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包商銀行總行審計部2015年招聘啟事

時間:2015-05-04 09:55:44 點擊:

包商銀行總行審計部招聘啟事


2015-04-30
  

  包商銀行審計部是董事會下設(shè)一級管理部門,承擔對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制進行監(jiān)督檢查、評價的職能,F(xiàn)設(shè)事業(yè)部審計中心、評價問責中心、非現(xiàn)場審計中心、內(nèi)控審計中心、業(yè)務(wù)管理中心、西部審計中心、東部審計中心、北京審計中心等8個中心。為滿足審計工作開展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘有經(jīng)驗審計人員,具體招聘信息如下:

  一、招聘基本要求

  (一)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,并獲相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書;

  (二)銀行內(nèi)部審計、信貸、運營管理、風(fēng)險管理、合規(guī)管理、資產(chǎn)負債管理、財務(wù)會計、國際業(yè)務(wù)、統(tǒng)計、電子銀行、信息科技等崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年);

  (三)良好的分析判斷能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

  (四)綜合素質(zhì)好,工作責任心強,服務(wù)意識好,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;

  (五)工作踏實,吃苦耐勞,能夠承受較重的工作壓力和經(jīng)常出差任務(wù);

  (六)年齡35周歲以下(含35周歲)。

  二、招聘崗位及任職條件

 。ㄒ唬┕臼谛艠I(yè)務(wù)審計崗

  1.工作地點:包頭、北京或赤峰,視審計項目情況需經(jīng)常在各分支機構(gòu)所在地出差。

  2.工作職責:

  (1)負責公司授信業(yè)務(wù)風(fēng)險的評估和分析;

  (2)負責制定公司授信業(yè)務(wù)審計的操作規(guī)程、審計方案等;

  (3)負責實施公司授信業(yè)務(wù)審計,編寫審計報告,持續(xù)跟蹤審計整改情況;

  (4)負責持續(xù)開展公司授信業(yè)務(wù)審計技術(shù)研究,持續(xù)維護審計操作規(guī)程和審計方案;

  (5)負責對公司授信業(yè)務(wù)流程、制度等提出改進建議。

  3.任職條件:銀行公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年),具有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

 。ǘ┝闶凼谛艠I(yè)務(wù)審計崗

  1.工作地點:包頭、北京或赤峰,視審計項目情況需經(jīng)常在各分支機構(gòu)所在地出差。

  2.工作職責:

  (1)負責零售授信業(yè)務(wù)風(fēng)險的評估和分析;

  (2)負責制定零售授信業(yè)務(wù)審計的操作規(guī)程、審計方案等;

  (3)負責實施零售授信業(yè)務(wù)審計,編寫審計報告,持續(xù)跟蹤審計整改情況;

  (4)負責持續(xù)開展零售授信業(yè)務(wù)審計技術(shù)研究,持續(xù)維護審計操作規(guī)程和審計方案;

  (5)負責對零售授信業(yè)務(wù)流程、制度等提出改進建議。

  3.任職條件:銀行零售授信業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗5年以上(含5年),具有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  三、報名方式

  1、應(yīng)聘者填寫完整《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表》(含包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1.xls、包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2.doc),以附件形式發(fā)送至郵箱bsbsjb001@163.com;

  2、發(fā)送報名表至郵箱時請將郵件主題及文件名更換為“包商銀行審計部+應(yīng)聘崗位+姓名”,未按要求填報的郵件將不予接收;

  3、請應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式,格式不正確的文件,視為無效;

  四、注意事項

  為提高工作效率,及時反饋信息,應(yīng)聘人員需注意以下幾點:

  1、應(yīng)聘者應(yīng)按照填表說明進行填寫,如有格式錯誤及未填項,視為報名無效;

  2、應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合本次招聘的任職條件進行報名,涉及相關(guān)工作年限的計算以2015年5月30日截止為準,不滿足應(yīng)聘條件人員請勿投報;

  3、應(yīng)聘人員請勿向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件;

  4、不接收紙質(zhì)版簡歷,不接受來電和來訪,對應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知面試時間、地點;

  5、我行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還;

  6、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

附件:包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表1.rar

包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗人員報名表2.rar

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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