包商銀行總行小微與消費金融部招聘啟示
一、包商銀行小微與消費金融部簡介
包商銀行小微與消費金融部是負責全行小微與消費金融產品研發(fā)、業(yè)務培訓、營銷推動的管理部門。小微與消費金融部內設3個中心和2個二級部：小企業(yè)產品研發(fā)中心、小企業(yè)營銷管理中心、小微與消費金融風險管理中心、微型金融部、消費金融部。為滿足工作開展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體招聘信息如下：
二、招聘崗位及條件
（一）產業(yè)鏈金融產品經理
1.崗位職責：負責以產業(yè)鏈的核心企業(yè)為依托，針對產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)，設計個性化、標準化的金融服務產品，為整個產業(yè)鏈上的小微企業(yè)提供綜合金融解決方案。具體包括但不限于：
(1)負責以產業(yè)鏈的核心企業(yè)為依托，設計和開發(fā)小微企業(yè)批量開發(fā)模式，包括但不限于采取“核心企業(yè)1+N”的方式，為上游下游提供批量小微貸款產品服務方案。
(2)負責整合核心企業(yè)上下游客戶等產業(yè)鏈相關資源，根據各產業(yè)鏈的具體特點，創(chuàng)新產品模式，深度定制化提供相關金融產品。
(3)負責與外部合作平臺的洽談，基于產業(yè)鏈、貿易鏈、資金鏈等模式，創(chuàng)新、研發(fā)基于大數據背景的線上線下結合的創(chuàng)新型小微金融服務產品。
(4)負責小微金融服務產品的營銷、推廣和落地策略的制定和管理。
(5)負責持續(xù)監(jiān)測和管理客戶需求和市場變化，提出產品優(yōu)化和改進策略，提升小微金融產品的市場競爭力。
2.任職條件：
(1)統(tǒng)招全日制一類本科及以上學歷；
(2)三年以上相關信貸產品經理經驗（業(yè)內知名企業(yè)優(yōu)先），或兩年以上產業(yè)鏈融資信貸產品經理，在項目及產品研發(fā)、市場推廣、IT建設、渠道管理等方面有扎實經驗者優(yōu)先；
(3)具有敏銳的商業(yè)思維，善于溝通，能夠把握客戶需求，并能充分調動內部資源達成目標，具備較好的數據分析能力及產品設計和制作能力；
(4)有較強的學習能力，思維活躍，勇于接受挑戰(zhàn)，具備較強的溝通表達能力；
(5) 具有團隊協作精神及較強的抗壓能力；
(6)35周歲以下;
3.工作地點：北京
（二）消費金融產品經理
1.崗位職責
（1） 消費信貸產品的營銷推廣策略制定、管理及落地工作；
（2） 負責具體消費信貸產品的開發(fā)、升級和維護，以及年度計劃的編制和實施；
（3） 對創(chuàng)新性消費金融、互聯網金融等新型業(yè)務模式進行研發(fā)及跟進；
（4） 對消費信貸的新產品的業(yè)務規(guī)則、流程、IT等編制產品說明書和分析報告；
（5） 負責已上線產品的全程運營支持服務，建立產品分析和策略模型，并根據執(zhí)行效果，進行策略調整，持續(xù)優(yōu)化產品；
（6） 收集客戶反饋，通過數據分析，提出產品優(yōu)化合理性建議；
（7） 監(jiān)控行業(yè)消費信貸的最新發(fā)展動態(tài)，分析市場反應，調整產品策略。
2.任職條件：
（1）統(tǒng)招全日制一類本科及以上學歷；
（2）三年以上個人消費信貸產品經理經驗（業(yè)內知名企業(yè)優(yōu)先），或兩年以上小額信貸產品經理，在項目及產品研發(fā)、市場推廣、IT建設、渠道管理等方面有扎實經驗；
（3）對互聯網金融有一定的了解，能夠獨立完成產品設計；
（4）思維活躍，勇于創(chuàng)新，語言溝通、組織協調能力強，有較強的問題解決能力；
（5） 具有團隊協作精神及較強的抗壓能力；
3.工作地點：北京
（三）小微金融產品經理
1.工作職責：
（1）負責建立基于小微企業(yè)金融服務的的全生命周期的產品研發(fā)、跟蹤和后評價機制;
(2）負責與外部合作平臺的洽談，創(chuàng)新、研發(fā)基于大數據背景的創(chuàng)新型小微金融服務產品；
（3）負責監(jiān)測和管理客戶需求和市場變化，提出產品優(yōu)化和改進策略，提升小微金融產品的市場競爭力；
（4）負責小微金融服務產品的營銷、推廣和落地策略的制定和管理。
2.任職條件：
（1）統(tǒng)招全日制一類本科及以上學歷；
（2）三年以上銀行從業(yè)經驗，小微信貸經驗者及互聯網金融產品經理經驗者優(yōu)先；
（3）具有較強的事業(yè)心和責任感，團隊協作精神，思維活躍，富有創(chuàng)新意識；
（4）具有較強的文字和口頭表達能力。
3.工作地點：北京
（四）營銷管理崗
1.崗位職責：
（1）負責制定并實施全行小微與消費金融相關市場營銷活動計劃（內容應涵蓋單不限于互聯網線上活動），并負責制定相應的營銷策略（包括但不限于渠道策略、品牌策略等）并付諸實施；
