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宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才公告

時間:2017-05-08 10:15:41 點擊:

宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)、《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號)等文件規(guī)定,我單位面向社會直接考核招聘55名工作人員。現(xiàn)將直接考核招聘有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn,下同]、四川教育網(wǎng)[www.scedu.net,下同]和宜賓學(xué)院[http://www.yibinu.cn/web/index.aspx,下同]上發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

單位名稱

單位性質(zhì)

單位地址

主要職能

宜賓學(xué)院

全額撥款事業(yè)單位

宜賓市五糧液大道酒圣路8號

人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會

宜賓學(xué)院位于國家歷史文化名城四川省宜賓市。

學(xué)校是2001年經(jīng)國家教育部批準,由原宜賓師范高等?茖W(xué)校和四川教育學(xué)院宜賓分院合并組建而成的省屬全日制綜合性普通本科院校。

學(xué),F(xiàn)有教職工1010人,其中高級職稱383人,博士、碩士548人;有四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、四川省有突出貢獻專家、四川省高等學(xué)校教學(xué)名師等8人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級高級工程師、高級工程師等校外專家教授和雙師型教師160余人。

學(xué)校現(xiàn)有18個二級學(xué)院,開辦有覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)九大學(xué)科門類的本科專業(yè)59個,面向全國28個省、市、自治區(qū)招生,現(xiàn)有全日制在校學(xué)生15000余人。

學(xué)校建有固態(tài)發(fā)酵資源利用四川省重點實驗室,建有中國酒文化研究中心博士后創(chuàng)新實踐基地,建有四川省哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地四川省思想家研究中心、中國酒史研究中心等,建有四川省高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究基地四川省新建院校改革與發(fā)展研究中心、四川省農(nóng)村幼兒教育研究中心、四川省水運經(jīng)濟研究中心等,建有四川省高校重點實驗室發(fā)酵資源與應(yīng)用、計算物理、香料植物資源開發(fā)與利用、過程分析與控制等。

學(xué)校是教育部中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計劃”首批試點院校之一,是四川省整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點院校之一。學(xué)校和同濟大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南大學(xué)等6所國內(nèi)知名大學(xué)建立了聯(lián)合辦學(xué)機制,每年選派優(yōu)秀學(xué)生到合作學(xué)校學(xué)習(xí);與德國BSK國際教育機構(gòu)簽訂協(xié)議,在校生可赴德國攻讀碩士德制工程師;學(xué)校是舉辦成建制的“ACCA特許公認會計師培訓(xùn)項目”的高校,培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才。目前,學(xué)校與有關(guān)國家簽訂了合作協(xié)議,正在努力建設(shè)中美應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、中德同濟工程師學(xué)院、中俄四川薩拉托夫藝術(shù)學(xué)院等國際化學(xué)院;學(xué)校還與日本、俄羅斯、韓國、馬來西亞、臺灣、香港等國家和地區(qū)有合作辦學(xué)關(guān)系,形成了健全的師生交換往來的機制。

學(xué)校通訊地址為:宜賓市五糧液大道酒圣路8號,郵編:644000。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象及范圍

面向全國招聘2017年12月31日及以前取得普通高等教育全日制博士研究生及以上學(xué)歷和博士及以上學(xué)位(持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制)或報名時已取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且符合本公告其他要求的人員。符合《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(含表注,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)所列專業(yè)的人員,我校優(yōu)先考慮。其中,2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年12月31日及以前取得符合招聘條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名時取得符合招聘條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責(zé)任自負。2018年1月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生或2018年1月1日及之后取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員不屬于此次直接考核的范圍。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘要求的條件和資格(優(yōu)先招聘崗位條件要求詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

(4)中小學(xué)教師報考者,須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

(6)出生日期為1972年1月1日之后,特別優(yōu)秀的人才可放寬至1967年1月1日之后,詳情請參見《宜賓學(xué)院高層次人才引進和管理辦法》(宜學(xué)院發(fā)[2016]32號)(http://dep.yibinu.cn/renshichu/UploadFiles/file/2016-08-30_03-59-42_555270.pdf)

