因南夏墅街道工作需要，現(xiàn)委托武進(jìn)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招錄南夏墅街道社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘崗位
落實(shí)居委會(huì)組織法明確的基本工作職責(zé)以及網(wǎng)格服務(wù)管理等各項(xiàng)社區(qū)工作。
（二）招聘人數(shù)
公開(kāi)選錄13人。
（三）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奮發(fā)進(jìn)取精神；
2、本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
3、年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生），具有社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定筆試+面試的具體方式。
（一）招聘職位查詢(xún)
具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2022年5月12日起在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）上查詢(xún)。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名費(fèi)統(tǒng)一為100元。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xibaoyb.com/
報(bào)名時(shí)間：2022年5月12日至2022年5月18日，受理時(shí)間為工作日（8：30--11：30，下午1：30--5:00）。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，武進(jìn)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
2、資格審核時(shí)，報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料：（1）提供本人身份證、戶(hù)口簿和畢業(yè)證書(shū)（本科及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊(cè)并查詢(xún)，將查詢(xún)結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn)）；（2）報(bào)考職位要求提供的各類(lèi)證書(shū)。
3、報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；選報(bào)的學(xué)科必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致。
三、考試辦法
（一）筆試
1、總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一程序。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、筆試成績(jī)?cè)诔Ｖ菔形溥M(jìn)人力資源公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）上公布。
（二）面談
1、實(shí)施筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選；如未達(dá)到面談比例的，則按實(shí)際人員直接進(jìn)入面談。
2、未達(dá)到筆試比例的直接進(jìn)人面談，面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面談成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績(jī)
參加筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)、面談成績(jī)均按百分制折算后，按筆試成績(jī)占40%，面談成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。無(wú)筆試的崗位按面談成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)?cè)诔Ｖ菔形溥M(jìn)人力資源有限公司網(wǎng)站（www.jswjrc.com）公布。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。實(shí)施筆試合成后出現(xiàn)同分時(shí)取面談高分者，未實(shí)施筆試出現(xiàn)同分者采取加試面談方式確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。缺額按考試合成成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（四）考核
體檢合格人員由公司會(huì)同南夏墅街道組織考核�？己饲埃救藢偕鐣�(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，由本人提供解除勞動(dòng)（聘用）合同證明后，進(jìn)入考核程序，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理�？己撕螅晌溥M(jìn)人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日，公示網(wǎng)址：www.jswjrc.com。
四、錄用
招錄的社區(qū)工作人員與南夏墅街道統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行三個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)合格者納入街道社區(qū)工作人員人事體系統(tǒng)一管理。
五、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：86520003聯(lián)系人：陳女士
常州市武進(jìn)人力資源有限公司
2022年5月12日