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2016年貴州銀行貴陽管理部招聘啟事

時間:2016-12-15 15:59:53 點擊:

2016年貴州銀行貴陽管理部招聘啟事

  貴州銀行是省委、省政府從推動全省經(jīng)濟金融又好又快、更好更快發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā),決策成立的一家按省屬大一型企業(yè)管理的金融機構(gòu)。作為貴州人民自己的銀行,貴州銀行以“行貴恒,成久遠”為企業(yè)理念,堅持“大中小全面創(chuàng)新,公司零售比翼齊飛”的全新發(fā)展模式,以優(yōu)秀的團隊、先進的理念、優(yōu)良的機制和一流的產(chǎn)品,為貴州科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康提供恒久的金融動力和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),把自身打造成資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運營安全、服務(wù)卓越、效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行。

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要,現(xiàn)向社會廣納英才。

  一、綜合要求

  思想政治素質(zhì)好,有良好的職業(yè)操守,事業(yè)心和責(zé)任心強,無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

  二、工作地點

  貴陽、清鎮(zhèn)、修文、開陽、息烽。

  三、招聘崗位

 。ㄒ唬┵F陽管理部內(nèi)設(shè)部門(工作地點:貴陽)

  1、會計結(jié)算部

 。1)檢查輔導(dǎo)崗  2人

  主要職責(zé):

  熟練掌握操作風(fēng)險控制要求、銀行業(yè)務(wù)內(nèi)控制度、外部監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)管理規(guī)定,利用各項業(yè)務(wù)合規(guī)檢查的方法和手段進行風(fēng)險分析,擬定各類合規(guī)檢查報告,并提出風(fēng)險揭示和應(yīng)對措施。

  招聘條件:

 、倌挲g40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;

 、谌暌陨香y行會計相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)金管理、賬戶管理、支付結(jié)算、反洗錢等工作內(nèi)容及銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險控制意識。具有基層管理經(jīng)驗,從事銀行會計檢查輔導(dǎo)或分行后督部門檢查監(jiān)督兩年以上者優(yōu)先考慮;

 、劬邆淞己玫呢(zé)任意識和職業(yè)道德意識,較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力,具備較強的分析能力與學(xué)習(xí)能力,熟練使用計算機辦公軟件。

 。2)事后監(jiān)督崗  1人

  主要職責(zé):

  負(fù)責(zé)審查轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點處理完畢的各項會計業(yè)務(wù)憑證及處理結(jié)果的合規(guī)性;核對重點差錯憑證與需要重點分析的憑證,分析差錯原因;定期分析通報事后監(jiān)督差錯情況等;對發(fā)現(xiàn)的疑點和重大差錯及時報告。

  招聘條件:

 、倌挲g40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;

  ②三年以上銀行會計相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。具有基層管理經(jīng)驗,從事銀行會計檢查輔導(dǎo)或分行后督部門檢查監(jiān)督兩年以上者優(yōu)先考慮;

 、劬邆淞己玫呢(zé)任意識和職業(yè)道德意識,較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力,具備較強的分析能力與學(xué)習(xí)能力,熟練使用計算機辦公軟件。

  (3)制度管理崗  2人

  主要職責(zé):

  負(fù)責(zé)擬訂、修訂各類會計管理基本制度、操作流程;負(fù)責(zé)調(diào)研和分析轄內(nèi)分支機構(gòu)會計業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)對會計管理基本制度的解釋,研究和頒布對各分支機構(gòu)的會計業(yè)務(wù)管理指引;及時針對監(jiān)管機構(gòu)及其他國家機關(guān)新頒布的政策制度制定或修訂針對性的政策或制度;負(fù)責(zé)組織會計管理政策或制度培訓(xùn)。

  招聘條件:

 、倌挲g40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;

 、谌暌陨香y行會計主管崗位從業(yè)工作經(jīng)驗。具有一定基層管理經(jīng)驗,從事銀行會計制度管理兩年以上者優(yōu)先考慮;

 、劬邆淞己玫呢(zé)任意識和職業(yè)道德意識,較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力,具備較強的分析能力與學(xué)習(xí)能力,熟練使用計算機辦公軟件。

  2、計劃財務(wù)部

 。1)財務(wù)核算崗  1人

  主要職責(zé):

  負(fù)責(zé)根據(jù)總行財務(wù)管理辦法和費用預(yù)算額度,對各經(jīng)費支出單位的經(jīng)費業(yè)務(wù)進行集中核算和集中支付,即負(fù)責(zé)對按規(guī)定完成報銷票據(jù)合規(guī)性審查、賬務(wù)集中核算、資金集中支付、憑證集中保管。

  招聘條件:

 、倌挲g35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;

 、谒哪暌陨香y行從業(yè)經(jīng)歷,從事銀行財務(wù)、會計等相關(guān)崗位不低于三年,熟悉銀行計劃、財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定與工作要求,具有獨立的分析判斷能力。

 、劬邆淞己玫呢(zé)任意識和職業(yè)道德意識,較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力,具備較好的學(xué)習(xí)能力,熟練使用計算機辦公軟件。

 、軐I(yè)能力突出者,條件可適當(dāng)放寬。

  (2)統(tǒng)計管理崗  1人

  主要職責(zé):

