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2022年江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

時間:2022-03-17 14:28:27 點擊:

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘路4號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲,即1977年1月1日之后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲,即1972年1月1日以后出生。

(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間:2022年3月15日09:00-12月20日16:00;

2.資格初審時間:2022年3月15日09:00-12月21日16:00;

3.陳述申辯時間:2022年3月15日09:00-12月22日16:00;

4.異議處理時間:2022年3月15日09:00-12月22日18:00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘不設(shè)開考比例,自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核。如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,開考時間及地點以江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn),崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己自初中畢業(yè)以來的學(xué)習(xí)情況(學(xué)習(xí)時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位)、學(xué)生干部經(jīng)歷(任職職務(wù)、任職起止年月)、工作情況(工作時間、工作單位、從事工作)、主要的論文著作(注明期刊名稱、年、期、起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者、獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費等信息),未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷或科研成果。

5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)資格復(fù)審。復(fù)審工作在考核前進行,復(fù)審不通過人員不得參加考試,通過者才可以參加各項考核。復(fù)審時須提交下列材料:

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件,二寸免冠正面彩照1張;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件、成績單的原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》的原件及復(fù)印件;

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料,如工作證明、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、解聘協(xié)議書、社保證明及獲獎證書等;

4.本人的研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現(xiàn)個人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者,視作無相關(guān)科研成果。

凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

(二)考核程序

開考前三個工作日以電話、短信或電子郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試,如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的,均作為放棄考試處理。

通過報名資格審查的人員,參加“直接考核”。即當(dāng)面交流、溝通,了解其履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。直接考核滿分100分,成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。相同崗位按照直接考核成績高低排名確定擬聘人選。報考崗位最終成績結(jié)果為:優(yōu)秀(直接考核成績85-100分)、良好(直接考核成績70-84分)或不合格(直接考核成績70分以下),不合格者不予聘用。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及江蘇省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時,由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)6年(含試用期)。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;

3.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:0517-87088556

聯(lián)系人:朱老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0517-87088183

聯(lián)系人:李老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83230723。

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年3月14日

崗位表.xlsx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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