為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示要求，2023年我市將繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織推薦

區(qū)縣黨委組織部根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，按照規(guī)定的程序和要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究提出推薦人選。

(一)推薦人選的范圍

現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記(其中，在村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記崗位上連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的，放寬報(bào)考任職年限為2年以上)，現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員、優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)縣黨委組織部審核，可參加所在區(qū)縣面向優(yōu)秀城市社區(qū)(村)黨組織書記、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2023年4月。

在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

推薦人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上、40周歲以下(1982年4月至2005年4月期間出生)，特別優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記報(bào)考的，放寬到45周歲以下(1977年4月以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;

6.已滿最低服務(wù)期限。

(二)推薦程序

1.申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示，組織擬推薦人選填寫《2023年濟(jì)南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照區(qū)縣黨委組織部要求報(bào)送相關(guān)材料。

3.5月4日前，區(qū)縣黨委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。

二、招錄程序

(一)報(bào)名程序

1.職位查詢。詳見附件《2023年濟(jì)南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

對(duì)招錄公告中的政策和招錄職位中的信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與區(qū)縣黨委組織部聯(lián)系。

2.網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定同意后，推薦人選可在2023年5月5日9:00至5月6日16:00期間登陸燈塔-泉城黨建網(wǎng)站(http://www.qchdj.gov.cn)“錄用公務(wù)員”專欄，提交報(bào)名申請(qǐng)，限報(bào)所在區(qū)縣的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審定同意的個(gè)人報(bào)名。推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)(單位)，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2023年5月5日11:00至5月7日12:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，在2023年5月6日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以申請(qǐng)改報(bào)本區(qū)縣符合條件的其他職位。其中，招錄機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)名信息。2023年5月6日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能申請(qǐng)改報(bào)其他職位。

資格審查工作貫穿于招錄工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)于5月7日12:00前完成資格初審工作。報(bào)名人員通過資格初審后，應(yīng)于2023年5月5日11:00至5月7日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2023年濟(jì)南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供)，簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》，并于指定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告。

6.錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。

對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，按照規(guī)定，本人可申請(qǐng)改報(bào)所在區(qū)縣其他符合條件的職位。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)只可改報(bào)一次。

(二)筆試和面試

1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

2.面試。招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試前，組織面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試的人員。報(bào)考人員須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求，參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序。

面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分辦法計(jì)算，在本場(chǎng)面試結(jié)束后以適當(dāng)方式及時(shí)向面試人員公布。

考試結(jié)束后，報(bào)考人員的綜合成績(jī)?cè)跓羲?泉城黨建網(wǎng)站“錄用公務(wù)員”專欄發(fā)布。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢和考察

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員的平均分。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人選承擔(dān)。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點(diǎn)考察人選是否堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求�？疾旃ぷ髟瓌t上在確定考察人選后30日內(nèi)完成�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

在擬錄用人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，招錄機(jī)關(guān)從該職位符合條件的人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

三、公示和報(bào)到

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在燈塔-泉城黨建網(wǎng)站“錄用公務(wù)員”專欄和工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城市社區(qū)(村)分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)。

對(duì)于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門記錄在案。非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用，有關(guān)材料存入本人檔案。

四、試用

新錄用公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機(jī)關(guān)和用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn);一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

特別提示：

1.請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注燈塔-泉城黨建網(wǎng)站“錄用公務(wù)員”專欄發(fā)布的相關(guān)信息。期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

2.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。

咨詢電話：

歷城區(qū)委組織部：0531-88023813

長(zhǎng)清區(qū)委組織部：0531-66580879

章丘區(qū)委組織部：0531-83212738

濟(jì)陽(yáng)區(qū)委組織部：0531-84232957

萊蕪區(qū)委組織部：0531-76131179

平陰縣委組織部：0531-87883621

商河縣委組織部：0531-84888958

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-82568270

監(jiān)督電話：0531-51709582

咨詢時(shí)間：2023年4月19日至5月8日，工作日每天上午9:00-12:00、下午13:00-17:00

附件：2023年濟(jì)南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表.xls

濟(jì)南市公務(wù)員局

2023年4月