為進一步拓寬選人視野，推動公務(wù)員有序流動，增強公務(wù)員隊伍活力，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和省市公務(wù)員公開遴選等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開轉(zhuǎn)任市級機關(guān)公務(wù)員（參照管理人員）17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、轉(zhuǎn)任范圍及條件
（一）轉(zhuǎn)任范圍
如皋市范圍內(nèi)已進行登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。
（二）轉(zhuǎn)任條件
1.報考人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）具有2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷，符合在本級機關(guān)工作的最低年限，其中新錄用的選調(diào)生和鎮(zhèn)（區(qū)、街道）公務(wù)員，在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年（含試用期）；
（3）行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務(wù)的，一般應當在行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位工作滿5年；
（4）近3年年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
（5）具有公開轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件；
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（7）年齡在35周歲以下（1987年9月1日之后出生）；
（8）大學本科及以上文化程度；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
個別崗位有特殊要求的，以職位表為準。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算時間截至2023年8月；現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。
2.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開轉(zhuǎn)任：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（6）轉(zhuǎn)任到新單位工作不滿2年的；
（7）轉(zhuǎn)任后可能構(gòu)成回避關(guān)系的；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、轉(zhuǎn)任程序和方法
（一）報名與資格審核
采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個職位。報名時間：2023年8月28日上午8:30至下午5:30；報名地點：市行政中心A座1216室。報名時，須提交經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章的報名表，同時提供：①本人身份證、學歷學位證書、獎勵證書及其他相關(guān)證書原件與復印件；②職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明；③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》、歷年年度考核情況證明；④近期2寸正面免冠彩照2張；⑤工作成果及發(fā)表的文章等材料。
市公務(wù)員主管部門根據(jù)報名資料進行資格審核，資格審核不合格的，說明理由，報名人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。對信息填報不準確或報名資料不全的，說明需修改或補充的內(nèi)容，報名人員應在報名時間內(nèi)，如實補充填報和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過。報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消轉(zhuǎn)任資格。
本次公開轉(zhuǎn)任開考比例不低于1:3，達不到開考比例的職位，相應減少轉(zhuǎn)任計劃，減少轉(zhuǎn)任計劃仍達不到開考比例的，取消該職位，報考人員可于8月29日上午8:30-12:00改報其他職位。
考生報名成功后不得放棄參加轉(zhuǎn)任考試，否則將記入考生公務(wù)員誠信檔案。
（二）適崗評價
適崗評價主要從學習經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、文字表達、年度考核、獲獎表彰等方面考察報名人員能崗相適度，滿分100分，成績保留兩位小數(shù)。適崗評價由市公務(wù)員主管部門牽頭組織，轉(zhuǎn)任單位具體實施，適崗評價方案由轉(zhuǎn)任單位制定，報市公務(wù)員主管部門同意后實施。
轉(zhuǎn)任單位根據(jù)需要，可申請進行專業(yè)能力測試，滿分100分。有專業(yè)能力測試的職位，適崗評價總成績按適崗評價和專業(yè)能力測試5:5的比例折算，成績保留兩位小數(shù)。
（三）筆試
筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題并組織實施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，成績保留兩位小數(shù)。
筆試成績與適崗評價總成績按5:5的比例折算成綜合成績，保留兩位小數(shù)。
（四）面試
面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。
面試設(shè)60分合格分數(shù)線，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點詳見準考證。面試對象須于規(guī)定時間到指定地點集中。
（五）考察和體檢
面試結(jié)束后，將適崗評價與筆試折算后的綜合成績、面試成績按5:5的比例折算得分，保留兩位小數(shù)，從高分到低分等額確定考察對象。
考察由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，轉(zhuǎn)任單位具體實施。轉(zhuǎn)任單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與轉(zhuǎn)任職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察。考察組采取個別談話、民主測評、履歷分析、同考察對象面談等方式進行，要查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記表以及其他需要核實的情況（如在職在崗情況、違紀違規(guī)情況、考核異常情況等），如實寫出考察報告。
轉(zhuǎn)任單位根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，擇優(yōu)確定體檢人員。經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。
體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。
（六）公示與調(diào)動
對體檢合格人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無影響轉(zhuǎn)任問題的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對公示反映有問題影響轉(zhuǎn)任的，取消轉(zhuǎn)任資格。對取消轉(zhuǎn)任資格的，由轉(zhuǎn)任單位確定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門同意。
三、其他事項
本次轉(zhuǎn)任工作由如皋市委組織部負責解釋，市紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督。政策咨詢電話：87199096；監(jiān)督電話：87658033。
附件1.2023年如皋市市級機關(guān)公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員計劃職位表.docx
附件2.2023年如皋市市級機關(guān)公開轉(zhuǎn)任公務(wù)員報名表.docx