上海工程技術(shù)大學高等職業(yè)技術(shù)學院、上海市高級技工學校、上海高級職業(yè)技術(shù)培訓中心工作人員公開招聘公告
上海工程技術(shù)大學高等職業(yè)技術(shù)學院是以機械工程、電子工程和管理科學與工程學科專業(yè)為主體，緊密結(jié)合先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)應用發(fā)展，具高等教育和職業(yè)教育雙重屬性的二級學院。上海市高級技工學校是以機械加工制造類、電工電子類、計算機信息類和工商管理類專業(yè)為主體，緊密結(jié)合地區(qū)先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)應用發(fā)展，具中等職業(yè)技術(shù)教育和系列技能培訓與鑒定為一體的上海市現(xiàn)代化、標志性中等職業(yè)技術(shù)學校，國家級重點技工學校。學校致力于培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的，知識技能并重的，生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線的技能型專門人才。上海高級職業(yè)技術(shù)培訓中心是國家勞動與社會保障部批準的專屬職業(yè)技能培訓機構(gòu)，是上海市誠信A級培訓機構(gòu)、市高技能人才培養(yǎng)基地、市總工會認定的職工技能實訓基地，擁有與之配套的國家級示范性職業(yè)技能鑒定所。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。
1、公開招聘的原則
（1）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
（2）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?/P>
（3）堅持崗位需要、按崗聘用原則
2、公開招聘的范圍和對象
凡列入學校正式編制所需的專業(yè)技術(shù)人員等其他人員，除國家政策性安置按干部人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位或?qū)W校根據(jù)特殊情況需要直接安排外，都實行公開招聘，面向社會，凡符合條件的各類人員均可報名應聘，學校面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)帶頭人、主講教師、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才、中青年學術(shù)骨干、高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生以及回國留學人員等。
3、應聘人員必須具備的基本條件
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律
（2）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)
（3）具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資歷
（4）身體健康，能正常履行職責，適應崗位工作要求
（5）崗位所需要的其他條件詳見招聘計劃表
4、招聘程序
（1）制定招聘計劃：學校根據(jù)師資隊伍規(guī)劃，結(jié)合師資工作的目標，了解各用人部門對應聘者的要求，包括學歷、經(jīng)歷、所學專業(yè)及研究方向、人數(shù)等并考慮學校對各部門的定編數(shù)，進一步明確招聘工作的重點擬定招聘計劃。
（2）公布招聘公告：學校每年赴東北、西北、華中等地廣納人才，學校有針對性地加強網(wǎng)絡(luò)招聘和宣傳，通過21世紀人才網(wǎng)”、“中國教育專線”、“學院(校)網(wǎng)頁”、“上海市教育人才交流中心”等各大網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，向海內(nèi)外公開招聘教師。
（3）資格審查：受理應聘人員的申請，人事科、招聘部門通過對大量的應聘材料篩選，對應聘人員的基本條件、專業(yè)背景、學術(shù)水平等進行審查，確定參加初試人員名單。
（4）考核：人事科會同招聘部門組織應聘者進行院校兩級試講和面試，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、授課水平和綜合素質(zhì)，院校成立兩級面試考核專家組，對應聘人員進行考察，根據(jù)招聘崗位，以不低于招聘崗位總數(shù)1：3的比例，確定進入考核范圍人選組織進行考核，并對其資格條件進行復查。
1）招聘部門及學校組織初試，招聘部門及學校專家組負責對初試人員進行筆試和面試，以對其理論知識和專業(yè)技能進行評價。
2）人事科將通過初試人員名單及面試材料匯總至上級主管單位人事處。
3）上級主管單位人事處組織面試，負責對參加招聘復試人員的綜合素質(zhì)進行評價。
4）確定擬聘用人員：學校招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考核結(jié)果，本著擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘用人員。
5）公示招聘結(jié)果：學校在21世紀人才網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
6）身體檢查：統(tǒng)一到本市指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
7）聘用：經(jīng)學校同意，確定擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，報上級主管部門審批。
在堅持公開、公平、公正的原則上，學校注意加強招聘工作的計劃性和預見性，力圖完善各個環(huán)節(jié)，以確保高質(zhì)量的做好招聘工作。
5、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、聯(lián)系方式：
學院(校)名稱：上海工程技術(shù)大學高等職業(yè)技術(shù)學院上海市高級技工學校
學院(校)地址：上海市虹口區(qū)逸仙路88號
聯(lián)系電話：65421020-1001/1002分機
聯(lián)系人：張老師、黃老師
簡歷發(fā)送郵箱：gzxyrsk1003@126.com
2015年招聘計劃
|
序號 |
學科、專業(yè)（方向） |
人數(shù) |
要求 （學歷、職稱） |
備 注 |
|
1 |
機械制造及其自動化 |
4 |
碩士研究生 及以上 |
專業(yè)方向為快速制造、逆向工程背景優(yōu)先；有企業(yè)背景和相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格等級三級以上者優(yōu)先,實驗/實訓教師崗位可適當放寬學歷要求。 |
|
2 |
材料成型及控制工程 |
1 |
碩士研究生 及以上 |
專業(yè)方向為模具設(shè)計與制造方向；有企業(yè)背景者優(yōu)先。 |
|
3 |
機械制造及其自動化/ 檢測技術(shù)與自動化裝置 |
2 |
碩士研究生 及以上 |
專業(yè)方向為機電一體化裝置設(shè)計/自動化裝置設(shè)計方向優(yōu)先。 |
|
4 |
機械電子工程/機械設(shè)計及理論/電路與系統(tǒng)/電工理論與新技術(shù) |
6 |
碩士研究生 及以上 |
專業(yè)方向機電一體化智能控制技術(shù)/機構(gòu)學與機械動力學優(yōu)先/電路與系統(tǒng)設(shè)計自動化/電工技術(shù)優(yōu)先；有企業(yè)背景和相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格等級三級以上者優(yōu)先，實驗/實訓教師崗位可適當放寬學歷要求。 |
|
5 |
旅游管理/計算機應用技術(shù) |
3 |
碩士研究生 及以上 |
有從事相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先；有海外學習背景優(yōu)先。 |
|
6 |
概率論與數(shù)理統(tǒng)計 /運籌學與控制論/漢語言文學 |
2 |
碩士研究生 及以上 |
|
|
7 |
教育學/理工學類/應用心理學 |
2 |
碩士研究生 及以上 |
輔導員崗位。 |
|
8 |
計算機應用技術(shù) |
1 |
碩士研究生 及以上 |
專業(yè)方向為網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)先；有信息化建設(shè)項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
|
9 |
民商法學/經(jīng)濟法學 |
1 |
碩士研究生 及以上 |
法律顧問崗位；通過國家司法考試者優(yōu)先。 |
|
10 |
人力資源管理/理工學類 |
3 |
本科及以上 |
人力資源管理/教學管理崗位。 |
|
11 |
圖書館學/檔案學/信息資源管理 |
4 |
本科及以上 |
圖書/檔案管理崗位。 |
|
12 |
臨床醫(yī)學 （全科醫(yī)學/外科學） |
1 |
本科及以上/主治醫(yī)師 |
動手能力強，有實踐經(jīng)驗。 |
|
13 |
理工學類 |
3 |
本科及以上 |
有從事繼續(xù)教育、培訓等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
報名截止日期：即日起至2015年06月15日