2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員簡章
根據《公務員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關于進一步加強地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號）等法律文件規(guī)定，決定組織實施全省統(tǒng)一招考檢察機關公務員工作。
一、招考數量和職位
2014年計劃面向社會統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員402名。
報考省轄市檢察院法律職位的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的與報考職位相應專業(yè)的全日制本科學歷并通過國家司法考試（限A證），或者具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的與報考職位相應專業(yè)的全日制碩士研究生以上學歷。報考省轄市檢察院其它職位的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的與報考職位相應專業(yè)的全日制碩士研究生以上學歷（以上均含2014年7月底以前畢業(yè)的應屆生）。
報考市轄區(qū)檢察院的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的與報考職位相應專業(yè)的全日制本科以上學歷（含2014年7月底以前畢業(yè)的應屆生）。
報考縣檢察院、縣級市檢察院的，應具有國家教育主管部門認可的與報考職位相應專業(yè)的本科以上學歷（含2014年7月底以前畢業(yè)的應屆生）。
報考放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)縣檢察院的，應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的與報考職位相應專業(yè)的大專以上學歷，或者是國家教育主管部門認可的與報考職位相應專業(yè)的本科以上學歷（以上均含2014年7月底以前畢業(yè)的應屆生）。
具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機關2014年計劃招考職位、數量、條件及代碼明細表》。
通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業(yè)的應屆生），報考縣、縣級市檢察院法律、司法警察職位的，不受學歷證書上專業(yè)的限制，但報考非放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)縣、縣級市檢察院的，應取得《法律職業(yè)資格證書》A證。
通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業(yè)的應屆生），報考縣、縣級市檢察院(其中，取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報考放寬擔任檢察官學歷條件的縣檢察院）法律、司法警察職位的，經考生本人申請，可免專業(yè)科目考試，該科目筆試成績按所報考職位考生筆試最高成績計算。免專業(yè)科目考試的，不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。
二、報考條件
(一)報考人員除應符合上述職位對象的要求外，還應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法和法律；
3、有良好的政治、業(yè)務素質和道德品行；
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1979年4月14日至1996年4月14日期間出生；
5、身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定標準。報考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；體能測試執(zhí)行《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》；
6、符合《公務員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定。
（二）有下列情形之一的不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被辭退或開除公職的；
3、受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未結案的；
5、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人、試用期內的公務員，不得報考；參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試已被錄取的人員不得報考；
6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機關任職的。
三、報名和資格初審
本次招考工作的報名和資格初審都以網絡方式進行。報名時間為2014年4月14日9時至4月19日17時，網絡資格初審時間為2014年4月14日9時至4月19日17時。開始網上報名后，考生可以登陸河南人事考試網（www.hnrsks.gov.cn）進入網上報名系統(tǒng)，必須簽署網上誠信承諾書方可報名（特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據）。具體報名程序如下:
1、登陸河南人事考試網（www.hnrsks.gov.cn），認真閱讀《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員簡章》等，了解報考職位的具體要求。
2、在河南人事考試網上，點擊“公務員考試”，“網上報名”，進入網上報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）�？忌峤粓竺畔⒑髴S時查看是否通過資格初審。
資格審查工作貫穿于招錄全過程。報考者如隱瞞有關情況或提供虛假信息材料，隨時取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔。
3、資格初審通過后，網上繳納考務費。資格初審合格的考生，應在網上支付考試費用（每科30元，如報考三科共90元）。
考生繳費需使用銀聯卡。支付成功后網上報名系統(tǒng)顯示為“已繳費”，表示考生的網上繳費操作已經完成。網上繳費時間為2014年4月14日9時至4月20日17時，未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。
4、繳費成功后，網上打印準考證。繳費成功的考生，于2014年5月7日9時至5月10日9時，登陸河南人事考試網，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統(tǒng)，打印本人準考證。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。
擬選拔職位與報名人數比例達不到1：3的，由省轄市級檢察院征求報考者意見后可在本省轄市范圍內調劑；調劑后仍達不到開考比例的，根據實際報考人數相應核減報考職位；產生的空缺職位，采取“二次平均法”進行補充。
四、筆試
