根據(jù)《公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，以及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排，組織實(shí)施我市2014年度考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄計(jì)劃
全市招考計(jì)劃為176名。其中：機(jī)關(guān)公務(wù)員157名（市直單位13名，縣區(qū)144名），參照公務(wù)員法管理單位工作人員19名（市直單位19名），具體職位條件見附表。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.年齡為“18周歲以上，35周歲以下”（1979年7月21日至1996年7月21日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業(yè)的報(bào)考年齡可放寬到40周歲（即1974年7月21日以后出生）。其中，報(bào)考法院、檢察院、公安（含森林公安）機(jī)關(guān)警察職位的為“18周歲以上，30周歲以下”（1984年7月21日至1996年7月21日期間出生）。
4.具有良好的思想和職業(yè)品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有符合職位要求的工作能力。
7.具有大專以上文化程度（網(wǎng)上開始報(bào)名之日已正式取得畢業(yè)證書人員）。
8.具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他條件。
9.根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2011〕31號(hào)），報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
10. 招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷，計(jì)算時(shí)間為2014年7月21日以前。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員和以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員可作為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，自報(bào)到之日算起。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起；以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的時(shí)間算起。
11.招考職位要求報(bào)考人員有基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員服務(wù)期滿、考核合格且未被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”。已被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的 “服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不能再以“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”身份報(bào)考，只能在取得原單位同意后，以在職人員身份報(bào)考。
12. 現(xiàn)役軍人、未達(dá)到最低服務(wù)年限的人員、在職在讀研究生不能報(bào)考。
13. 曾受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)人員、公務(wù)員被辭退未滿5年的以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)考程序
（一）職位查詢
報(bào)考人員即日起可通過(guò)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http//www.rst.gansu.gov.cn）、定西黨政網(wǎng)、定西黨建網(wǎng)、定西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《招考公告》、《報(bào)考指南》、《2014年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄（試行）》（甘人社通〔2014〕116號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問(wèn)題的意見》（甘人社通〔2013〕516號(hào)）和其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《職位簡(jiǎn)表》，詳細(xì)了解招錄單位、招考人數(shù)、職位簡(jiǎn)介、資格條件等，再確定報(bào)考職位。
�。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員在2014年7月21日至7月28日，每天8:30-21:00期間可登錄省人社廳網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位，一律使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》和《報(bào)考指南》，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則造成的后果由其本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，予以5年內(nèi)或終身不得報(bào)考等嚴(yán)肅處理。
2.網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查由各招錄單位負(fù)責(zé)，時(shí)間為7月21日至29日每天8:30-21:00。
網(wǎng)上資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí)、認(rèn)真，不得弄虛作假，不得隨意放寬條件，否則由相關(guān)單位和人員承擔(dān)由此造成的后果。
3.查詢資格審查結(jié)果
報(bào)考人員可于7月21日至7月29日，每天8:30-21:00期間登錄省人社廳網(wǎng)站查詢本人是否通過(guò)資格審查。已通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。7月21日至7月28 日每天8:30-21:00，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。7月29日8∶30至21∶00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
4.查詢報(bào)名序號(hào)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于7月21日至7月29日每天8:30-21:00期間登錄省人社廳網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)，并務(wù)必牢記，以便下載打印準(zhǔn)考證和查詢分?jǐn)?shù)。
（三）報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于7月30日至8月7日每天8:30-21:00登錄省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳近期免冠2吋證件照片（格式為JPG格式、大小為20KB以下）。報(bào)考人員必須在省人社廳網(wǎng)站“下載中心”下載并使用報(bào)名系統(tǒng)指定的“照片審核處理工具”，上傳經(jīng)該工具審核處理并保存后的本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件電子照，方可在報(bào)名系統(tǒng)中通過(guò)照片審核；經(jīng)該工具審核不通過(guò)的，請(qǐng)重新選擇或處理照片直至審核處理通過(guò)后再保存和上傳；未使用該工具審核處理而自行上傳的照片，報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法審核通過(guò)，報(bào)考人員將無(wú)法完成網(wǎng)上報(bào)名。
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（甘發(fā)改收費(fèi)〔2013〕800號(hào)）在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)人員視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名確認(rèn)期間，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)可以更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息，不得更改。報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》，經(jīng)市考錄辦審核后，報(bào)“省考錄辦”審查同意方可更改，截止日期為7月30日18:00前。
農(nóng)村特困戶、城市低保戶家庭報(bào)考人員，可申請(qǐng)減免報(bào)名考試費(fèi)。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件、復(fù)印件）、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），填寫《減免報(bào)名考試費(fèi)申請(qǐng)表》，經(jīng)市考錄辦審查，由市考錄辦統(tǒng)一上報(bào)“省考錄辦”審批辦理。
�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后，于9月11日至9月19日每天8:30-21:00登錄省人社廳網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》，并妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用，不得遺失。
四、筆試
本次考錄筆試開考比例原則上不低于招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1∶5（對(duì)國(guó)務(wù)院確定的我省58個(gè)國(guó)家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位，其開考比例報(bào)經(jīng)“省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組”審定后可適當(dāng)降低）。
