濟南市技師學院(濟南鐵路高級技工學校)是一所培養(yǎng)高技能人才的國家級重點技工院校，是山東省高技能人才培訓基地、鐵道部“鐵路機車司機培訓基地”、“濟南市軌道交通培訓基地”，其烹飪與營養(yǎng)、軌道交通專業(yè)是省級示范專業(yè)群。按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)和《關(guān)于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]13號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開招聘13名教師。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應崗位的條件;
4、年齡在40周歲以下(1974年7月8日以后出生);
5、具有較扎實的專業(yè)知識和相關(guān)專業(yè)實踐技能;
6、具有勝任班主任工作的素質(zhì)，自愿承擔班主任工作;
7、具備崗位要求的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘;現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
本次招聘擬向社會公開招聘教師13人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2015年濟南市技師學院(濟南鐵路高級技工學校)公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報名及資格審查
(一)報名方式和報名時間。
采取現(xiàn)場報名的形式，每人限報1個崗位。
報名時間：7月8日，上午8：00-11：30;下午2：00-5：00。
報名地點：濟南市技師學院組織人事處(濟南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號，辦公樓2樓)
乘車線路：乘15路、k95路到金牛建材市場站下車;乘82路到擁軍站下車;乘127路、5路到清河北路站下車。
電子信箱：zzrs8397107@163.com
聯(lián)系電話：0531-88397107。
聯(lián)系人：王老師。
(二)資格審查。應聘人員于報名前登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)下載《2015年濟南市技師學院公開招聘人員報名表》(附件2)，按要求規(guī)范填寫。報名時到濟南市技師學院組織人事處(濟南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號，辦公樓2樓)交驗有關(guān)證件，進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時，應聘者需提供以下相關(guān)材料：《報名表》、身份證、一寸彩色同底版免冠照片2張、其他能夠反映個人綜合素質(zhì)和工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等)，同時，非應屆畢業(yè)生應聘的，還應提交國家承認的學歷學位證書;應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表和學生證，并能夠于2015年7月31日前畢業(yè);在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。通過資格審查人員，現(xiàn)場發(fā)《筆試通知書》。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，取消招聘計劃。
四、考試時間、地點、內(nèi)容及方法
考試采取筆試、面試(試講、實操)相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計分。
(一)考試時間：
1、筆試：2015年7月10日(具體時間詳見《筆試通知書》)。
2、面試：2015年7月15日(具體時間詳見《面試通知書》)。
(二)考試地點：濟南市天橋區(qū)田莊東路1號(濟南市技師學院南校區(qū)、省氣象局西100米);乘車線路：乘15路、127路、140路到省氣象局站下車，向西200米路北。
(三)考試內(nèi)容及方法
1、筆試。報考人員攜帶《筆試通知書》和身份證參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識測驗，主要考察應聘者所報崗位的專業(yè)理論知識掌握情況和組織教學能力。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由學院和市人力資源社會保障局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到1：3比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)上公布。
進入面試范圍人員于7月13日8時至17時、7月14日8時至12時到濟南市技師學院組織人事處(濟南市天橋區(qū)北馬鞍山路10號，辦公樓2樓)領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)視為自動放棄，造成的人員空缺，在筆試合格分數(shù)線之上，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
2、面試：面試人員攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。教師A、B、C、D、E、J、K崗位面試采取試講、實操和答辯方式進行，教師F、G、H、I、L崗位采取試講、答辯的方式進行。主要從語言表達能力、邏輯思維能力、教育教學方法、教學組織和操作技能等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，考試內(nèi)容在所報崗位要求的專業(yè)知識內(nèi)選擇，按時間30分鐘準備。面試時間為30分鐘�？脊儆傻虏偶�?zhèn)�、辦事公道、具有相關(guān)學科知識和教學實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員組成，每組考官不少于7人。面試成績采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試組織程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。
面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算考試總成績。
根據(jù)考試總成績按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應考人員總成績相同，則以面試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選，若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)�？荚嚳偝煽�、進入考察體檢人員名單于考試結(jié)束后在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)和學院網(wǎng)站(www.jnjsxy.cn)公布。
五、考察、體檢
考察體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等規(guī)章制度。考察主要采取查閱檔案和個別談話的方式，考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。
體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺，在同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和學院網(wǎng)站上進行7個工作日公示無異議后，報市人力資源社會保障局審核備案。聘用人員備案后，由市技師學院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員編制，享受國家規(guī)定的待遇。
八、招聘紀律
整個招聘過程嚴格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實行政務(wù)公開，全程在紀檢部門的監(jiān)督下進行，并接受社會各界的監(jiān)督。
對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：0531-88397107
學院紀檢監(jiān)督電話：0531-88397113
市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：
0531-66605911 66605906 66605958
附件1：2015年濟南市技師學院(濟南鐵路高級技工學校)公開招聘人員崗位匯總表.rar
附件2：2015年濟南市技師學院(濟南鐵路高級技工學校)公開招聘人員報名表.rar