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位、名額

本次直接考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為55名。具體的、優(yōu)先招聘的崗位見《崗位和條件要求一覽表》(優(yōu)秀的高層次人才可根據(jù)實際情況,不受《崗位和條件要求一覽表》限制,我?筛鶕(jù)招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求進行相應(yīng)調(diào)整)。

四、報名、資格初審

(一)報名

本次直接考核招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘者認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇報名崗位。本次直接考核招聘報名時間截止為2017年12月31日,報考者可在此時間范圍內(nèi)隨時向我校相關(guān)招聘郵箱投遞報名信息。

報考者登陸宜賓學(xué)院網(wǎng)站,在《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才公告》附件中自行下載《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》),準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容,并根據(jù)所報考崗位的條件和個人實際情況要求向招聘聯(lián)系郵箱投遞《報考信息表》.

(二)資格初審

宜賓學(xué)院根據(jù)報考者在網(wǎng)上提交的應(yīng)聘信息進行資格初審。資格初審合格的由宜賓學(xué)院根據(jù)報考者《報考信息表》中所留個人聯(lián)系方式與報考者約定具體的來校直接考核時間。

《報考信息表》不作為資格審查的最終依據(jù)。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由賓學(xué)院負責(zé)的直接考核資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳審核確認的結(jié)果最終確定。

五、直接考核

直接考核招聘由宜賓學(xué)院負責(zé)進行,考核的方式為組織考察。

(一)考核方式?己瞬捎媒M織考察的方式。資格審查合格后安排組織考察,雙向選擇,擇優(yōu)錄用。

1、直接考核方式及范圍。

組織考察形式依據(jù)報考者所報崗位決定,包括專業(yè)試講、實踐操作等方式,考察的內(nèi)容在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能范圍內(nèi)確定。主要測試應(yīng)試人員的教師基本功、專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論、思維能力、語言表達能力、實際工作能力、科研能力等。

2、直接考核結(jié)果公布。考生直接考核結(jié)果當(dāng)場公布。

(二)直接考核資格審查手續(xù)的辦理。直接考核資格審查由宜賓學(xué)院負責(zé)進行。

資格審查安排在直接考核當(dāng)日,我校在考核現(xiàn)場當(dāng)場審查報考者以下資料。

(1)身份證原件和復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;

其中,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生最終是否符合招聘所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以應(yīng)聘者畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)位學(xué)歷和專業(yè)名稱為準;

(3)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的報考者需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位認證書以及相關(guān)高;蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認定意見原件及復(fù)印件;

(4)個人成果證明材料;

(5)職稱資格證書原件和復(fù)印件1份;

(6)其他與報考資格相關(guān)的材料。

相關(guān)工作人員應(yīng)對報考人員資料進行保密。

不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其直接考核資格。資格審查合格由宜賓學(xué)院對報考者進行直接考核。

(三)直接考核時間及地點。直接考核的時間及地點報名在通過資格審查后通知。

六、體檢

(一)體檢人員確定

通過直接考核的報考人員進入體檢程序。

(二)體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由宜賓學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。直接考核合格后即安排參加體檢。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

七、考核

宜賓學(xué)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

八、公示

組織考察、體檢、考核合格者由宜賓學(xué)院確定為擬聘用人員,并在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報送教育廳進行審核確認,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由宜賓學(xué)院通知報送以下材料的時間和地點。

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省教育廳審核確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的,下同)。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

3.2017年畢業(yè)生應(yīng)在2017年12月31日及以前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

宜賓學(xué)院負責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省教育廳。省教育廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定、本公告和我單位報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格和直接考核的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過省教育廳審核確認的人員,取得聘用資格。

用人單位憑確認復(fù)函,通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以宜賓學(xué)院通知為準)到單位報到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)資格。

十、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在直接考核招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.直接考核過程中如有調(diào)整、補充等事項,由宜賓學(xué)院在四川人事考試網(wǎng)、四川教育網(wǎng)和宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加招聘程序的,責(zé)任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。

3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話:0831-3530986(宜賓學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話:0831-3545013(宜賓學(xué)院紀委監(jiān)察處)

028-86110025(四川省教育廳人事與教師工作處)

     

 

附件:1.宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.doc

2.《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘高層次人才報考信息表》.doc

 

 

宜賓學(xué)院

2017年5月4日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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