�。ㄒ唬┕P試科目:筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。
�。ǘ┕P試時(shí)間:2014年9月20日
上午： 9∶00－11∶00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》 下午：14∶00－16∶30《申論》
（三）筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)設(shè)在市政府所在地，報(bào)考者按照《準(zhǔn)考證》上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考生應(yīng)提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加考試。
�。ㄋ模⿺y帶證件
應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的應(yīng)試人員，在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。
�。ㄎ澹┏煽�(jī)查詢:應(yīng)試人員于10月下旬前后在省人社廳網(wǎng)站查詢，也可通過(guò)語(yǔ)音查分平臺(tái)16887777查詢。
五、資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，市考錄辦組織專門人員根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息（報(bào)名登記表），報(bào)考人員本人提供的有關(guān)證件（身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項(xiàng)目服務(wù)證和職稱證書等）和復(fù)印件，所在單位出具的同意報(bào)考的證明（加蓋公章），“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”證明材料等，在定西市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問(wèn)題的意見》（甘人社〔2013〕516號(hào)），堅(jiān)持公平公正的基本原則，嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員、在職報(bào)考人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的，一律取消面試資格。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員，面試前發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
筆試成績(jī)公布后，市考錄辦在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，分別按職位從高分到低分的順序，依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例核定面試人員（筆試有一門缺考或一門成績(jī)?yōu)榱阏�，不得確定為面試人選）。對(duì)國(guó)務(wù)院確定的我省58個(gè)國(guó)家連片特困縣和基層法院、檢察院、公安、司法等部門專業(yè)性強(qiáng)，人才資源稀缺的特殊職位，可適當(dāng)放寬面試比例。對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。市考錄辦將參加面試人員的名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)，及面試時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件、要求、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，在上述網(wǎng)站公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。
面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。
七、考試總成績(jī)確定
報(bào)考人員的最終考試成績(jī)按照6∶4的比例確定,筆試平均成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40％。計(jì)算公式為：最終成績(jī)＝［筆試總成績(jī)（筆試單科成績(jī)總和）÷筆試科目數(shù)］×60%＋面試成績(jī)×40％。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、體能測(cè)評(píng)
報(bào)考法院、檢察院、公安（含森林公安）機(jī)關(guān)警察職位的，體檢前需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。上述職位進(jìn)入面試人員全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入體檢程序，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏�，不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由市考錄辦另行通知，并在網(wǎng)上公布。
九、體檢
根據(jù)報(bào)考人員的最終成績(jī)，按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市考錄辦組織體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。
體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等體檢規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由市考錄辦安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。市考錄辦對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人民警察并對(duì)身體條件有特殊要求的職位，還要按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。
體檢不合格者，經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)?yōu)榱�、有關(guān)職位體能測(cè)評(píng)不合格者，不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
十、考察
體檢結(jié)束后，在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由縣區(qū)考錄辦和市直各錄用單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，寫出書面考察報(bào)告。
考察不合格者，經(jīng)市考錄辦審定后，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏�，不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
十一、公示和錄用
市考錄辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試總成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由招錄單位負(fù)責(zé)核實(shí)。若反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的報(bào)考人員，取消錄用資格。本環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。符合錄用條件的人員，按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，實(shí)行一年試用期。新錄用人員須接受公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，不予任職。試用期滿合格者予以任職，不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的，記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案?jìng)洳椤?/P>
十二、監(jiān)督檢查
為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明，市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)全市考錄工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門和招錄單位要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)“兩代表一委員”、報(bào)考人員及報(bào)考人員家長(zhǎng)代表參與重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，落實(shí)報(bào)考人員和人民群眾對(duì)考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))，規(guī)范違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考、終身不得報(bào)考、取消錄用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為，按有關(guān)規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)立案查處。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
監(jiān)督電話：市委組織部 0932－12380 市人社局紀(jì)檢組 0932－12333
咨詢電話：
定西市委組織部 0932—8221648
定西市人社局 0932—8232000
安定區(qū)人社局 0932—8216244
通渭縣人社局 0932—5552580
隴西縣人社局 0932—6622167
渭源縣人社局 0932—4132145
臨洮縣人社局 0932—2242501
漳縣人社局 0932—4862181
岷縣人社局 13679311035
附件：2014年度定西市考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計(jì)劃情況簡(jiǎn)表.rar
中共定西市委組織部 定西市人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月18日