中國民生銀行沈陽分行誠聘英才

發(fā)布日期：2015-11-05

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。中國民生銀行是國內(nèi)唯一一家具有明確戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)定位的商業(yè)銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“民營、小微、高端零售”的市場(chǎng)定位，通過經(jīng)營管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競爭，向著快增長、低風(fēng)險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第32家一級(jí)分行。自正式運(yùn)營以來，在省市政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的大力支持下，在遼沈同業(yè)中創(chuàng)造了開業(yè)用時(shí)最短存款即破百億的新紀(jì)錄。

中國民生銀行沈陽分行發(fā)展已進(jìn)入快車道，機(jī)構(gòu)擴(kuò)張?jiān)鏊�，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：

一、基本條件

（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（二）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

（三）具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力。

（四）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）網(wǎng)絡(luò)管理崗

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)民生銀行沈陽分行及下轄機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)及管理維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)防止外來攻擊的各項(xiàng)安全措施；

3.負(fù)責(zé)做好分行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練工作。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心；

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)及維護(hù)工作，熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，具有良好的操作能力，有銀行及金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.擁有中高級(jí)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

（二）葫蘆島分行（籌）同城支行行長

工作職責(zé)：

1.規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；

2.主持管理本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告；

3.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營；

4.加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，完成各項(xiàng)工作計(jì)劃目標(biāo)。

任職要求：

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡42周歲（含）以下；

2.具有8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

4.熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

5.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

6.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，無不良從業(yè)記錄；

7.工作地點(diǎn)：葫蘆島市。

（三）葫蘆島分行（籌）企業(yè)金融部總經(jīng)理

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)的拓展；

2.組織完成部門盡職調(diào)查及授信后管理工作；

3.開展存、貸款客戶資源的開發(fā)與維護(hù)；

4.完成上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)對(duì)公業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職要求：

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡42周歲（含）以下；

2.具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3.并能夠掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

4.工作地點(diǎn)：葫蘆島市。

（四）葫蘆島分行（籌）票據(jù)業(yè)務(wù)管理崗

工作職責(zé)：

1.統(tǒng)籌編寫分行票據(jù)業(yè)務(wù)管理制度及辦法，監(jiān)督制度和辦法的實(shí)施；

2.監(jiān)控分行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)，編寫票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；

3.管理票據(jù)業(yè)務(wù)信息，報(bào)送相關(guān)材料。

任職要求：

1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡42周歲（含）以下；

2.具有3年以上銀行業(yè)票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行票據(jù)業(yè)務(wù)的要求，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；

4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

5.工作地點(diǎn)：葫蘆島市。

（五）葫蘆島分行（籌）投行項(xiàng)目經(jīng)理崗

工作職責(zé)：

1.協(xié)助分行、經(jīng)營機(jī)構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理和維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跇I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

2.參與投行項(xiàng)目開發(fā)，研發(fā)設(shè)計(jì)具體業(yè)務(wù)方案，并針對(duì)具體業(yè)務(wù)的需要，完成營銷組織、立項(xiàng)審核、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化、項(xiàng)目送審以及交易執(zhí)行等環(huán)節(jié)；

3.協(xié)助落實(shí)總行對(duì)區(qū)域投行業(yè)務(wù)的部署，完成對(duì)分支經(jīng)營機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與推動(dòng)，并針對(duì)區(qū)域客戶的需求協(xié)助完成產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)及實(shí)施；

4.了解資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟鹑谕瑯I(yè)聯(lián)系，探索合作模式，推進(jìn)投行業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2.3年（含）以上券商、基金、信托及商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.擁有整合資源的能力，熟悉財(cái)務(wù)分析和估值模型，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)法律法規(guī)，具有大型并購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)，熟悉股權(quán)投資類項(xiàng)目等專業(yè)人士優(yōu)先；

4.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行投資銀行主要業(yè)務(wù)流程；

5.具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，具有很強(qiáng)的文字綜合能力和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同民生銀行的市場(chǎng)定位和企業(yè)文化；

6.工作地點(diǎn)：葫蘆島市。

（六）葫蘆島分行（籌）公司客戶經(jīng)理崗

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司關(guān)系客戶及授信資產(chǎn)管理工作；

2.收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求；

3.負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，營銷能力突出者條件可適當(dāng)放寬；

2.具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，無不良從業(yè)紀(jì)錄；

4.工作地點(diǎn)：葫蘆島市、錦州市、朝陽市。

（七）零售客戶經(jīng)理崗

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄小區(qū)的客戶批量拓展開發(fā)、維護(hù)提升及產(chǎn)品銷售，完成分行下達(dá)的考核業(yè)績指標(biāo)。

2.協(xié)助社區(qū)支行行長進(jìn)行社區(qū)支行調(diào)研、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、社區(qū)平臺(tái)搭建、社區(qū)日常營銷、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營等。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2.1年（含）以上零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；

3.熟悉傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)模式，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2015年12月31日24點(diǎn)整。

（三）中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。