浙江財經(jīng)大學(xué)2017年上半年人事派遣制工作人員招聘啟事

浙江財經(jīng)大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助�，F(xiàn)有全日制普通在校生14700余人，教職工1400余人。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘人事派遣制工作人員13名。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘條件

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江財經(jīng)大學(xué)2017年上半年招聘人員崗位表（人事派遣制用工）》（見附件）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1.學(xué)歷、學(xué)位。需在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關(guān)證明材料代替）或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。

2.工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

3.到崗時間。非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需具備2017年5月31日前正式到崗工作的條件；應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需具備7月31日前到崗實習(xí)的條件(具體由用工部門和擬聘人員協(xié)商確定)。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為人事派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.聘用人員薪酬待遇參照學(xué)校有關(guān)辦法執(zhí)行。

3.學(xué)校委托派遣機構(gòu)為錄用人員繳納五險一金。

咨詢電話：0571-87557384（人事處陸老師）

三、應(yīng)聘流程

1.個人報名：符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者通過發(fā)送個人簡歷（自制）至招聘崗位表中相應(yīng)聯(lián)系人郵箱報名，每人限報一個崗位，報名截止時間：2017年4月6日下午16：00。

2.資格綜合篩選：用工部門根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，通過資格綜合篩選人數(shù)原則上在招聘崗位人數(shù)的3-8倍以內(nèi)。各用人部門于2017年4月7日前在部門網(wǎng)站內(nèi)公布入圍面試名單及有關(guān)說明。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，初定在2017年4月10至14日進行。面試時間、地點和有關(guān)安排詳見各用工部門網(wǎng)站通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績從高到低等額確定擬聘人選（有需要的可以等額確定候補人選）。面試成績低于60分的為不合格。

4.公示、聘用：面試結(jié)束后，公示招聘結(jié)果并辦理政審手續(xù)。擬聘人選將在網(wǎng)上公示7天，公示期內(nèi)無異議的，由人事部門統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理簽訂派遣合同等相關(guān)手續(xù)。

四、其他

1.報名簡歷按應(yīng)聘者填報的志愿進行篩選，請應(yīng)聘者在投報時慎重選擇報考崗位。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人部門協(xié)商不成，我校有權(quán)不予保留聘用資格。

3.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責(zé)，如信息不全或與事實不符，我校有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.我校在招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

附件：2017年上半年招聘人員崗位表（人事派遣制用工）

浙江財經(jīng)大學(xué)

2017年3月30日