為促進干部隊伍健康合理流動，建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《公務員調(diào)任規(guī)定》《公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《通遼市直機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》等有關法律法規(guī)政策，經(jīng)研究決定開展通遼市2022年度第二批次市直機關公開遴選比選公務員工作（以下簡稱“遴選比選”）�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、遴選比選職位
本次公開遴選比選職位為市直機關和參公單位鄉(xiāng)科級領導職務職位和一級主任科員及以下層次職務職級職位，共146個，其中鄉(xiāng)科級領導職務職位33個，一級主任科員及以下層次職務職級職位113個。具體職位及資格條件詳見《通遼市2022年度第二批次市直機關公開遴選比選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、報名范圍及資格條件
（一）鄉(xiāng)科級領導職務職位報名范圍及資格條件
1.報名范圍
（1）通遼市各級機關中已進行公務員登記（參公登記）且在編在崗的公務員（含參公人員，下同）。
中央、自治區(qū)直屬機關設在通遼市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的，經(jīng)主管部門同意也可報名。
本人現(xiàn)戶籍所在地或父母、配偶現(xiàn)戶籍所在地在通遼市的，或配偶在通遼市機關事業(yè)單位工作（在編在崗）的，符合上述條件，經(jīng)現(xiàn)工作單位所在地組織部門同意也可報名。
（2）通遼市各級不參照公務員法管理的事業(yè)單位中在編在崗且符合調(diào)任資格條件的人員。
2.資格條件
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，切實做到“兩個維護”。
（2）具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）1987年1月及以后出生。
（4）具有大學本科及以上文化程度，其中《職位表》中對學歷學位有具體要求的，需按職位要求報考。
（5）符合下列任職經(jīng)歷條件：
報名人員為旗縣（市、區(qū)）及以下機關公務員的，應當具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，并應當在本級機關工作2年及以上。
報考鄉(xiāng)科級正職領導職務職位的，公務員應當現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務或一級主任科員及以上職級，其中，職級公務員應當擔任過鄉(xiāng)科級正職領導職務一年及以上；事業(yè)單位工作人員應當現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務一年及以上。
報考鄉(xiāng)科級副職領導職務職位的，公務員應當現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以上領導職務或三級主任科員及以上職級，其中，職級公務員應當擔任過鄉(xiāng)科級副職及以上領導職務一年及以上；事業(yè)單位工作人員應當現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職及以上領導職務一年及以上。
基層工作經(jīng)歷是指：在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（參公單位），嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會，國有企事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷可累計計算。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，不視為工作經(jīng)歷。
（6）近兩年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。
（7）具有遴選比選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
任職經(jīng)歷年限和工作經(jīng)歷年限的計算時間和各項資格證書取得時間截至2022年8月（含）。
不參照公務員法管理的事業(yè)單位報名人員除符合以上資格條件外，還應符合《公務員調(diào)任規(guī)定》等有關要求。
（二）一級主任科員及以下層次職務職級職位報名范圍及資格條件
1.報名范圍
通遼市各級機關中已進行公務員登記（參公登記）且在編在崗的公務員（含參公人員，下同）。
中央、自治區(qū)直屬機關設在通遼市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的，經(jīng)主管部門同意也可報名。
本人現(xiàn)戶籍所在地或父母、配偶現(xiàn)戶籍所在地在通遼市的，或配偶在通遼市機關事業(yè)單位工作（在編在崗）的，符合上述條件，經(jīng)現(xiàn)工作單位所在地組織部門同意也可報名。
2.資格條件
（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，切實做到“兩個維護”。
（2）具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）除遴選比選職位對年齡有特殊要求外，年齡一般在35周歲及以下（1986年9月及以后出生）。
（4）具有大學本科及以上文化程度，其中《職位表》中對學歷學位有具體要求的，需按職位要求報考。
（5）符合下列任職經(jīng)歷條件：
應當現(xiàn)任一級主任科員及以下層次職務職級。報名人員為旗縣（市、區(qū)）及以下機關公務員的，應當具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，并應當在本級機關工作2年及以上。
基層工作經(jīng)歷是指：在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（參公單位），嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會，國有企事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷可累計計算。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，不視為工作經(jīng)歷。
（6）近兩年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。
（7）具有遴選比選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
任職經(jīng)歷年限和工作經(jīng)歷年限的計算時間和各項資格證書取得時間截至2022年8月（含）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選比選：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿最低服務年限調(diào)動的以及對轉(zhuǎn)任、調(diào)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期、服務期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。
報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選比選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、遴選比選方式
