華夏銀行無(wú)錫分行信用卡中心社會(huì)招聘啟事
華夏銀行無(wú)錫分行成立于1997年12月28日，是華夏銀行一級(jí)分行，經(jīng)過(guò)18年的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進(jìn)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，誠(chéng)邀敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！
【基本條件】
一、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。
三、條件優(yōu)異者，年齡、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。
四、工作地點(diǎn)：無(wú)錫地區(qū)。
【誠(chéng)聘崗位】
一、卡中心總經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)卡業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展建設(shè)和日常管理；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成，確保業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)信用卡品牌形象的維護(hù)和提升。
崗位條件：1.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；2.熟悉信用卡市場(chǎng)運(yùn)作，對(duì)信用卡業(yè)務(wù)及市場(chǎng)發(fā)展具有敏銳的洞察力；3.具有三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備開(kāi)拓進(jìn)取的精神，年齡在40周歲以下。
二、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管（4人）
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)；2.定期組織團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售專(zhuān)員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和信息交流；3.跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)推廣，協(xié)助其提高產(chǎn)能，組織針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)。
崗位條件：1.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別把控能力；2. 熟悉信用卡市場(chǎng)運(yùn)作，具備豐富的零售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；3.年齡在38周歲以下。
三、銷(xiāo)售專(zhuān)員（30人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)，有效防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)。
崗位條件：1.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有樂(lè)觀的心態(tài)和積極進(jìn)取精神；2.具備一年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行從業(yè)人員優(yōu)先；3.年齡在35周歲以下。
四、商務(wù)拓展專(zhuān)員（2人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展當(dāng)?shù)厣虘羰袌?chǎng)、改善用卡環(huán)境等工作，有效推動(dòng)并完成信用卡中間業(yè)務(wù)收入指標(biāo)。
崗位條件：1.具有較強(qiáng)的文字功底和策劃能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有樂(lè)觀的心態(tài)和積極進(jìn)取精神；2. 熟悉信用卡市場(chǎng)運(yùn)作，有1-2年以上折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.年齡在35周歲以下。
五、風(fēng)控專(zhuān)員（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審批工作，確保風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位條件：1.熟練使用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力；2.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備一年以上風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.年齡在35周歲以下。
六、綜合員（1人）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，人員管理、考核等工作。
崗位條件：1.有較好的文字功底，熟練使用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、學(xué)習(xí)能力；2. 熟悉信用卡市場(chǎng)運(yùn)作，具備一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；3.年齡在35周歲以下。
【薪酬福利待遇】
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
【報(bào)名須知】
1．請(qǐng)登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇“招聘計(jì)劃名稱”，進(jìn)入查看具體招聘崗位，申請(qǐng)相應(yīng)崗位。
2．我們將通過(guò)電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
3．應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，我行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
4．在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
華夏銀行無(wú)錫分行
2015年10月21日