2017年四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技中心社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社是2005年6月28日經(jīng)四川省政府同意，并經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的地方金融機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)行使對(duì)全省農(nóng)村信用社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行的行業(yè)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。
信息科技中心作為省聯(lián)社直屬中心，成立于2006年，負(fù)責(zé)全省信息科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，是西南最大的大型金融數(shù)據(jù)中心。
一、招聘崗位及人數(shù)
移動(dòng)應(yīng)用高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師1人、分布式技術(shù)高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師1人、高級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)師1人、高級(jí)數(shù)據(jù)分析師1人。
二、工作地點(diǎn)
成都市高新區(qū)天泰路112號(hào)。
三、招聘崗位職責(zé)
（一）移動(dòng)應(yīng)用高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
負(fù)責(zé)跟蹤移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展方向，并規(guī)劃我社移動(dòng)應(yīng)用的技術(shù)架構(gòu)和演進(jìn)路線；
負(fù)責(zé)構(gòu)建我社移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架，制定相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，以及基于移動(dòng)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)模式；
負(fù)責(zé)構(gòu)建核心能力自主可控，管理外包人員的梯隊(duì)式移動(dòng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
移動(dòng)應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)軟件產(chǎn)品可行性論證、業(yè)務(wù)需求分析、軟件需求分析、方案制定、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管控、項(xiàng)目管理等工作；
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
（二）分布式技術(shù)高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
負(fù)責(zé)跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)趨勢(shì)，并制定我社互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的分布式技術(shù)架構(gòu)總體規(guī)劃；
負(fù)責(zé)我社現(xiàn)有分布式技術(shù)平臺(tái)的診斷，并制定產(chǎn)品化的規(guī)劃設(shè)計(jì)、詳細(xì)方案和演進(jìn)路線；
負(fù)責(zé)構(gòu)建核心能力自主可控，管理外包人員的梯隊(duì)式分布式底層產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
負(fù)責(zé)制定分布式架構(gòu)的相關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（三）高級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)師
數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化及數(shù)據(jù)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的制定和維護(hù)；
數(shù)據(jù)架構(gòu)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行管控；
參與重大項(xiàng)目建設(shè)，承擔(dān)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
制定、維護(hù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)；
承擔(dān)數(shù)據(jù)建模；
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。
（四）高級(jí)數(shù)據(jù)分析師
負(fù)責(zé)對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（包括銷售，市場(chǎng)，風(fēng)險(xiǎn)等）進(jìn)行搜集、分析和整理，挖掘用戶行為特征，構(gòu)建預(yù)測(cè)模型，并且負(fù)責(zé)模型的驗(yàn)證，實(shí)施和監(jiān)測(cè)；
結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，通過(guò)深入分析數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；
主動(dòng)分析潛在風(fēng)險(xiǎn)和盈利空間，提出業(yè)務(wù)發(fā)展策略；
主動(dòng)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的效率問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)幫忙制定專項(xiàng)解決方案；
參與數(shù)據(jù)體系建設(shè)，完善數(shù)據(jù)分析報(bào)表和模型體系；
不斷探索數(shù)據(jù)挖掘和模型開(kāi)發(fā)技術(shù)，探索數(shù)據(jù)模型的業(yè)務(wù)應(yīng)用，通過(guò)數(shù)據(jù)模型的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用為業(yè)務(wù)發(fā)展提出可操作的建議和實(shí)施路徑；
結(jié)合銀行的發(fā)展戰(zhàn)略，積極支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目合作，不斷改善解決方案。
四、招聘條件
（一）移動(dòng)應(yīng)用高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
年齡35周歲及以下（1982年7月10日以后出生），計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有6年及以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或金融科技互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上移動(dòng)應(yīng)用規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
精通主流的移動(dòng)開(kāi)發(fā)技能，以及相關(guān)的開(kāi)發(fā)框架；
熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)技術(shù)，并能持續(xù)跟蹤研究，根據(jù)業(yè)務(wù)要求快速應(yīng)用；
具備優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力；
熟悉金融業(yè)務(wù)優(yōu)先。
（二）分布式技術(shù)高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
年齡35周歲及以下（1982年7月10日以后出生），計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有8年及以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中后臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或金融科技互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上分布式技術(shù)架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)；
精通dubbo框架、分庫(kù)分表、異步機(jī)制、緩存機(jī)制流控機(jī)制等核心的分布式核心技術(shù)；
熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，并能持續(xù)跟蹤研究，快速應(yīng)用；
具備優(yōu)秀的產(chǎn)品文檔書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力；
熟悉金融業(yè)務(wù)優(yōu)先。
（三）高級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)師
年齡在35周歲及以下（1982年7月10日以后出生），計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
具有10年及以上金融科技行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有4年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
在3個(gè)大型金融信息系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)金融信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目中擔(dān)任數(shù)據(jù)架構(gòu)總設(shè)計(jì)師或主要設(shè)計(jì)人員；精通數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，具備數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃能力；
精通海量數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)及方法；
精通金融數(shù)據(jù)建模；
熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、調(diào)優(yōu)、故障分析和管理技術(shù)；
熟悉銀行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；
熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)、MPP數(shù)據(jù)庫(kù)、Hadoop等數(shù)據(jù)庫(kù)；
具有較高的技術(shù)鉆研能力、技術(shù)難點(diǎn)的科研攻關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)；
具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)溝通能力以及體系化、結(jié)構(gòu)化思維能力。
（四）高級(jí)數(shù)據(jù)分析師
年齡在35周歲及以下（1982年7月10日以后出生），數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、圖書情報(bào)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具有8年及以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型開(kāi)發(fā)、金融數(shù)據(jù)分析與挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
至少參與五個(gè)以上銀行業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融數(shù)據(jù)分析與挖掘項(xiàng)目（數(shù)據(jù)規(guī)模達(dá)TB級(jí)別以上），領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)以上數(shù)據(jù)分析與挖掘項(xiàng)目（數(shù)據(jù)規(guī)模達(dá)TB級(jí)別以上）；
熟悉數(shù)據(jù)分析基本原理和數(shù)據(jù)分析方法，具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型建立相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解hadoop/hive、MapReduce編程或其它大數(shù)據(jù)應(yīng)用編程；
對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分布式處理技術(shù)有一定研究和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，處理的數(shù)據(jù)規(guī)模在TB級(jí)別以上；
精通常見(jiàn)的概率統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法，熟練使用SAS、SPSS、R等分析軟件進(jìn)行建模，善于運(yùn)用圖表有效表達(dá)數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘方法論、了解市場(chǎng)特點(diǎn)及用戶需求；
熟練掌握DB-2、Oracle、Teradata等主流數(shù)據(jù)庫(kù)工具；
具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)邏輯推理能力，具有良好的分析研究報(bào)告撰寫能力；
具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、有良好的溝通技巧和質(zhì)量意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、金融分析師（CFA）證書者優(yōu)先。
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)下載附表，如實(shí)填寫并附近期一寸免冠彩色正面照片。投遞郵箱：zhaopin@scrcu.com.cn；聯(lián)系電話：028-85357028。
投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2017年8月31日。
六、溫馨提示
（一）所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格；
（二）請(qǐng)您務(wù)必留存準(zhǔn)確電話號(hào)碼并保持通訊暢通，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道；
（三）后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)，我們將以電話或短信形式通知您。
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