  負(fù)責(zé)擬訂轄內(nèi)統(tǒng)計管理制度,并組織實施;負(fù)責(zé)人行、銀監(jiān)統(tǒng)計報表的匯總、審查、分析、上報、歸檔,負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)支行接受內(nèi)外部統(tǒng)計檢查。

  招聘條件:

  ①年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;

 、谒哪暌陨香y行從業(yè)經(jīng)歷,從事銀行計劃、財務(wù)、資金、會計等相關(guān)崗位不低于三年。

 、劬邆淞己玫呢(zé)任意識和職業(yè)道德意識,較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力,具備較好的學(xué)習(xí)能力,熟練使用電子表格等計算機辦公軟件。

  ④專業(yè)能力突出者,條件可適當(dāng)放寬。

 。ǘ┵F陽地區(qū)轄內(nèi)支行

  1、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(貴陽6人,修文、開陽各2人)

  主要職責(zé):

  負(fù)責(zé)對公客戶的開發(fā),營銷和維護,開展貸款調(diào)查及管理,進行項目評估、信貸風(fēng)險防范和業(yè)務(wù)管理,向客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品和服務(wù)。

  招聘條件:

 、俅髮W(xué)本科及以上:40周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗不低于3年,2年以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,條件可適當(dāng)放寬;大專及以上:40周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗不低于5年,3年以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,條件可適當(dāng)放寬。

 、趽碛锌蛻糍Y源,具有豐富的信貸經(jīng)驗,熟悉相關(guān)金融知識和銀行業(yè)務(wù),能獨立組織開展資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)的市場營銷、授信調(diào)查工作。具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力。

  2、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(貴陽6人,修文、開陽各2人)

  主要職責(zé):

  推動對個人業(yè)務(wù)品牌和產(chǎn)品營銷,組織開展個人貸款、銀行卡、電子銀行等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售,進行客戶管理和維護。

  招聘條件:

 、俅髮W(xué)本科及以上:40周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗不低于3年,2年以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,條件可適當(dāng)放寬;大專及以上:40周歲以下,銀行從業(yè)經(jīng)驗不低于5年,4年以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,條件可適當(dāng)放寬。

 、谑煜貸、銀行卡、電子銀行等零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和市場情況;具有良好的組織策劃、營銷和溝通能力。

  3、會計主管(貴陽、貴安各1人)

  主要職責(zé):

  保證會計操作和會計核算的安全、高效、有序,開展會計監(jiān)管輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)授權(quán)管理等工作。

  招聘條件:

  ①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,取得中華人民共和國會計從業(yè)資格證書,3年及以上銀行會計后臺管理工作經(jīng)驗,且有3年以上柜面管理經(jīng)驗及銀行柜面業(yè)務(wù)崗位實際操作工作經(jīng)驗。專業(yè)能力突出者,條件可適當(dāng)放寬。

 、谡莆浙y行各項會計規(guī)章制度,熟悉各項會計業(yè)務(wù)操作流程,熟練掌握計算機操作。

 、蹚臉I(yè)履歷中沒有出現(xiàn)過重大業(yè)務(wù)過錯。

  4、授權(quán)柜員(貴陽2人,貴安2人,開陽1人)

  主要職責(zé):

  業(yè)務(wù)授權(quán),辦理日常柜面業(yè)務(wù)。

  招聘條件:

 、偃罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,30周歲以下,取得中華人民共和國會計從業(yè)資格證書,2年以上銀行柜員各崗位工作經(jīng)驗。

 、谡莆浙y行各項會計規(guī)章制度,熟悉各項會計業(yè)務(wù)操作流程,熟練掌握計算機操作。

 、塾休^強的服務(wù)意識和責(zé)任心,具備良好的語言表達能力,形象氣質(zhì)俱佳。

 、芴貏e優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

  5、柜員(貴陽6人,清鎮(zhèn)、修文、開陽、息烽各1人)

  主要職責(zé):

  辦理日常柜面業(yè)務(wù)。

  招聘條件:

 、偃罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;

 、25周歲以下;

 、1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗;

 、苡休^強的服務(wù)意識和責(zé)任心,具備良好的語言表達能力,形象氣質(zhì)俱佳。

 、萏貏e優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。

  四、報名方式及錄用

 。ㄒ唬﹫竺麜r間:從即日起至2016年12月27日止。

 。ǘ┱埖顷戀F州人才信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.gzrc.gov.cn)

  下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》,發(fā)送到gzyhgyrlzyb@163.com郵箱(為確保應(yīng)聘登記表能被有效篩選,請將郵件及文件名稱命名為“應(yīng)聘+支行+崗位+姓名”,請勿使用超大附件郵件,請勿重復(fù)發(fā)送)。

 。ㄈ╀浻贸绦颍簣竺嬖嚕ㄙF陽)-體檢-錄用。

  五、注意事項

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者請詳細填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》,重點填寫工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及應(yīng)聘崗位,并對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 。ǘ┵Y格審核通過者,另行通知其他事宜,請在招聘期間保持通訊暢通。

  (三)應(yīng)聘資料由我行妥善保管并嚴(yán)格保密,恕不退還。

 。ㄋ模┳稍冸娫挘0851-86207673熊女士。

  貴州銀行應(yīng)聘登記表

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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