因工作需要，經(jīng)研究，合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定面向社會公開招聘1名臨時聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
后勤保障崗位1名（詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，思想進步、品行良好，服從工作安排。
3.無違法犯罪記錄。
4.年齡要求：
年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1982年5月12日至2004年5月12日期間出生），退役軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至45周歲以下(即1977年5月12日至2004年5月12日期間出生）。
5.學歷及專業(yè)要求：
初中及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉快艇駕駛技術(shù)，熟悉水性；能獨立駕駛快艇執(zhí)行任務(wù)，熟悉船舶日常保養(yǎng)和安全管理。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。
6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。
7.現(xiàn)役軍人。
8.機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅持“德才兼?zhèn)�，以德為先”的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準。
（一）報名時間與方式及地點
1.報名時間：2022年5月15日至5月20日，每天上午8：30—11：30，下午15：30—17：30，國家法定節(jié)假日正常接受報名。
2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
3.報名地點：合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人秘股（合浦縣廉州鎮(zhèn)南樂街71號），聯(lián)系電話：0779-7285328。
4.報名時須提交材料：本人身份證、學歷（學位）證書的原件和復(fù)印件，填寫《合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘臨時聘用人員報名表》（附件2）一式兩份，近期正面免冠1寸照片2張，大專及以上學歷的須從學信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(二)資格審查
對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格初審。初審合格后，合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局留存報名材料的復(fù)印資料或掃描件，原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
通過資格審查后，合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局于５月23日前通知參加面試人員領(lǐng)取面試通知書。
（三）面試
參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。
面試以面談考察的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等，由考官現(xiàn)場評分，滿分為100分，合格為60分；面試成績當天宣布。
面試由合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按程序組織實施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
（四）體檢
根據(jù)實際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責組織實施，于2022年5月28日前完成。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。
如遇體檢不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績從高到低依次遞補體檢人選。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（五）考察
應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。
（六）公示及簽訂勞動合同
應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期兩個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應(yīng)當在簽訂勞動合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續(xù)。
（二）工資經(jīng)費標準
薪酬待遇按《合浦縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》（合辦發(fā)〔2021〕12號）執(zhí)行，后勤保障崗位月收入2500元(含單位和個人繳納的社會保險、醫(yī)療保險在內(nèi))。工資經(jīng)費標準根據(jù)合浦縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況和財政狀況，進行動態(tài)調(diào)整。
五、注意事項
（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進行體溫檢測，入場需亮健康（綠）碼；應(yīng)聘過程中，必須服從工作人員對現(xiàn)場秩序的管理，自覺保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開，不得在現(xiàn)場逗留。
（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登錄合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢，也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7285328。
（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時告知工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因，導(dǎo)致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄報考資格。
（四）應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。
本公告由合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責解釋。