筆試分為行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。報考法律、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律；報考其他職位的，專業(yè)考試科目為相應的專業(yè)知識。
筆試時間安排：2014年5月10日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗，14:00至16：30申論，5月11日9：00至11：00專業(yè)科目。
筆試地點及具體考點另行通知。
筆試成績滿分為100分，采取加權平均的辦法計算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網查詢。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、資格復審
根據考生的筆試成績，按照1：2.5的比例要求，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入資格復審。
考生接到資格復審通知后，應按以下要求攜帶相應證書原件及復印件參加資格復審：
1、2014年應屆畢業(yè)生持本人身份證、準考證、學生證、所在學校出具的報名推薦信（內容應含本人為普通高等院校國家計劃內統(tǒng)招的XX專業(yè)學生）。
2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、就業(yè)報到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。
3、在職人員應持本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、工作證、單位介紹信（內容應包含本人如被錄用現所在單位同意調出）。
4、報考對本科學歷及專業(yè)有要求的職位，考生還應提供本科學歷的畢業(yè)證、學位證和學歷認證報告。
5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。2014年7月底以前畢業(yè)的應屆生通過司法考試的，應提供《司法考試成績通知單》，其中，大專應屆畢業(yè)生還應符合司法部規(guī)定的參加國家司法考試所要求的專業(yè)條件。
以上證件和材料經省轄市級檢察院審查合格后交復印件各2份。
六、面試
根據報考人員筆試成績和報考職位，按照擬錄用職位與面試人選1：2的比例在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。
面試采取結構化方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等，滿分為100分。
實際參加面試的應試者人數達不到該職位規(guī)定的面試總人數60%的，組織現有人員面試。應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進入體檢和考察。
參加面試的人員應攜帶身份證、準考證。
七、體能測試
報考司法警察職位的人員，面試結束后，在實際參加面試人員范圍內，由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。
八、確定考試成績
考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
九、體檢
按照考試成績，從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1：1.5。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。報考司法警察職位的，體檢按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
招錄單位或考生對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起3日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢由省檢察院組織實施。
十、考察
對體檢合格的人員，根據考試成績，按照錄用職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選�？疾彀凑諊液褪∮嘘P公務員錄用規(guī)定進行。
考察不合格以及因故出現缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補。
十一、補充空缺職位
對于報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權面試成績×50%”計算考試綜合成績，根據不同的報考條件，對符合相應職位報考條件的考生，在規(guī)定的時間、地點，按照報考省轄市和市轄區(qū)檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)縣檢察院職位的先后順序，依據考試綜合成績從高分到低分，依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的，視為自動棄權。空缺職位、加權面試成績、考試綜合成績、選報空缺職位的時間地點、補充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網、河南省人民檢察院互聯網網站公布。
“二次平均法”加權面試成績的方法是：首先計算出全省每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3…An）；其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數，計算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R＝（A1＋A2＋A3＋…＋An）÷n；再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（An）得出該面試考場的加權系數（X）。即：Xn＝R÷An；最后考生加權面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖嘞禂�，即“二次平均法”后加權面試成績＝面試原始成績×Xn。
對經“二次平均法”補充空缺職位的人員，按要求進行考察。“二次平均法”補充的空缺職位經考察后仍有空缺職位的，不再進行補充。
十二、公示和錄用
省檢察院根據考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進行公示，公示期為7天。公示結束后，由省轄市級檢察院填寫《人民檢察院公務員錄用表》和《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員名冊》，經省轄市委組織部審查，將上述材料一式五份以及電子版報經省檢察院審核后，報省委組織部審批。
新錄用公務員試用期一年。試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進行崗前培訓，培訓不合格或試用期滿后經考察不合格的，報省委組織部批準，取消錄用資格。
按照《公務員法》有關規(guī)定，考生如被錄用，在機關最低服務年限為五年（含試用期）。
本簡章由省委組織部、省檢察院負責解釋。
本次招考工作查詢網站：
河南人事考試網（www.hnrsks.gov.cn）
河南省人民檢察院互聯網網站（www.ha.jcy.gov.cn）
省檢察院咨詢電話：0371-66788118
附件：
1：2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員職位、數量、條件及代碼明細表.rar
2：2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員職位要求的專業(yè)類別.rar