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2015年廣州美術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告(非教學(xué)科研人員)

時(shí)間:2015-08-25 16:53:13 點(diǎn)擊:

2015年廣州美術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告(非教學(xué)科研人員)

廣州美術(shù)學(xué)院成立于1953年,是華南地區(qū)唯一一所高等美術(shù)學(xué)府,在中國(guó)藝術(shù)教育格局中具有重要的影響力。學(xué)校于1981年獲全國(guó)首批碩士學(xué)位授予權(quán),2010年被廣東省確定為省級(jí)博士點(diǎn)建設(shè)單位,現(xiàn)有美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論三個(gè)一級(jí)學(xué)科,其中省級(jí)攀峰重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科1個(gè),F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定,決定在2015年向社會(huì)公開(kāi)招聘非教學(xué)科研人員14人。為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生,港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,國(guó)有企業(yè)工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣州美術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘崗位表(非教學(xué)科研人員)》(見(jiàn)附件1)

有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2015年9月1日至9月11日

(二)報(bào)名方式。

采用網(wǎng)上報(bào)名。

1、報(bào)名網(wǎng)址:請(qǐng)于2015年9月1日9:00-9月11日17:00登錄廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)欄http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm/進(jìn)行注冊(cè)并填寫(xiě)提交個(gè)人信息。

2、報(bào)名成功以網(wǎng)上注冊(cè)填報(bào)成功為準(zhǔn),資格初審以網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息為依據(jù);因網(wǎng)上填報(bào)信息有誤所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3、請(qǐng)應(yīng)聘人員同時(shí)準(zhǔn)備以下材料復(fù)印件,材料提交時(shí)間另行通知。

(1)報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)身份證;

(4)本科以上學(xué)歷、學(xué)位證;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證書(shū);

(6)獲獎(jiǎng)證明、公開(kāi)發(fā)表論文、科研等業(yè)績(jī)成果材料;

(7)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?zhí)峤蝗温毱笗?shū)或者任職證明等證明材料;

(8)國(guó)(境)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的最高學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),留學(xué)回國(guó)人員還須提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》,在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員還須提供《在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)證明》;

(9)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表,暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(三)注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn/)或廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)(http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生包括2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及2015年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內(nèi)且能以應(yīng)屆生的身份報(bào)到的畢業(yè)生。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

資格條件審查結(jié)果將于2015年9月18日前在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布,請(qǐng)注意登陸查詢(xún)。

五、考試

考試采取筆試+崗位技能考核+面試的形式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

(一)筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)通知在我校公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和學(xué)校公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布。

(二)崗位技能測(cè)試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序

當(dāng)崗位招聘人數(shù)≤3時(shí),每個(gè)招聘崗位按1:8比例確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:8的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入崗位技能測(cè)試。

當(dāng)崗位招聘人數(shù)>3時(shí),每個(gè)招聘崗位按1:4比例確定進(jìn)入崗位技能測(cè)試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:4的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。

崗位技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。崗位技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。崗位技能測(cè)試成績(jī)于崗位技能測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布。

(三)面試。

根據(jù)崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序

當(dāng)崗位招聘人數(shù)≤3時(shí),每個(gè)招聘崗位按1:4比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:4的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

當(dāng)崗位招聘人數(shù)>3時(shí),每個(gè)招聘崗位按1:2比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:2的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于崗位技能測(cè)試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和學(xué)校公開(kāi)招聘網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(四)考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試×30%+崗位技能考核×30%+面試×40%

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣州美術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)欄(http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年1月1日。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

因復(fù)試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下,可在考生自愿的前提下,在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中,根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)方式:020-39362160

監(jiān)督投訴方式:020-39362018

附件1:廣州美術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘崗位表(非教學(xué)科研人員).rar

廣州美術(shù)學(xué)院

2015年8月24日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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