因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》及公務員管理有關規(guī)定，云浮市民政局面向全市公開遴選2名公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）�，F將有關事項公告如下：
一、遴選范圍及職位
（一）遴選范圍
云浮市縣級以下黨政機關單位（含中央和省駐云的縣級以下單位）已進行公務員登記（參公登記）的在編在職公務員或參照公務員法管理單位工作人員。
（二）遴選職位
云浮市民政局四級主任科員以下2名。具體職位詳見《云浮市民政局2024年公開遴選公務員職位表》（附件1）。
二、遴選條件
報名人員符合相關文件規(guī)定的基本條件，同時須具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經歷。
本次公開遴選要求的基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
4.應當在本級機關工作2年以上，歷年年度考核均為稱職及以上等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。
工作經歷、任職經歷年限和年齡的計算截止日期為報名首日，現任職務職級以報名首日前的任職為準。如現任職務職級高于遴選職位職級的，須同意以職位要求的職級轉任。
6.具有大學本科以上學歷，并獲得學士以上學位；一級科員年齡在30周歲以下（1993年8月1日以后出生），四級主任科員年齡在32周歲以下（1991年8月1日以后出生）。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、遴選程序
（一）報名
報名方式（以下任一方式即可）：
1.現場報名。報名地址：云浮市云城區(qū)河濱西路35號云浮市民政局六樓會議室，郵政編碼：527300，聯(lián)系電話：0766-8921002。
2.網絡報名。遴選公告發(fā)布后，報名者將報名材料的電子版及原件彩色掃描版打包壓縮后發(fā)至指定電子郵箱（文件名統(tǒng)一為“公務員遴選+姓名+手機號碼”），郵箱地址：yf8921500@126.com。
報名人員在報名時須提供以下材料進行資格初審：
1.報名登記表紙質簽名版一式兩份及電子版（附件2）。
2.個人身份證、學歷和學位證書復印件。
3.本人獨立起草的具有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿2份，或其他能反映個人工作能力和實績的相關證明材料復印件，如獎勵證書等（本項如沒有可不提供）。
4.本人近期免冠大一寸藍底漸變正面證件照電子版（以“姓名+身份證號”格式命名，相片格式為JPG）。
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月9日截止（工作日每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30），其中“網絡報名”以報名材料在報名電子郵箱內接收時間為準。
報考人員報名時提供的信息及有關材料必須真實有效，凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試資格，并依據相關規(guī)定予以處理。
（二）資格審核
云浮市民政局根據公告及職位要求對報名人員進行資格審核，審核合格的進入筆試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，遴選單位均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
（三）筆試
筆試時間定于8月17日，開考時間和地點另行通知。筆試以閉卷方式進行，主要考核報名人員綜合能力，滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格的，不予面試。
（四）面試
根據筆試成績由高到低的順序，按1:5比例確定面試人選。筆試合格人數達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數確定面試人選。面試時間、地點另行通知。
面試以結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格線為60分，面試不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
考試總成績四舍五入保留小數點后3位。
若同一職位報考者總成績相同，則依次按照面試成績、筆試成績高低順序確定名次。
（六）考察和體檢
根據總成績由高到低的順序，按1:2比例差額確定體檢和考察對象。云浮市民政局成立考察組，按照干部考察的有關規(guī)定，到考察對象所在單位進行考察，廣泛聽取意見，查閱干部人事檔案，重點審查考察對象報考資格條件及其政治表現，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉情況，以及是否存在報考回避情形等方面的情況。考察中發(fā)現干部人事檔案或有關材料存疑的，考察對象需積極協(xié)助提供有關資料，由有關單位依法依規(guī)作出認定，自考察之日起2個月內不能解決存疑問題的，不予轉任。考察對象所在機關（單位）應當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
體檢工作嚴格按公務員錄用考試體檢有關規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（七）確定擬遴選人選
云浮市民政局根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬遴選人員，并在云浮市民政局網站進行公示。公示期為5個工作日。
（八）公示和辦理轉任手續(xù)
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響轉任的，按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。報名人員自愿放棄遴選的，須在考察結束后3個工作日內提出。
因各環(huán)節(jié)不合格、考生棄權等原因導致職位空缺的，由云浮市民政局決定是否依次遞補。
四、其他事項
（一）各地各部門要鼓勵和支持符合條件的人員參加公開遴選。
（二）本次遴選將以電話或短信等方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，報名時須按要求填寫手機號碼和緊急聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。
（三）報名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經發(fā)現即取消資格。
（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。
（五）云浮市民政局擁有本公告的最終解釋權。
附件：1.云浮市民政局2024年公開遴選公務員職位表.xls
2.云浮市民政局2024年公開遴選公務員報名登記表.docx
云浮市民政局
2024年8月1日