（2）負責根據目標客群及產品體系，搭建小微與消費金融業(yè)務主品牌及旗下各子品牌的營銷推廣工作；
（3）負責不斷豐富包商銀行小微與消費金融品牌的內涵和外延，并通過廣告宣傳、活動策劃等多種方式不斷擴大品牌影響力；
（4）負責對營銷活動效果進行量化評估（包括預算，實際支出，業(yè)績體現等）并逐步將營銷活動的組織策劃工作制度化；
（5）負責全面推動各類營銷策略在全行各分支機構的落地實施工作，并協助各機構制定相關營銷活動。
2.任職條件：
(1)統(tǒng)招全日制一類本科及以上學歷；
(2)市場營銷、營銷策劃等相關學歷背景；
(3)有相關市場營銷、營銷策劃等方面實踐工作經驗者優(yōu)先；
(4)具有優(yōu)秀的組織溝通、協作能力；
(5)具有較強的文字表達能力；
(6)35周歲以下。
3.工作地點：北京
(五）數據分析崗
1.工作職責：
（1）負責小微與消費金融業(yè)務經營數據的統(tǒng)計分析與監(jiān)測，為業(yè)務規(guī)劃和決策提供建議和支持；
（2）負責小微與消費金融客戶征信數據、財務數據、行為數據等海量數據的清洗和挖掘；
（3）負責貸款審批、預警、催收模型的開發(fā)、監(jiān)測及推廣應用，提出策略優(yōu)化建議；
（4）負責小微與消費金融客戶交易行為數據分析，挖掘交叉銷售和批量營銷機會。
2.任職條件：
（1）統(tǒng)招全日制一類本科及以上學歷；
（2）三年以上數據分析挖掘經驗，有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先；
（3）具有良好的數據分析和數據模型開發(fā)能力，對數據挖掘方法論有深刻理解，能通過數據分析準確定位業(yè)務問題，并利用數據分析挖掘解決問題；
（4）從事過數據挖掘等相關項目，熟悉常見的概率統(tǒng)計、數據挖掘、各種算法及適用場景，在數據挖掘和模型應用方面有成功經驗；
（5）熟練使用SAS等統(tǒng)計分析工具以及Excel VBA，并能熟練使用Excel和PPT進行結果呈現；
（6）善于創(chuàng)新，思維敏捷，具有良好的溝通、協作能力，能夠承受較大的工作壓力；
（7）35周歲以下。
3.工作地點：北京
（六）系統(tǒng)管理崗
1.工作職責：
（1）負責小微與消費金融部IT系統(tǒng)的管理工作，有效銜接小微與消費金融業(yè)務需求與IT系統(tǒng)的開發(fā)；
（2）對接系統(tǒng)開發(fā)項目組，實施系統(tǒng)開發(fā)及跟蹤管理，參與小微與消費金融部IT系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)開發(fā)跟進、上線測試驗收及升級改造等工作；
（3）與小微與消費金融產品經理充分溝通，確定產品業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)需求，協助產品經理落實產品對系統(tǒng)的需求，實現IT系統(tǒng)對產品的功能支持;
（4）針對小微與消費IT系統(tǒng)與其他部門進行對接協調，負責對接IT系統(tǒng)的上線、運行和維護等工作。
2.任職條件：
（1）統(tǒng)招全日制一類本科及以上學歷；
（2）熟悉銀行業(yè)務，熟悉銀行常用操作系統(tǒng)，并掌握常用系統(tǒng)及數據庫操作命令；
（3）有刻苦鉆研精神，邏輯思維清晰，具有較強的溝通能力和合作精神，有較強的責任心和團隊意識，品行端正，無違規(guī)違紀行為;
（4）具有高度的敬業(yè)精神和自律性，具備良好的分析、解決問題能力，有創(chuàng)新意識和持續(xù)的學習意愿;
（5）身體健康，能接受高強度工作，承受較大的工作壓力；
（6）35周歲以下。
3.工作地點：北京
三、報名方式
應聘人員請下載包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專用郵箱xwyxfjrb2015@126.com，主題欄及附件名請以“應聘+崗位+姓名”的格式填寫.
四、注意事項
為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：
1. 請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發(fā)送郵件；
2. 請應聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；
3. 我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；
4. 請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
5. 我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。
附件：