山東交通學院2015年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通學院始建于1956年，是山東省唯一一所以培養(yǎng)路、海、空、軌交通專業(yè)人才為主的普通高等院校。學校實行中央與地方共建、以地方管理為主的管理體制。2011年國務(wù)院學位委員會批準為培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作單位。2013年獲批成為山東省高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位。
學校占地面積2200余畝，兩地三址（兩地：濟南、威海；三址：無影山校區(qū)、長清校區(qū)、威海校區(qū)）辦學。目前，學校擁有全日制在校生21000余人,在職教職工近1400人。
學�，F(xiàn)設(shè)18個二級院系和4個教學單位，51個本科專業(yè)，其中，山東省“十二五”重點學科3個，國家級特色專業(yè)2個，省級重點學科4個，省級特色專業(yè)4個，專業(yè)設(shè)置涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學科門類，形成了較為完備的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。學校建有113個實驗室，其中，3個山東省普通高等學校實驗教學示范中心，5個全國交通行業(yè)重點實驗室、山東省省級重點實驗室、山東省人文社科研究基地。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè)。
5、初級崗位年齡在40周歲以下（1974年12月15日以后出生）中級崗位年齡在45周歲以下（1969年12月15日以后出生）；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通學院網(wǎng)站（http://www.sdjtu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：信息發(fā)布之日起七個工作日內(nèi)。
報名方式:應(yīng)聘人員如實填寫《山東交通學院2015年公開招聘報名登記表》（附件2），通過電子郵件方式提供報名材料（電子郵箱：sdjtursc@163.com；電子郵件格式：姓名+崗位名稱+學位+專業(yè)）。
報名材料：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2015年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；（3）海外留學人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（5）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。以上材料在報名時提供掃描件，現(xiàn)場資格審查時提供原件及復(fù)印件。現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試采取試講和答辯的方式進行，試講和答辯成績各占總成績的50%，主要考察應(yīng)聘人員教學實踐、專業(yè)科研、語言表達、儀表風度等方面的能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試、面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、學識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。
體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：史老師
聯(lián)系電話：（0531）80683959；80683131
電子郵箱：sdjtursc@163.com
通訊地址：濟南市長清大學科技園海棠路5001號
郵編：250357
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東交通學院2015年公開招聘報名登記表
山東交通學院
2015年12月15日