華夏銀行昆明分行2017年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章
一、企業(yè)概況
華夏銀行成立于1992年10月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在北京。截止2015年末，華夏銀行在全國88個(gè)中心城市設(shè)立了38家一級分行、45家二級分行和9家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到789家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本排名第79名，按照總資產(chǎn)排名第72名。在2015年中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。
華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立19年來，在經(jīng)營業(yè)績、形象塑造、內(nèi)部管理等方面快速穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤等主要指標(biāo)連年快速增長，人均創(chuàng)利在全省處于較高水平，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。昆明分行以其獨(dú)具特色的企業(yè)文化和始終保持領(lǐng)先的經(jīng)營業(yè)績成為云南最具影響力的銀行之一。
二、員工成長
為幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境，減輕生活負(fù)擔(dān)，昆明分行為異地新員工額外提供為期2年的租房補(bǔ)助；組織員工開展戶外拓展、春游、趣味運(yùn)動會等形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動，使員工充分感受華夏銀行“家”的溫暖。
華夏銀行昆明分行高度重視員工隊(duì)伍建設(shè)，為新員工安排為期一年、分4個(gè)階段的強(qiáng)化培訓(xùn)，并安排一對一的師帶徒培訓(xùn)，對新員工成長進(jìn)行全程輔導(dǎo)，培訓(xùn)考核結(jié)果為優(yōu)秀的行員納入分行后備骨干人才隊(duì)伍，促進(jìn)新員工的快速成長。
三、工作地點(diǎn)
昆明市
玉溪市
蒙自市
大理市
四、招聘崗位
公司金融類專業(yè)要求：不限，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
個(gè)人金融類專業(yè)要求：不限，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
會計(jì)運(yùn)營類專業(yè)要求：會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)
五、應(yīng)聘條件
全日制本科及以上學(xué)歷。
國內(nèi)一本院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，歸國留學(xué)生（畢業(yè)時(shí)間在2016年7月后，在2017年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
六、應(yīng)聘要求
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究分析能力，具備較強(qiáng)的文字功底、語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
符合華夏銀行親屬回避制度要求。
七、應(yīng)聘說明
請于2017年4月15日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行昆明分行2017春季校園招聘”或點(diǎn)擊昆明分行，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷進(jìn)行在線報(bào)名。
我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
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