中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，目前在全國擁有852家機構，總資產規(guī)模超過3.3萬億元，核心資本在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位，在美國《財富》雜志評選的世界500強企業(yè)中排名第330位。
中國民生銀行濟寧分行自2012年12月19日開業(yè)以來，在社會各界朋友的關心、支持下，按照“兩小”金融、民企、高端客戶的戰(zhàn)略目標，全面服務濟寧市企業(yè)發(fā)展，各項經營管理均取得了較好業(yè)績。中國民生銀行濟寧分行秉承“服務大眾、情系民生”的經營理念，把服務地方經濟建設、提高經濟效益作為一切工作的出發(fā)點和立足點，以濟寧地區(qū)大中型企業(yè)、小微企業(yè)及自然人的市場定位，全力提供優(yōu)質、快捷的金融服務，努力打造“創(chuàng)新、務實、高效、和諧”的特色銀行。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，更好地服務于濟寧經濟，任城支行已獲準開業(yè)，兗州支行、微山支行已獲準籌建，現(xiàn)誠招精英加盟。
一、具體招聘職位及要求：
(一)機構金融部(籌)總經理 1人
崗位職責：
對全行的機構金融業(yè)務進行規(guī)劃指導、組織推動，實施總對總的營銷和系統(tǒng)開發(fā)，承擔為黨政機關、部隊、非銀行金融機構及各類事業(yè)單位提供一攬子金融服務，包括存款、貸款、結算等職能。
應聘條件：
1、全日制本科(含)以上，經濟、金融類等相關專業(yè)，40周歲以下;
2、6年以上銀行從業(yè)經歷，2年以上一線營銷經歷;
3、熟悉市場，善于管理團隊;
4、有機構業(yè)務管理及營銷經驗者優(yōu)先考慮。
(二)分行公司業(yè)務團隊負責人 2人
崗位職責：
1、負責營銷團隊的經營和管理工作;
2、組織對公業(yè)務的規(guī)劃、營銷和推動工作;
3、參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶;
4、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶及業(yè)務營銷。
應聘條件：
1、40周歲以下，大學本科學歷，金融、經濟類相關專業(yè);
2、5年以上銀行相關工作經驗，3年以上市場營銷經驗;
3、掌握和綜合運用銀行對公業(yè)務等領域的金融產品，具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力;
4、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經驗者優(yōu)先。
(三)支行副行長 3人
崗位職責：
1. 協(xié)助支行行長開展工作，帶領團隊完成分管業(yè)務任務指標。協(xié)助行長制定支行營銷計劃并監(jiān)督實施;
2、協(xié)助統(tǒng)籌實施支行業(yè)務營銷，拓展客戶;參與重點客戶營銷，發(fā)展重點客戶;
3、協(xié)助管理本支行各項日常事務，協(xié)助培養(yǎng)關鍵人才。
應聘條件：
1、40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經驗，3年及以上團隊管理經驗;
2、認同民生銀行企業(yè)文化及經營理念;
3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力及領導激勵、溝通、協(xié)調團隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強;
4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;
5、工作地點:任城區(qū)、兗州區(qū)、微山縣。
(四)支行營銷團隊負責人 3人
崗位職責：
1、負責營銷團隊的經營和管理工作;
2、組織對公和零售業(yè)務的規(guī)劃、營銷和推動工作;
3、參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶;
4、管理、培養(yǎng)和指導團隊成員拓展客戶及業(yè)務營銷。
應聘條件：
1、35周歲以下，大學本科學歷，金融、經濟類相關專業(yè);
2、5年以上銀行相關工作經驗，3年以上市場營銷經驗;
3、掌握和綜合運用銀行對公及零售業(yè)務等領域的金融產品，具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力;
4、具有較豐富的銀行業(yè)中層管理經驗者優(yōu)先。
(五)支行營業(yè)經理崗 3人
崗位職責：
1、組織開展市場調研、營銷和業(yè)務拓展工作;
2、推動營業(yè)網點零售業(yè)務發(fā)展，負責會計、儲蓄、出納等工作的運營管理，以及營業(yè)網點風險控制、管理考核和服務提升。
應聘條件：
1、35周歲以下，大學本科學歷，金融、經濟類相關專業(yè);
2、五年以上銀行業(yè)相關工作經歷，三年以上部門或機構管理經驗;
3、熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行相關業(yè)務流程及特點;
4、有較強的責任心和嚴謹的工作作風，善于管理團隊;精通會計管理，組織協(xié)調、政策領會與統(tǒng)籌能力強。
(六)支行綜合管理部負責人 3人
崗位職責：
1、統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領導綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務;
2、負責分行機構管理及安全保衛(wèi)工作，牽頭黨群工作開展;
3、組織分行人力資源日常管理，確保分行辦公管理工作順利進行;
4、統(tǒng)籌安排分行經營計劃、財務預算、財務資源策劃、組織成本控制等事務;
5、組織分行財務報賬業(yè)務處理以及稅務和價格管理工作，保障分行各項經營目標的實現(xiàn)。
應聘條件：
1、35周歲以下，大學本科學歷，金融、經濟類相關專業(yè);
2、經濟管理類專業(yè)，3年以上團隊管理經驗;
3、熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行各類業(yè)務流程和經營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關管理、機要保密、人力資源等專業(yè)知識;
4、熟悉分行財務管理、財會制度和財務核算體系，熟悉預算管理和成本管理的政策和流程;
5、具有解決復雜問題的能力、良好的執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調、領導團隊的能力;
6、職業(yè)操守好，責任心強。
(七)理財經理 4人
崗位職責：
1、結合高端客戶需求和產品特性，向客戶推薦存貸款、基金、保險、理財等產品組合，開展交叉銷售，提升客戶綜合資產;
2、根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規(guī)劃，并實時跟蹤，定期調整;
3、開拓高端私人客戶市場，策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度調查。
應聘條件：
1、年齡35周歲以下，相關從業(yè)經驗3年以上。經濟、財會、法律、金融等相關專業(yè)本科(全日制)及以上學歷;持有AFP或CFP證書可優(yōu)先錄用;
2、具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系;
3、熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。
(八)公司業(yè)務客戶經理 10人
崗位職責：
1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動;
2、負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
應聘條件：
1、年齡35周歲以下，經濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;具有2年以上銀行營銷工作經驗，熟悉銀行業(yè)務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
2、拓展業(yè)務能力強，能與客戶建立良好的合作關系，具備較強營銷能力者優(yōu)先考慮;
3、善于學習和運用金融產品。
(九)零售業(yè)務客戶經理 10人
崗位職責：
1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動;
2、負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
應聘條件：
1、年齡35周歲以下，經濟、財會、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;具有2年以上銀行營銷工作經驗，熟悉銀行業(yè)務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
2、拓展業(yè)務能力強，能與客戶建立良好的合作關系，具備較強營銷能力者優(yōu)先考慮;
3、善于學習和運用金融產品。
二、應聘方式
(一)登陸中國民生銀行門戶網站(www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”，注冊并填寫簡歷，在職位搜索欄“請選擇機構”中選“濟寧二級分行”，然后申請相應職位。每人限報1個崗位。報名截止日期2015年2月16日17:00。遇網申困難，可發(fā)郵件至jiningrenli@cmbc.com.cn。應聘材料中應包括以下幾項：個人簡歷、學歷證明、個人身份證。謝絕面訪。
(二)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
(三)經初審合格者，我行將通過郵件或短信形式通知，請應聘者務必提供準確聯(lián)系方式，及時查收。