2017年浙江省省級機關公開遴選公務員公告
為堅持從基層選人用人導向，不斷優(yōu)化省級機關公務員隊伍結(jié)構(gòu)，進一步提高聯(lián)系服務基層群眾的能力和水平，根據(jù)公務員法和《公務員公開遴選辦法（試行）》有關規(guī)定，省委組織部、省人力社保廳、省公務員局決定，組織實施2017年省級機關公開遴選公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位
根據(jù)編制空缺情況和實際用人需求，在省級機關以及參照公務員法管理的群團機關和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱遴選單位）中統(tǒng)一推出60個主任科員以下職位。
二、報名范圍和條件
1、報名范圍：
在省內(nèi)設區(qū)的市以下機關（含參照公務員法管理的機關、單位，下同）工作，且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職以下職務公務員。
兩年以上基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參照公務員法管理的事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊團和相當團以下單位工作累計兩年以上的經(jīng)歷。
在浙的中央機關直屬機構(gòu)符合報名資格條件的公務員可以參加遴選，報名時需提供由所在單位組織人事部門蓋章同意的《報名登記表》（從報名系統(tǒng)下載）。
2、資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1981年3月11日以后出生）；
（3）具有國家承認的大學本科以上學歷；
（4）在現(xiàn)行政關系所在單位有2年以上公務員工作經(jīng)歷（計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年3月）；
（5）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
（7）遴選職位要求的其他資格條件；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機關審計的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）按照國家有關規(guī)定，到定向單位（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關）工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的；
（4）按照有關規(guī)定需要回避的；
（5）新提任領導干部尚在試用期內(nèi)的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
（一）職位查詢
報名人員可通過浙江組織工作網(wǎng)（zjdj.zjol.com.cn）、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）查詢《2017年浙江省省級機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）查詢遴選職位及具體資格條件，如需咨詢有關事項，可通過《職位表》中公布的咨詢電話直接與遴選單位聯(lián)系。
（二）注冊報名
時間：2017年3月11日0時—3月16日17時。
登錄浙江組織工作網(wǎng)或浙江人事考試網(wǎng)，點擊“2017年浙江省省級機關公開遴選公務員專題”進入報名系統(tǒng)。報名人員注冊個人信息后，選擇遴選職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間遴選單位不作資格初審，報名人員可更改報考職位。
（三）資格初審
時間：3月16日17時—3月20日24時。
遴選單位對報名人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員應說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報名人員開放。
（四）查詢并再次報名
時間：3月21日0時—3月25日17時。
報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2日內(nèi)完成，初審的截止時間為3月27日24時。
通過資格初審人數(shù)與擬遴選計劃的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)省級公務員主管部門同意可予以核減或取消。職位被取消的，允許報名人員改報其他職位。
（五）下載并打印準考證
時間：4月17日9時—4月22日24時。
報名人員登錄報名系統(tǒng)，下載打印準考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容。
統(tǒng)一組織的筆試，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
2、時間和地點。
筆試時間為2017年4月22日（星期六）9:00—12:00。考試地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。
（二）面試
遴選單位根據(jù)各職位報名人員的筆試成績從高分到低分，一般按5:1比例確定入圍面試人選。
1、資格復審。
面試前，遴選單位對入圍面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名登記表》（從報名系統(tǒng)下載，由所在單位組織人事部門蓋章同意）、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
2、面試形式。
面試由遴選單位組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
遴選單位可根據(jù)需要對考試課目、時間、專業(yè)測試及所占成績比例另作規(guī)定，詳情可對照《職位表》向遴選單位咨詢。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，遴選單位根據(jù)綜合成績從高到低確定考察對象。考察對象與遴選計劃的比例一般為2∶1。
遴選單位可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
遴選單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、作風和廉政建設情況。凡弄虛作假者，一律取消遴選資格。
六、公示、辦理相關手續(xù)
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人選，并分別在浙江人事考試網(wǎng)和擬任職人選原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入考生誠信檔案。
在體檢、考察、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位決定是否進行遞補。
本公告未盡事宜，由省委組織部、省人力社保廳和省公務員局負責解釋。
附件：2017年浙江省省級機關公開遴選公務員職位表
中共浙江省委組織部
浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省公務員局
2017年3月1日