河南理工大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件規(guī)定和河南省省屬高校2016年公開(kāi)招聘工作會(huì)議精神，我校擬面向社會(huì)招聘工作人員72名（其中博士研究生64名，碩士研究生8名）。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南理工大學(xué)始建于1909年，是我國(guó)第一所礦業(yè)高等學(xué)府和河南省建立最早的高等學(xué)校。2002年以后學(xué)校相繼獲得河南省重點(diǎn)建設(shè)骨干高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、河南省與國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校、“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，辦學(xué)層次、水平、實(shí)力和知名度、影響力顯著提升。目前，學(xué)校安全、地礦特色鮮明，理學(xué)、人文等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，擁有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站、4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、32個(gè)二級(jí)學(xué)科（方向）博士點(diǎn)、119個(gè)二級(jí)學(xué)科（方向）碩士點(diǎn)、75個(gè)本科專(zhuān)業(yè)以及一大批國(guó)家級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地和省（部）級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、協(xié)同創(chuàng)新中心、人文社科基地、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科等教學(xué)科研平臺(tái)。擁有一支包括院士、長(zhǎng)江學(xué)者、外籍專(zhuān)家、省特聘教授等一大批知名學(xué)者在內(nèi)的高水平師資隊(duì)伍，學(xué)�，F(xiàn)有專(zhuān)任教師人2400余人，全日制在校生規(guī)模36000余人。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，學(xué)校成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管人事的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、研究生處、紀(jì)委（監(jiān)察處）和各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)附件《河南理工大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 2014、2015、2016年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生（有特殊要求的崗位除外）；

6. 崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《河南理工大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4. 曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南理工大學(xué)（http://www.hpu.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2016年8月23日至2016年8月31日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=3，進(jìn)入“河南理工大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2016年8月25日至8月31日（招聘報(bào)名系統(tǒng)面向博士研究生時(shí)間：2016年8月25日至8月31日），每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加招聘（2016屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表）。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢(xún)，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：韓老師、汪老師、潘老師；聯(lián)系電話(huà)：0391-3987137。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講）兩個(gè)環(huán)節(jié)（博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由河南理工大學(xué)具體組織實(shí)施，屆時(shí)將在河南理工大學(xué)網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

1. 筆試。筆試滿(mǎn)分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。博士崗位不受此限制。

2. 面試（試講）。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。博士崗位不受此限制。

3. 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

所有應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四） 體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，考察不合格的不再遞補(bǔ)。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，作相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話(huà)：0371－69691975（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

0391-3987040（河南理工大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處）

附件：河南理工大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員一覽表