江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱裕華集團）經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘工作人員1人，具體公告如下：
一、招錄崗位及名額
具體崗位要求詳見附件1：《江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，勤奮敬業(yè)，廉潔奉公，具有履行崗位職責所需的政策理論水平和身體條件；
（三）報考崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見附件1：《江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
（四）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、應聘報名
（一）報名方式
報名時間：2022年9月27日-2022年9月30日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
報名方式：現(xiàn)場報名
報名地點：射陽縣勞動就業(yè)中心（射陽縣幸福大道3號，S226與幸福大道交叉口西側150米路南，射陽縣人力資源服務產(chǎn)業(yè)園東二樓）。
（二）報名材料及資格審查
1、報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載并填寫附件2:《江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》；
（3）身份證、學歷證書原件及復印件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）崗位任職所需要的相關證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。
2、資格審查
資格審查由裕華集團負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。
（三）其他事項
1、本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃。
2、本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費）。
3、本次公開招聘考試由射陽縣人力資源和社會保障局組織實施。
四、考試方式、科目、時間
本次公開招聘采用直接面試的辦法進行。
1.面試人選確定：通過資格審查的考生直接參加面試。
2.面試內(nèi)容：采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。
3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。
參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
按目前疫情防控有關要求，考生于考試當天進入考點時，應主動向工作人員出示“健康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡、72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明并配合檢測體溫和掃描場所碼。“健康碼”為綠碼、行程卡無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫＜37、3℃，無干咳、乏力、嗅覺/味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試�，F(xiàn)場簽署《江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件3），存檔備查。承諾書現(xiàn)場只簽一份，考生不留存。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。成績相同時，取具有相應學位證書者參加體檢，仍相同時加試決出名次（加試時間、方式和地點另行通知）。
體檢由裕華集團組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
對體檢合格人員由裕華集團組織考察,根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽縣政府網(wǎng)站、“射陽就業(yè)”微信公眾號公示5個工作日。自公示之日起，擬聘用人員不再遞補。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由裕華集團公示期滿后10個工作日內(nèi)為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期工資為正式工資標準的80%；試用期滿按百分制考核，百分制考核得分超過70分予以正式聘用，不達70分取消聘用資格，終止聘用關系，試用期結束后，正式聘用人員首聘服務期限最低為3年。
正式聘用人員薪酬待遇15-25萬/年，部分薪酬通過考核后發(fā)放。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-69222938（裕華集團）
咨詢電話：0515-82335183（縣勞動就業(yè)中心）
八、招聘工作監(jiān)督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社〔2010〕252號）執(zhí)行，縣紀委派駐縣人社紀檢組、射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82312222。
附件1：江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表.xls
江蘇裕華投資開發(fā)集團有限公司
2022年9月26日