根據(jù)工作需要，江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位市勞動人事爭議仲裁院一級科員1名（詳見附件1職位表）。

二、選調(diào)對象

我市各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同）。

三、選調(diào)條件

（一）選調(diào)對象應(yīng)具備以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；

3.縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員參加選調(diào)應(yīng)在縣以下機(jī)關(guān)工作滿5年（含試用期）；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

5.年齡35周歲以下；

6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

7.具備較強(qiáng)的綜合調(diào)研、文稿寫作能力；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

公務(wù)員登記、年齡以及取得學(xué)歷學(xué)位證書等時(shí)間的計(jì)算截止日期為本次選調(diào)報(bào)名首日。

（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.選調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的，或者選調(diào)機(jī)關(guān)有與選調(diào)人選存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系人員的，或者選調(diào)機(jī)關(guān)有與選調(diào)人選存在三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)方式和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月9~15日，截止時(shí)間以電子郵件接收的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：通過電子郵件的形式接受報(bào)名，電子郵箱：jmsrsjrsk@jiangmen.gov.cn（郵件主題：2022年選調(diào)報(bào)名+姓名+聯(lián)系電話）。

3.報(bào)名材料：

（1）《江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

（3）《公務(wù)員登記表》（或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）；

（4）現(xiàn)任職單位同意參加選調(diào)證明。

上述報(bào)名材料中，第1項(xiàng)《報(bào)名表》需提供可編輯電子版及個(gè)人簽名掃描版，第2項(xiàng)至第4項(xiàng)均提供掃描件。報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（二）資格審查

對照選調(diào)資格條件和報(bào)名電子版資料，對報(bào)考人員進(jìn)行初步資格審查。通過審核的，參加選調(diào)筆試；未通過審核的，不能參加筆試。審核結(jié)果由江門市人力資源和社會保障局通知報(bào)考人員本人。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，隱瞞或提供虛假信息獲審核通過的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（三）考試

1.考試內(nèi)容

主要考察綜合素質(zhì)，包括計(jì)劃組織、人際溝通、解決問題、公文寫作能力等，以及崗位所需其他知識。

2.考試方式

采用筆試加面試方式，先筆試后面試。綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

①筆試：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績不合格的，不予面試。筆試成績由高到低排名，按選調(diào)職位數(shù)1:5的比例確定面試人選，面試人數(shù)不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

②面試：滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

③綜合成績：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若所有參加面試考生的綜合成績不合格，則不進(jìn)入后續(xù)體檢、考察等環(huán)節(jié)。

3.考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

（四）體檢

面試結(jié)束后，按職位將考生綜合成績從高到低排名，以1：1的比例等額確定體檢對象。體檢工作由江門市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由體檢對象個(gè)人承擔(dān)，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。如有體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)實(shí)際需要研究是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格后，江門市人力資源和社會保障局組織考察，對考察對象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等情況，同時(shí)審核考察對象的干部人事檔案、查詢社會信用記錄�？疾觳煌ㄟ^的，取消選調(diào)資格，根據(jù)實(shí)際需要研究是否遞補(bǔ)。

（六）公示和轉(zhuǎn)任

根據(jù)體檢情況、考察情況研究決定擬轉(zhuǎn)任人選，在江門市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。公示期間如發(fā)現(xiàn)存在影響轉(zhuǎn)任的情況導(dǎo)致職位空缺的，根據(jù)實(shí)際需要研究是否遞補(bǔ)。

五、疫情防控要求

考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須接受體溫檢測，并出示準(zhǔn)考證、身份證件、粵康碼、行程卡和考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明后才能進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，有異常情況的不得參加考試；考試期間全程嚴(yán)格遵守疫情防控的相關(guān)要求。

考試前省、市對疫情防控如另有措施安排，按最新要求執(zhí)行。

六、其他

（一）本次選調(diào)職位為一級科員。如報(bào)名時(shí)現(xiàn)任一級科員以上職務(wù)職級的，需自愿放棄原任職務(wù)職級，按一級科員安排工作崗位。

（二）選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假等行為，取消選調(diào)資格，并通知所在單位嚴(yán)肅處理。

（三）嚴(yán)禁托人說情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（四）報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通。

（五）本公告由江門市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0750-3935226。

附件：

1.江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位2022年公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

2.江門市人力資源和社會保障局下屬參公事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

江門市人力資源和社會保障局

2022年12月8日