1、 筆試科目
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，均為漢語(yǔ)試卷。其中，報(bào)考公安系統(tǒng)（含森林公安）人民警察、法檢兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的考生需加試《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》為客觀性試題，使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題；《申論》為主觀性試題，考生必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語(yǔ)答題。
2、 筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：
4月23日上午 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
4月23日下午 《申論》
4月23日下午 《公安基礎(chǔ)知識(shí)》
4月23日下午 《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：筆試在烏魯木齊市和各師（市）設(shè)立考點(diǎn)。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、 筆試成績(jī)
筆試結(jié)束后，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2016年5月24日18:00后登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。
4、 注意事項(xiàng)
考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無(wú)身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。
（三）資格復(fù)審
1、 資格復(fù)審部門
各師（市）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本師（市）招考職位的資格復(fù)審。各師（市）監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)本師（市）監(jiān)獄系統(tǒng)招考職位的資格復(fù)審。
資格復(fù)審部門根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入闈人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
2、 報(bào)考人員資格審查
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和打印的《報(bào)名表》等材料。報(bào)考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書；報(bào)考職位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。無(wú)身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。
（1）報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)�；蚪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2016年7月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件的，取消錄用資格。
（2）報(bào)考定向招錄職位的：
大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師（市）項(xiàng)目辦出具的證明或服務(wù)證。
兵團(tuán)選派生應(yīng)提供師（市）組織人事部門出具的證明及派遣文件。
在農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)工作的各類高校畢業(yè)生應(yīng)提供團(tuán)場(chǎng)出具的證明。
（3）國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（4）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
（5）援疆干部配偶及子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
（6）新疆戶籍人員配偶及子女須提供相關(guān)人新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。
（7）有“雙語(yǔ)能力”等要求的職位，在資格復(fù)審時(shí)增加雙語(yǔ)等能力的測(cè)試，測(cè)試不合格人員取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（8）報(bào)考人民警察職位的考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行視力檢查，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)不再檢查視力，視力檢查按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。視力檢查不合格人員取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）體能測(cè)評(píng)
報(bào)考公安系統(tǒng)（含森林公安）人民警察、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察、戒毒系統(tǒng)人民警察、檢法兩院司法警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。
體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行，分別由各師（市）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）調(diào)劑
兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一對(duì)無(wú)人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的職位進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)面向社會(huì)公布。
（六）面試
面試人選根據(jù)職位擬招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位人員（人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員）中依筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試均用漢語(yǔ)答題。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試費(fèi)用40元。
總成績(jī)＝（筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績(jī)×50%
（七）體檢
報(bào)考公安系統(tǒng)（含森林公安）人民警察、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察、戒毒系統(tǒng)人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1：2進(jìn)入體檢，其他職位的按1：1進(jìn)入體檢。
體檢工作由各師（市）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)師（市）以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
體檢費(fèi)用考生自理。
（八）考察
體檢合格的考生按總成績(jī)排名，從高分到低分按職位擬錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員�？疾旌舐毼怀霈F(xiàn)空缺的，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
（九）公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，各師（市）公務(wù)員主管部門和兵團(tuán)監(jiān)獄管理局按照職位擬招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。擬錄用人選名單由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門審核，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響錄用的，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格者，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
四、 監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
兵師公務(wù)員主管部門須強(qiáng)化公務(wù)員考試錄用紀(jì)律監(jiān)督，兵團(tuán)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)全兵團(tuán)公務(wù)員考試錄用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。參加考錄工作的人員與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、 招考信息發(fā)布
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（www.btpta.gov.cn）公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。
六、 咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話
（一）各師（市）考錄工作咨詢電話
第一師（阿拉爾市） 0997-6350280
第二師（鐵門關(guān)市） 0996-2031406
第三師（圖木舒克市） 0998-2533054、2535035
第四師（可克達(dá)拉市） 0999-8182412、8182432
第五師（雙河市） 0909-7696829
第六師（五家渠市） 0994-5804782
第七師 0992-6687839、6687478
第八師（石河子市） 0993-2014939、2069511
第九師 0901-3384236
第十師（北屯市） 0906-3371646
第十一師（建工師） 0991-6686431
第十二師 0991-3839439
第十三師 0902-2566532
第十四師（昆玉市） 0903-2566056
兵團(tuán)監(jiān)獄管理局 0991-8820760
（二）政策咨詢電話：0991-2890637
（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：0991-12380、12388
（四）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0991-8883053
本《簡(jiǎn)章》由兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件2：二○一六年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì)招錄公務(wù)員職位匯總表.xlsx
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán) 黨 委 組 織 部
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月28日
2016年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì)招錄公務(wù)員職位匯總表