2017年北京銀行無(wú)錫分行招聘啟事
北京銀行無(wú)錫分行成立于2016年6月，是北京銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第2家分支機(jī)構(gòu)，是全行跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的重要戰(zhàn)略部署。分行自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“真誠(chéng)所以信賴”的服務(wù)理念，始終致力于支持和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緊緊圍繞市委、市政府建設(shè)”強(qiáng)富美高”新無(wú)錫總目標(biāo),搶抓產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市重大戰(zhàn)略機(jī)遇,堅(jiān)持轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)北京銀行優(yōu)質(zhì)金融資源和品牌業(yè)務(wù)的推廣和落地�，F(xiàn)因機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘業(yè)界英才，共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、職位及條件
職位1：辦公室文秘宣傳崗
崗位描述
負(fù)責(zé)分行綜合性文字材料的撰寫、PPT制作等工作;協(xié)助落實(shí)分行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)重要工作進(jìn)行督查督辦;負(fù)責(zé)分行各類公文簽發(fā)前的核稿工作;協(xié)助對(duì)分行重要會(huì)議、活動(dòng)的組織、安排，整理會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)信息宣傳工作等工作。
任職條件
1、財(cái)經(jīng)、中文、歷史、新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)類本科（含）以上學(xué)歷;
2、具備扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)公文及其他各類文書的撰寫，熟悉銀行基本運(yùn)作;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、能熟練使用Office等日常辦公軟件。
職位2：零售銀行部個(gè)貸管理崗
崗位描述
根據(jù)分行零售信貸發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷方向確定營(yíng)銷工作思路和目標(biāo)客戶；負(fù)責(zé)市場(chǎng)及同業(yè)零售信貸產(chǎn)品調(diào)研、零售信貸產(chǎn)品的組織實(shí)施、品牌宣傳、業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作；制定并分解落實(shí)零售信貸考核指標(biāo)；負(fù)責(zé)與零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)信息的匯總統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制及貸后管理等工作。
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、3年以上的商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、個(gè)貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位3：運(yùn)營(yíng)與科技部系統(tǒng)運(yùn)維崗
崗位描述
根據(jù)總行要求制定分行運(yùn)維管理制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、通訊網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與管理工作；負(fù)責(zé)分行中心機(jī)房及分支網(wǎng)點(diǎn)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)及維修工作；負(fù)責(zé)分行交辦的其他運(yùn)營(yíng)事務(wù)等工作。
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、3年以上從事銀行信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)及管理工具；
4、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻的設(shè)備配置，具有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和故障處理能力；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位4：風(fēng)險(xiǎn)管理部法律合規(guī)崗
崗位描述
根據(jù)全行業(yè)務(wù)管理需求，制定標(biāo)準(zhǔn)法律文本，審核各類法律文本的合法性及合規(guī)性，負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、反洗錢等日常風(fēng)險(xiǎn)管理，積極開展法務(wù)培訓(xùn)、法務(wù)咨詢、合同管理與談判等工作。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、普通全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上的商業(yè)銀行法律合規(guī)、反洗錢管理工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所金融法律工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字組織能力；
5、具有律師資格、法律職業(yè)資格、銀行從業(yè)資格等相關(guān)資格者優(yōu)先。
職位5：風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗
崗位描述
負(fù)責(zé)制定貸后臺(tái)賬登記、檔案登記整理、貸后全程管理的操作流程及要求，負(fù)責(zé)授信后授信客戶的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查，組織專項(xiàng)貸后檢查及分行轄內(nèi)五級(jí)分類工作等。
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、3年以上的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位6：風(fēng)險(xiǎn)管理部放款審查崗
崗位描述
負(fù)責(zé)總分行授信條件落實(shí)審查，放款資料審查，授信額度控制及擔(dān)保措施落實(shí)審查，放款資料的檔案歸集等。
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位7：風(fēng)險(xiǎn)管理部授信評(píng)審崗
崗位描述
依照總分行信貸政策及審查要求，負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)全部公司業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的審查及超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的初審；負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函、信貸證明等中間業(yè)務(wù)的審批工作。
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位8：國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)的合規(guī)辦理，組織外匯管理政策及國(guó)際業(yè)務(wù)品種的培訓(xùn)；對(duì)信用證、保函、貿(mào)易融資產(chǎn)品進(jìn)行客戶拓展及業(yè)務(wù)操作，配合外匯管理局及總行進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查等。
任職條件
1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)及人民幣結(jié)算工作經(jīng)歷,熟悉信用證、保函、貿(mào)易融資等貿(mào)易金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作，了解相關(guān)國(guó)際慣例和外匯政策；
4、具有組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位9：投行及同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位描述
搜集和研究市場(chǎng)信息，跟蹤同業(yè)動(dòng)態(tài)和宏觀經(jīng)濟(jì)變化，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以提供政策修訂、項(xiàng)目開展、撰寫方案的信息依據(jù)；負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作，項(xiàng)目評(píng)估工作，并配合、指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位完成行內(nèi)評(píng)審工作；負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)材料（包括但不限于債券募集說(shuō)明書、并購(gòu)貸款盡職調(diào)查報(bào)告等）的撰寫；建立、健全二級(jí)支行投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)施辦法，達(dá)到促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目的。負(fù)責(zé)同業(yè)客戶渠道的建立與維護(hù)；負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)用；負(fù)責(zé)同業(yè)市場(chǎng)分析；構(gòu)建資金渠道；負(fù)責(zé)同業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘工作。
任職條件
1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)
3、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上投行或同業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)；
5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、市場(chǎng)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。
職位10：中小企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營(yíng)銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件
1、年齡35周歲以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位11：公司客戶經(jīng)理
崗位描述
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
任職條件
1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2、3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
二、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
3、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
4、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。
5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；
6、截止日期：2017年4月30日
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
四、報(bào)名方法
1、登錄北京銀行網(wǎng)站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行無(wú)錫分行應(yīng)聘報(bào)名表》；
2、請(qǐng)將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及6寸免冠生活近照一張郵寄至：無(wú)錫市濱湖區(qū)太湖新城恒大財(cái)富中心D座15樓北京銀行無(wú)錫分行辦公室，郵編：214121。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘無(wú)錫分行XXXX崗位”，并將電子版簡(jiǎn)歷和照片發(fā)送至hrwx@bankofbeijing.com.cn，郵件名請(qǐng)注明“應(yīng)聘無(wú)錫分行XXXX崗位”；
3、兩個(gè)月后未收到面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪；
4、敬請(qǐng)對(duì)北京銀行無(wú)錫分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。
北京銀行無(wú)錫分行應(yīng)聘報(bào)名表