中國建設銀行內蒙古區(qū)分行2016年度校園招聘

一、招聘機構及人數

中國建設銀行內蒙古區(qū)分行，招聘130人。

二、招聘崗位

（一）客戶服務類崗位：從事柜面服務等工作。

根據人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網點工作兩年以上。

（二）小語種專項人才：從事海外機構業(yè)務工作，具體要求見《中國建設銀行“小語種培養(yǎng)計劃”專項招聘說明》。

三、工作地點

呼倫貝爾分行、滿洲里分行、興安分行、通遼分行、通遼分行霍林郭勒支行、赤峰分行下轄旗縣支行、錫林郭勒分行下轄旗縣支行、烏蘭察布分行、內蒙古區(qū)分行營業(yè)部、包頭分行、準格爾分行、鄂爾多斯分行鄂托克旗支行、鄂爾多斯分行東勝煤田支行、鄂爾多斯分行烏審旗支行、鄂爾多斯分行杭錦旗支行、鄂爾多斯分行伊金霍洛旗支行、巴彥淖爾分行、巴彥淖爾分行烏拉特后旗支行、巴彥淖爾分行五原支行、巴彥淖爾分行磴口支行、烏海分行、阿拉善支行。

四、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2016年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

（一）應聘者須為具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位的境內外高等院校2016年應屆畢業(yè)生。其中：

（1）境內高等院校畢業(yè)生能夠在2016年7月31日前畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

（2）境外院校歸國留學生應當在2015年1月至2016年7月之間畢業(yè)，并在報到時提供國家教育部出具的學歷（學位）認證。最高學歷為研究生的應聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（二）應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。

（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘內蒙古區(qū)分行營業(yè)部的：

①大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；

②研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

五、相關說明

（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

電子郵箱：nm_zhaopin.nm@ccb.com

二○一五年九月二十九日