2016-07-11
杭州銀行成立于1996年9月，是一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。杭州銀行溫州分行于2011年7月29日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，并與當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)客戶建立了緊密的銀企合作關(guān)系，機(jī)構(gòu)逐步壯大，已在溫州鹿城、甌海、樂(lè)清、蒼南、瑞安開(kāi)設(shè)5家支行。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類英才，共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、應(yīng)聘須知
應(yīng)聘人員除滿足崗位任職條件外，應(yīng)同時(shí)滿足以下基本條件：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無(wú)不良行為記錄；
4、熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)，具備相應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能；
5、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
二、應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者請(qǐng)先登錄杭州銀行網(wǎng)站下載杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc，填寫報(bào)名表并附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張；(下列二種方式任選)：
1、寄至：溫州市百里西路工會(huì)大廈A區(qū)四樓杭州銀行辦公室，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘崗位。
2、發(fā)送電子郵件:myjob_wz@hzbank.com.cn.郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
三、其它事項(xiàng)
崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2016年7月21日；經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
招聘崗位和條件
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崗位 |
人數(shù) |
要求 |
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支行負(fù)責(zé)人 |
1名 |
1、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有2年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及目標(biāo)執(zhí)行能力，良好的規(guī)劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力；4、瑞安地區(qū)優(yōu)先。 |
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公司客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司產(chǎn)品及流程；2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。 |
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小企業(yè)客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。 |
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零售客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1、2年以上銀行零售信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的相關(guān)制度、法規(guī)，具有CFP、AFP等資質(zhì)者優(yōu)先。 |
杭州銀行溫州分行
2016年7月11日