價，按6：1的比例進入面試;如崗位初審合格人數(shù)與計劃名額的比例小于2∶1，將相應核減該崗位招聘名額，直至取消該招聘崗位計劃。
面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的辯證思維和綜合能力。采用百分制計分，面試合格分數(shù)線為60分。
總成績采用百分制，其中適崗能力評價得分占60%，面試得分占40%，未開展適崗能力評價的，面試成績作為總成績。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由集團統(tǒng)籌組織，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢對象應按時攜帶身份證參加體檢，未按時體檢的視為自動放棄;應聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。
因體檢不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，可以在總成績合格人員中按照從高分到低分依次遞補。
考生如總成績相同，則根據(jù)適崗能力評價成績從高到底遞補，如未開展適崗能力評價或者適崗能力評價成績也相同，則額外增加筆試。
(五)考察及公示
對體檢合格人員進行考察。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在“儀征市揚子文旅控股集團有限公司”網(wǎng)站(http://yzgs.yizheng.cn/)進行公示，期限為5個工作日，接受社會和應聘人員監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)聘用與待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內工資按其工作崗位所在公司的工資標準執(zhí)行，并繳納五險一金。
一年內如有人員離職情況，可按照該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，或補充組織測試面試確定遞補人員。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。集團公司紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514-83582952。
五、本簡章由儀征市揚子文旅控股集團有限公司負責解釋
儀征市揚子文旅控股集團有限公司
2024年11月8日