2017年浙江稠州商業(yè)銀行校園招聘啟事
一、企業(yè)簡介
浙江稠州商業(yè)銀行初創(chuàng)于1987 年，注冊地在全球最大的小商品集散中心——義烏，2006年成功由城市信用社改建為股份制商業(yè)銀行。經過近30年的發(fā)展，我行發(fā)展成為一家注冊資本30.64億元、資本凈額超130億元、資產總額超1400億元、分支行和村鎮(zhèn)銀行網點160余家的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。目前，我行設有分行（管理部）14家，發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行9家，網點遍布長三角和福建、廣東、重慶、云南、四川、江西等全國9�。ㄖ陛犑校�。我行連續(xù)三年在國際權威財經媒體英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行”中榮居500強，2016年排名492位。
目前，我行已形成集融資結算、資產管理、電子銀行、貿易金融、同業(yè)金融等于一體的綜合金融服務體系，除滿足企業(yè)和個人客戶存、貸、匯等傳統(tǒng)需求外，還能提供理財、基金、保險、貴金屬、代扣代繳等一攬子金融服務。
我行建立了完善的網上銀行、手機銀行、微信銀行、直銷銀行、電話銀行和自助銀行服務渠道，動動手指就能享受隨時隨地、7*24小時不間斷的全天候、全方位、便捷高效的金融服務。
憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質的客戶服務、穩(wěn)健的經營風格和良好的經營業(yè)績，我行在贏得廣大客戶滿意和信賴的同時，也深受業(yè)界好評，連續(xù)多年躋身中國商業(yè)銀行競爭力排名“全國城市商業(yè)銀行十佳”，并獲“最佳小微企業(yè)金融服務城市商業(yè)銀行”、“最佳IT建設城市商業(yè)銀行”、“浙江小微企業(yè)服務之星”、“浙江十大理財銀行”等榮譽，自2009年以來連續(xù)多年獲“銀行卡跨行交易質量優(yōu)勝獎”，2015年我行理財能力綜合排名躋身全國區(qū)域性銀行前20強。
未來，我行將堅持“市場銀行”、“市民銀行”定位，更好地服務于商貿經濟，服務于小微企業(yè)、個體商戶、城鄉(xiāng)居民，為客戶提供更貼心、更周到、更便捷的金融服務。
二、我們的“家”福利
1、社會福利：“五險一金”、企業(yè)年金
2、帶薪休假：法定假日、年休假、婚假、產假等
3、員工關懷：節(jié)日禮金、生日禮券、結婚禮金、父母關愛金、員工健康體檢、困難職工補助、家屬醫(yī)療費報銷、旅游等
三、應聘基本條件
1、2017屆應屆畢業(yè)生；
2、身體健康、品貌端正，遵紀守法、誠實守信；
3、具有較強的學習溝通能力，具備吃苦耐勞、開拓進取的精神，勇于創(chuàng)新；
4、具備踏實的工作作風、主動敬業(yè)的工作態(tài)度，有志于投身銀行事業(yè)，有強烈的責任感、敏捷的思維、快速的學習能力及一定的抗壓能力。
四、招聘崗位
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機構 |
崗位 |
人數(shù) |
任職要求 |
工作地點 |
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總行 |
管理培訓生 |
5 |
碩士研究生及以上學歷，或國家教育部承認的境外研究生及以上學歷，經濟、金融、法律、財會等相關專業(yè) |
杭州 |
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軟件開發(fā) |
10 |
全日制本科及以上學歷，或國家教育部承認的境外本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè) | ||
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客服座席 |
5 |
大專及以上學歷，經濟、金融、統(tǒng)計、財會等相關專業(yè)；普通話標準；有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先 | ||
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遠程柜員 |
10 |
金華 | ||
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分支機構 |
管理培訓生 |
若干 |
碩士研究生及以上學歷，或國家教育部承認的境外研究生及以上學歷，經濟、金融、法律、財會等相關專業(yè) |
義烏、金華、杭州、上海、福州、南京、寧波、溫州、麗水、湖州、臺州、舟山、衢州、嘉興、江蘇東臺、廣東花都、重慶北碚 |
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柜員 |
若干 |
大專及以上學歷，經濟、金融、統(tǒng)計、財會等相關專業(yè)；有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先 | ||
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營銷經理 |
若干 |
大專及以上學歷，經濟、金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬專業(yè)要求 | ||
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金融租賃公司 |
項目經理 |
15 |
全日制本科及以上學歷，或國家教育部承認的境外本科及以上學歷，機械、能源、電氣工程、電力、醫(yī)療器械等專業(yè) |
義烏、北京、杭州 |
五、招聘流程及應聘須知
1、網上報名。應聘者統(tǒng)一通過我行官網，人才招聘欄-“應聘入口”注冊、報名。未注冊用戶請在“應聘入口”處點擊注冊并在線填寫簡歷后申請相應職位，已注冊用戶請將簡歷完善后申請相應職位。（填寫注冊信息時須正確輸入郵箱地址，郵箱將作為您的登錄名）
2、簡歷篩選。我行將根據(jù)招聘條件、報名人數(shù)等，對候選人簡歷進行初次篩選。
3、網絡測評。根據(jù)簡歷篩選結果，確定網絡測評名單，屆時將統(tǒng)一通過郵件、短信等方式通知候選人參加測評，候選人可根據(jù)我行提供的網絡測評賬號和密碼，上網作答。
4、面試。根據(jù)簡歷篩選及網絡測評結果，確定進入面試環(huán)節(jié)名單，面試分別由各機構通知、安排。
5、體檢。根據(jù)面試結果，對有意向的候選人安排體檢。
6、錄用。綜合以上各環(huán)節(jié)考察結果，確定錄用人員名單，并與錄用人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
六、職位申請時間
2016年11月28日至2016年12月18日