2017年天津市公開招考公務(wù)員（工作人員）簡(jiǎn)章
為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員（工作人員）的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2017年我市考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考公務(wù)員1458名，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員845名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
一、發(fā)布招考公告
市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局于3月17日在《天津日?qǐng)?bào)》、《今晚報(bào)》、市人力社保局門戶網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招考公告。具體招考職位、人數(shù)、資格條件等可通過下列網(wǎng)站查詢：
市人力社保局門戶網(wǎng)站：www.tj.hrss.gov.cn
天津人事考試網(wǎng)：www.tjkpzx.com
對(duì)招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，報(bào)考人員可直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。
二、招考對(duì)象和資格條件
（一）招考對(duì)象
符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
（二）資格條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）18周歲以上、35周歲以下（1981年3月24日至1999年3月24日期間出生），2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1976年3月24日以后出生，不含法官助理、檢察官助理職位報(bào)考人員）；
（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具有符合職位要求的工作能力；
（7）具有大專以上文化程度；
（8）社會(huì)人員需具有天津市常住戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
（9）具備市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷�；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照人社部辦公廳《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
三、報(bào)名和繳費(fèi)
報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：www.tjpnet.gov.cn
報(bào)名時(shí)間：3月24日8:00至3月30日18:00
繳費(fèi)時(shí)間：3月24日8:00至4月1日18:00
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。
報(bào)考人數(shù)不足3人的職位不能開考，由市公務(wù)員主管部門取消該職位的招考計(jì)劃，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間：4月11日9:00至16:00。
職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，市公務(wù)員主管部門相應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。具體辦法是：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)市人才考評(píng)中心審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
四、考試科目和時(shí)間
（一）筆試
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，滿分各為100分。不參加專業(yè)科目考試的職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各50%的比例合成筆試成績(jī)。
法院系統(tǒng)法官助理職位、檢察院系統(tǒng)檢察官助理職位，公安機(jī)關(guān)人民警察職位，需進(jìn)行專業(yè)科目考試，滿分100分，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)按照40%、30%、30%的比例合成筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間：4月22日、23日
4月22日上午：09:00～11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
4月22日下午：14:00～16:30申論
4月23日上午：09:00～11:00專業(yè)科目考試
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：4月18日8:00至4月21日18:00。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
5月12日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
（二）資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人員名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
其中，招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，首先根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員名單，再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。未按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的人員，不能進(jìn)入面試。
面試前，進(jìn)入面試的人員需持報(bào)考資格證書原件等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審，體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
（三）面試
面試時(shí)間：市級(jí)機(jī)關(guān)及開展分類面試的機(jī)關(guān)6月10日至6月11日；區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)6月24日至6月25日。
面試考務(wù)費(fèi)繳納及準(zhǔn)考證下載時(shí)間：6月6日8:00至6月9日16:00。
面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
（四）其他
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測(cè)試，視為自動(dòng)放棄面試資格。
五、體檢和考察
按照各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，以總成績(jī)由高分到低分排序，確定參加體檢人員。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員；仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員減免體檢費(fèi)用。
體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心（以下簡(jiǎn)稱體檢機(jī)構(gòu)）進(jìn)行。在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的職位空缺，可由招錄機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，從該職位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察工作按照《天津市公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕45號(hào)）等組織實(shí)施。經(jīng)考察不宜錄用為公務(wù)員的，不予錄用。
六、公示和錄用
對(duì)擬錄用的人員，市公務(wù)員主管部門將在天津市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等，公示期為7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
2017年3月17日