采取考試與考察相結(jié)合的方式。
（一）各遴選比選職位的報名人數(shù)與擬遴選比選人數(shù)的比例不低于3﹕1。未達到3﹕1的將取消職位或核減計劃數(shù)。各遴選比選機關對報名者進行資格初審，初審合格的進入筆試。
（二）考試分為筆試和面試。面試前進行資格復審，按照筆試成績在合格分數(shù)線及以上由高到低的順序，根據(jù)參加資格復審人數(shù)與各職位擬遴選比選人數(shù)3﹕1的比例確定進入資格復審人員，不足3﹕1的達到最低合格分數(shù)線及以上人員全部進入資格復審，如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入資格復審。復審合格的進入面試，不合格的取消面試資格并遞補一次，遞補時成績并列的一并進行資格復審。
（三）總成績的計算。筆試成績和面試成績滿分均為100分，總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%），四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（四）差額考察。根據(jù)考試總成績由高到低的順序（總成績并列的，按面試成績由高到低確定排序，面試成績相同的，全部進入考察環(huán)節(jié)），按照考察對象與各職位擬遴選比選人數(shù)2﹕1的比例確定進入考察范圍人員，不足2:1的全部進入考察范圍。
（五）根據(jù)總成績和考察、體檢情況，按照人崗相適的原則和職位要求，由遴選比選機關黨組（黨委）集體討論擇優(yōu)確定擬遴選比選人員，并進行公示。公示期滿，不影響使用的由市直機關和黨群事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）研究審議后，辦理調(diào)動任職手續(xù)，并報市委編委會備案。
四、實施步驟
（一）報名和資格初審
1.報名。本次遴選比選采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報名，本次考試不收取任何費用。報名時間為：2022年9月6日-9月8日16:00。
報名具體步驟如下：
（1）報考者在規(guī)定報名時間段內(nèi)登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，認真閱讀《公告》和《職位表》中有關報考要求和資格條件，報名前網(wǎng)上簽署《誠信報考承諾書》，按照要求和《填報說明》填寫報考信息（相關信息需與組織人社部門認定一致）；報名中涉及職位層次、學歷學位、專業(yè)、工作及任職經(jīng)歷等資格條件咨詢，由遴選比選機關負責解釋。
（2）每位報考者限報考1個符合條件的職位，不得多報。報考者需上傳本人近期2寸藍底免冠正面證件照（jpg格式，30Kb以下）。
（3）報考者填報完成后，下載打印自動生成的《通遼市2022年度第二批次市直機關公開遴選比選公務員和市直黨群事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），并不得進行改動。按照干部管理權(quán)限，經(jīng)相關部門審核同意蓋章，上傳至報名系統(tǒng)并提交審核。
（4）報考者所填報信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。凡弄虛作假、明知不符合報名條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。未能在規(guī)定時限內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。
（5）此次市直機關公開遴選比選公務員、黨群事業(yè)單位公開選聘工作人員、政府序列事業(yè)單位公開選聘工作人員工作同步開展，報考者只能報考其中一個崗位，不可同時多崗位報名，對于弄虛作假、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報名資格，并記錄到個人誠信檔案。
2.資格初審。由各遴選比選機關負責。各機關通過報名系統(tǒng)對報考者進行資格初審，并及時反饋審查結(jié)果。對符合條件的，不得拒絕報名；不符合條件的，退回并說明理由，被退回人員在報名截止期限前可改報其他職位；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，報考者應在報名截止期限前及時補充完善并上傳修改后的《報名表》；對只進行網(wǎng)上填報未上傳《報名表》的不予資格初審；報考者提交審核后可隨時登陸報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
資格審查貫穿全程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名資格條件的，取消資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化等，導致報名者不符合報名資格條件的，終止其遴選比選程序，不再作為遴選比選人員。
3.核減職位。資格初審后，各遴選比選職位的報名人數(shù)與擬遴選比選人數(shù)未達到3﹕1開考比例的，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布取消或核減職位計劃，已成功報名取消職位的報考者可改報符合條件的其他職位，改報時間為2022年9月15日。
通過資格初審的報考者不得隨意放棄遴選比選資格，對隨意放棄資格的，按有關規(guī)定記入誠信檔案，并將有關情況反饋給現(xiàn)工作單位及同級組織、人社部門。
4.打印準考證。通過資格初審的報考者請于2022年9月22日-23日登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準考證。
（二）筆試
1.科目。筆試科目為一科（綜合試卷），滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試使用國家通用語言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。
2.時間和地點。筆試時間為2022年9月24日上午9:00-12:00，考試地點詳見準考證。報考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證（護照或社�？ǎ┖蜏士甲C參加筆試。
3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由市直機關和黨群事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作領導小組辦公室研究確定最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線可登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)查詢。
（三）資格復審
1.面試前，進行資格復審。按照筆試成績在最低合格分數(shù)線及以上由高到低的順序，根據(jù)3﹕1的比例確定進入資格復審人員，不足3﹕1的達到最低合格分數(shù)線及以上人員全部進入資格復審。同一職位筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
2.進入資格復審環(huán)節(jié)的人員須提交以下材料：
（1）本人《報名表》原件、3張近期藍底免冠2寸照片。
（2）本人有效居民身份證（護照或社�？ǎ┰皬陀〖�。
（3）學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�，國外學歷的報考者需提供教育部的國外學歷學位認證書。
第二學位、二學位及輔修學位報考者需持第二學位、二學位及輔修學位專業(yè)認證報告（二學位專業(yè)認證報告從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�。
（4）報考者為公務員（參公人員）的需提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件；《公務員錄用審批表》等進入公務員隊伍或參公隊伍的有關材料復印件。
