根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，山西省康樂幼兒園面向社會公開招聘工作人員7名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
山西省康樂幼兒園成立于1949年，是山西省教育廳直屬的一所公辦寄宿制幼兒園，是省級首批示范幼兒園，太原市五星級幼兒園。屬財政撥款的公益二類事業(yè)單位，主要為學齡前兒童提供保育和早期教育服務，開展幼兒教育科學研究。建園70余年，始終秉持紅色革命傳統(tǒng)，傳承康樂育人文化，堅定“為幼兒一生發(fā)展奠基”的辦園宗旨，“養(yǎng)習、啟智、育康、播樂”的教育理念，不斷突破創(chuàng)新，為全省學前教育發(fā)展起著示范引領作用，先后被評為“山西省直精神文明單位標兵”“山西省幼兒園園長培訓實踐基地”“山西省教育廳直屬機關委員會先進基層黨組織”等。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含2022年畢業(yè)的委培、定向生)、服務基層項目人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件(2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書);
(六)年齡一般不超過35周歲(即1986年6月及以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1981年6月及以后出生);
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
不得報名應聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。按照《山西省教育廳山西省人力資源和社會保障廳關于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號)文件精神，崗位要求的“具有幼兒園教師資格證”按照“先上崗、再考證”的要求執(zhí)行，招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
四、招聘崗位及數(shù)量
山西省康樂幼兒園2022年公開招聘碩士研究生7名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省康樂幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
五、招聘程序
01報名與資格初審
本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》，服務基層項目人員專門崗位如不達規(guī)定開考比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉入專技1崗位，不再進行補報名。
02考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
2.資格復審
資格復審由山西省康樂幼兒園負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在山西省康樂幼兒園公眾號公布。
資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證(未領取畢業(yè)證和學位證的2022年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
(2)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
(3)招聘崗位專業(yè)要求為二級學科專業(yè)，應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
(4)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“西部計劃”項目人員由共青團山西省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。
退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選(遞補工作不超過2次)，不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作由山西省康樂幼兒園組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西省康樂幼兒園公眾號公布。
專技1和專技3崗位面試采取試講試教和專業(yè)技能考核的形式。面試主要考察應聘人員的專業(yè)素質、業(yè)務知識、教育教學能力和應變溝通能力等。
專技2崗位面試采取現(xiàn)場答辯的形式。面試主要考察應聘人員的專業(yè)素質、語言表達能力和綜合分析能力等。
面試成立面試考官小組，每組人數(shù)一般為5人，考官全部外聘，主考官由外聘考官擔任。
面試工作關鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績應于當天公布。
03體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省康樂幼兒園組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西省康樂幼兒園公眾號通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行，需取得《托幼機構工作人員健康合格證》。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補。45
04公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省教育廳網(wǎng)站及山西省康樂幼兒園公眾號公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，山西省康樂幼兒園將本次公開招聘工作情況及擬聘人員名單報山西省教育廳核準，山西省教育廳負責將本系統(tǒng)擬聘人選報省人社廳備案;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
六、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西省康樂幼兒園，筆試考務方面的問題可咨詢山西省人事考試中心(詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》)。
政策咨詢：0351-2029509
監(jiān)督電話：0351-4129380
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
附件1：山西省康樂幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
山西省康樂幼兒園
2022年6月9日