2016年光大銀行西寧分行（籌）招聘啟事
一、崗位名稱及職責(zé)
職位1：辦公室文秘崗、宣傳策劃崗、網(wǎng)點(diǎn)管理崗、行政后勤（安全保衛(wèi)）管理崗
部門名稱:辦公室
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
職位2：辦公室總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗
部門名稱:辦公室
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：40周歲以下，5年以上銀行及相關(guān)行政崗位從業(yè)經(jīng)歷，3年以上行政崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
職位3：營業(yè)部綜合柜員崗
部門名稱:營業(yè)部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡30周歲以下，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的親和力；具有1年以上柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位4：辦公室人事薪酬崗
部門名稱:辦公室
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，掌握薪酬福利管理知識及相關(guān)法律法規(guī)。
職位5：公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗
部門名稱:公司業(yè)務(wù)管理部
職位描述:
任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、貿(mào)金、投行、同業(yè)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；了解本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況，具備一定的社會(huì)資源。
職位6：營業(yè)部總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗
部門名稱:營業(yè)部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上業(yè)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的客戶資源。
職位7：信息科技部（電子銀行部）信息科技崗
部門名稱:信息科技部（電子銀行部）
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行科技崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與開發(fā)，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位8：信息科技部（電子銀行部）總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗
部門名稱:信息科技部（電子銀行部）
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息科技技術(shù)和電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)流程，掌握銀行信息技術(shù)安全管理規(guī)定，具有電子銀行業(yè)務(wù)客戶資源者優(yōu)先。
職位9：計(jì)劃財(cái)務(wù)部（運(yùn)營管理部）事后監(jiān)督崗
部門名稱:計(jì)劃財(cái)務(wù)部（運(yùn)營管理部）
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：3年以上銀行結(jié)算柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
職位10：計(jì)劃財(cái)務(wù)部（運(yùn)營管理部）結(jié)算督導(dǎo)崗
部門名稱:計(jì)劃財(cái)務(wù)部（運(yùn)營管理部）
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)的相關(guān)制度及柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)洞察能力及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
職位11：計(jì)劃財(cái)務(wù)部（運(yùn)營管理部）財(cái)務(wù)管理崗
部門名稱:計(jì)劃財(cái)務(wù)部（運(yùn)營管理部）
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的財(cái)務(wù)管理能力。
職位12：計(jì)劃財(cái)務(wù)部（運(yùn)營管理部）總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗
部門名稱:計(jì)劃財(cái)務(wù)部（運(yùn)營管理部）
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：40周歲以下，3年以上銀行及相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的財(cái)務(wù)管理能力，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
職位13：風(fēng)險(xiǎn)管理部放款審核崗
部門名稱:風(fēng)險(xiǎn)管理部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉放款審核的各項(xiàng)政策及操作流程；具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位14：風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
部門名稱:風(fēng)險(xiǎn)管理部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：35周歲以下，2年以上銀行公司授信業(yè)務(wù)審查審批及信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的財(cái)務(wù)報(bào)表審查分析和行業(yè)研究能力；具備較好的表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力。
職位15：風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗
部門名稱:風(fēng)險(xiǎn)管理部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：40周歲以下，5年以上銀行公司授信業(yè)務(wù)審查審批及信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上風(fēng)險(xiǎn)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的財(cái)務(wù)報(bào)表審查分析和行業(yè)研究能力；具備較好的表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力。
職位16：零售業(yè)務(wù)部理財(cái)經(jīng)理崗
部門名稱:零售業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，取得AFP、CFP、CWM、RFP等理財(cái)從業(yè)資格證書者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。
職位17：零售業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗
部門名稱:零售業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人貸款、信用卡業(yè)務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。
職位18：零售業(yè)務(wù)部營銷管理崗
部門名稱:零售業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備風(fēng)險(xiǎn)范意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位19：零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗
部門名稱:零售業(yè)務(wù)部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)政策及操作流程；具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位20：公司業(yè)務(wù)管理部客戶經(jīng)理崗
部門名稱:公司業(yè)務(wù)管理部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有客戶資源者優(yōu)先。
職位21：公司業(yè)務(wù)管理部綜合管理崗
部門名稱:公司業(yè)務(wù)管理部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的綜合分析能力和文字處理能力。
職位22：公司業(yè)務(wù)管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗
部門名稱:公司業(yè)務(wù)管理部
招聘人數(shù):若干
職位描述:
任職條件：年齡35周歲以下，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場拓展能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
以上所有崗位工作地點(diǎn)均在西寧
二、招聘程序
本次招聘經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，按照公平公正的原則，擇優(yōu)錄用。
所有應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用我行將與其簽訂正式《勞動(dòng)合同》，享受國家、企業(yè)全方位福利保障，多種形式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，長期的激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)政策。同時(shí)提供區(qū)域內(nèi)強(qiáng)有競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
三、應(yīng)聘須知
（一）請登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站，進(jìn)入“招聘英才”--“社會(huì)招聘”頁面，對應(yīng)相關(guān)報(bào)名崗位，下載《中國光大銀行西寧分行（籌）招聘員工應(yīng)聘報(bào)名表》
（二）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格；
（三）簡歷初審合格者，另行通知面試和筆試時(shí)間，筆試、面試等相關(guān)事宜將通過電話或短信方式通知，請?jiān)趫?bào)名時(shí)務(wù)必填寫有效聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（四）簡歷投遞截止2016年8月31日。聯(lián)系人：南***，聯(lián)系電話0971-7666196。郵箱：nanningfcl@sina.com
附件：中國光大銀行西寧分行（籌）招聘員工應(yīng)聘報(bào)名表.doc