（5）報考者為不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員的，需提供初始參加工作材料（《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》《引進人才登記備案表》、錄用文件等）、干部身份材料等有關材料復印件。
（6）《干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》、現(xiàn)任職務《干部任免審批表》等復印件。
（7）2020年、2021年度考核登記表復印件（2021年度考核工作未完成的需按干部管理權(quán)限出具考核結(jié)果說明，若考核結(jié)果確定后未達到稱職（合格）及以上的，取消資格）。
（8）本人現(xiàn)戶籍所在地或父母、配偶現(xiàn)戶籍所在地為通遼市的市外報考者，需提供本人戶口簿或父母、配偶戶口簿原件及復印件、結(jié)婚證原件及復印件。
（9）配偶在通遼市機關事業(yè)單位工作（在編在崗）的市外報考者，需提供配偶所在單位證明材料以及結(jié)婚證原件、復印件。
（10）報考要求政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）的職位，報考者需提供所在黨支部書面證明原件。
（11）報考職位要求的其他有關證件原件及復印件，相關工作經(jīng)歷證明材料。
上述復印件需履行復印手續(xù)。
資格復審時間及地點在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。資格復審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績在最低合格分數(shù)線以上由高到低的順序遞補一次。成績并列的，一并進行資格復審。
（四）面試
1.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，面試時間為10分鐘，要求使用國家通用語言回答問題，面試成績當場公布。
2.面試人員憑《面試通知書》和有效居民身份證（護照或社�？ǎ┌匆�(guī)定的時間到指定地點參加面試。
3.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬遴選比選人數(shù)的，該職位考生的面試成績應當達到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績及以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察和體檢
1.考察�？疾旃ぷ髟陬I導小組的監(jiān)督指導下，由各遴選比選機關負責組織實施。根據(jù)總成績由高到低的順序（總成績并列的，按面試成績由高到低確定排序；面試成績并列的，全部進入考察），按2﹕1的比例確定考察人選，不足2:1的全部進入考察范圍�？偝煽儍H作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選比選人員的唯一依據(jù)。考察應當突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素質(zhì)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。
遴選比選機關組成2人以上的考察組，同一職位的考察人選，應由同一考察組進行考察�？疾旖M一般由干部（人事）部門的人員和熟悉職位的相關業(yè)務人員組成。
考察組應當深入考察對象所在單位，進行個別談話、嚴格審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄、征求紀檢監(jiān)察機關意見、同考察人選面談等，根據(jù)需要也可以進行延伸考察，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選比選人員的主要依據(jù)。
2.體檢。考察結(jié)束后進行體檢，體檢工作在領導小組的監(jiān)督指導下，由遴選比選機關負責組織。各遴選比選機關根據(jù)考試總成績及考察情況，按人崗相適的原則和要求，由黨組（黨委）集體討論研究，按照1﹕1的比例擇優(yōu)確定擬遴選比選人員，并組織進行體檢。體檢在指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實情況的取消資格，并按照考試總成績由高到低的順序遞補一次。
體檢結(jié)束后各遴選比選機關黨組（黨委）將擬遴選比選人員干部人事檔案及書面報告報市委組織部審核，符合條件的進行公示，不符合條件的取消資格。
（六）公示及辦理相關手續(xù)
在通遼市人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映問題影響使用并查有實據(jù)的，取消資格；公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響使用的，經(jīng)領導小組研究審議后，由各遴選比選機關根據(jù)遴選比選職位分配崗位，辦理調(diào)動和任職備案手續(xù)。報考一級主任科員及以下層次職位的，可根據(jù)空余職數(shù)，參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員任職（詳細情況可在報名前咨詢各遴選比選機關）；報考鄉(xiāng)科級領導職務職位的，按報考職位任職。
五、其他事項
（一）報考者要認真閱讀本《公告》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進行報考。在此，提醒報考者本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇職位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報考者本人承擔。
（二）對報考者的資格審查貫穿遴選比選工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件的，或有報考信息不實、弄虛作假等行為的，一律取消資格，并參照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定嚴肅問責。
（三）本次公開遴選比選筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借遴選比選考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）受新冠肺炎疫情影響，本次公開遴選比選公務員工作有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時將在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關公告，請報考者隨時關注。
準備參加遴選比選考試人員要隨時關注本人所在地區(qū)和通遼市疫情防控要求，建議本人及親屬做好個人防護，減少不必要的外出，不要前往國內(nèi)外疫情中高風險地區(qū)，減少與外界人員接觸，確保能按要求順利參加考試。
政策咨詢電話：0475—8836419
網(wǎng)站技術支持電話：0475—8820015
職位資格條件咨詢電話（詳見《職位表》）
電話受理時間：工作日上午8﹕30—12﹕00
下午14﹕30—17﹕30
本公告由通遼市直機關和黨群事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作領導小組負責解釋。
附件1：通遼市2022年度第二批次市直機關公開遴選比選公務員職位表（鄉(xiāng)科級領導職務職位）.xls
附件2：通遼市2022年度第二批次市直機關公開遴選比選公務員職位表（一級主任科員及以下職位）.xls
通遼市直機關和黨群事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作領導小組辦公室
2022年9月1日