根據(jù)集團(tuán)公司深入推進(jìn)政企改革和加快戰(zhàn)新業(yè)務(wù)發(fā)展要求，搶抓大數(shù)據(jù)、云/CDN、智算、安全等領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，快速提升相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)化隊(duì)伍能力，中國電信集團(tuán)政企信息服務(wù)事業(yè)群現(xiàn)面向中國電信內(nèi)部進(jìn)行招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
技術(shù)專家，3-4名，主要承擔(dān)大數(shù)據(jù)、云/CDN、智算、安全等戰(zhàn)新技術(shù)在政企信息化應(yīng)用中規(guī)模推廣相關(guān)支撐工作。
擬錄用崗級(jí)為16-21級(jí)，到崗后根據(jù)人員對應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力、工作經(jīng)歷、原有崗級(jí)、近三年考核、集團(tuán)級(jí)/省級(jí)專家等職位性質(zhì)、獲得證書情況等綜合確定崗位級(jí)別，原則上崗級(jí)可提升1級(jí)或2級(jí)。
二、招聘范圍及流程
本次招聘面向中國電信集團(tuán)有限公司總部、在京單位及系統(tǒng)內(nèi)各省公司/專業(yè)公司有關(guān)單位。
招聘流程主要包括專業(yè)筆試（根據(jù)報(bào)名情況）、綜合測評(píng)，根據(jù)筆試及測評(píng)情況開展面試，面試通過后根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選拔。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感，熟悉了解國家相關(guān)政策和所從事專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，勇于變革、開拓進(jìn)取，具有勝任工作的溝通能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
3.具有正確的業(yè)績觀，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。
4.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）報(bào)名資格
1.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.崗位層級(jí)原則上要求15級(jí)及以上或?qū)?yīng)級(jí)別。
3.1980年1月1日以后出生，原則上在中國電信工作五年（含）以上的合同制員工(截至2024年12月31日)，近3年考核結(jié)果均為稱職（含）以上，優(yōu)秀者的年齡和工作年限可以適當(dāng)放寬。
4.專業(yè)性要求：
（1）熟悉本崗位職責(zé)要求所需的專業(yè)知識(shí)和技能。如云、智算、AI、大數(shù)據(jù)、大模型、安全、數(shù)字平臺(tái)等專業(yè)能力，Unix/數(shù)據(jù)庫/虛擬化/云原生/Hadoop/WAF/DDoS/Transformer/Agent等技術(shù)棧，C/C++/Java/Python等開發(fā)語言等。
（2）具備產(chǎn)品管理、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、云/大數(shù)據(jù)/信息通信技術(shù)管理、研發(fā)管理、市場策略管理、行業(yè)市場推廣等崗位經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，身體健康，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。具備省級(jí)大型復(fù)雜項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或具備以上多崗位經(jīng)歷和技能，或所管理的產(chǎn)品市場收入過億者，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。
5.集團(tuán)級(jí)高級(jí)專家、L4或具有相關(guān)等級(jí)資格認(rèn)證、相關(guān)業(yè)內(nèi)證書者優(yōu)先。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2025年1月1日。
（二）報(bào)名方式
請應(yīng)聘人員下載《中國電信集團(tuán)政企信息服務(wù)事業(yè)群招聘報(bào)名表》，按規(guī)定格式填好后，以電子郵件的形式發(fā)送至hr-zhengqi@chinatelecom.cn。
五、其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
2.面試、工作地點(diǎn)均在北京。