華夏銀行蘇州分行社會招聘啟事

華夏銀行蘇州分行成立于1996年12月，是蘇州地區(qū)最早成立的股份制銀行之一，是總行管理的一級分行。目前已下轄19家營業(yè)網(wǎng)點（含社區(qū)支行），實現(xiàn)了蘇州市區(qū)及縣域網(wǎng)點全覆蓋。近年來，華夏銀行蘇州分行緊緊依托蘇州雄厚的經(jīng)濟發(fā)展基礎，積極服務于蘇州社會事業(yè)發(fā)展，實施“中小企業(yè)金融服務商”戰(zhàn)略，打造“華夏服務”品牌，搶抓發(fā)展機遇，取得了各項業(yè)務的快速健康發(fā)展，贏得了社會各界的廣泛認可和贊譽。

為滿足我行機構拓展和業(yè)務快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘金融優(yōu)秀人才。

一、應聘基本條件

1、大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學類等專業(yè)畢業(yè)；

2、身體健康、品行良好、廉潔自律、遵紀守法、無違規(guī)違紀記錄，保守商業(yè)秘密；

3、誠實敬業(yè)、具有強烈的事業(yè)心和責任心；

4、具備與崗位要求相適應的工作能力和素質；

5、符合我行親屬回避制度要求。

二、工作地點：蘇州大市范圍

三、招聘崗位及任職要求

（一）支行行長

任職要求：

1、年齡40周歲（含）以下；金融工作8年（含）以上，其中，支行業(yè)務管理工作經(jīng)驗5年（含）以上；

2、符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

（二）營銷部門負責人

任職要求：

1、年齡40周歲（含）以下；金融工作6年（含）以上，其中，支行業(yè)務管理或營銷團隊管理經(jīng)驗3年（含）以上；

2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

（三）支行公司業(yè)務團隊長

任職要求：

1、年齡35周歲（含）以下；商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗4年（含）以上；

2、熟悉銀行公司業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

（四）支行零售業(yè)務團隊長

任職要求：

1、年齡35周歲（含）以下；商業(yè)銀行零售業(yè)務工作經(jīng)驗4年（含）以上；

2、熟悉銀行零售業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

（五）公司業(yè)務客戶經(jīng)理

任職要求：

1、年齡35周歲（含）以下；

2、1年（含）以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷推廣工作經(jīng)驗；

3、具有較強的市場營銷和客戶開發(fā)、維護能力，良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

（六）零售業(yè)務客戶經(jīng)理

任職要求：

1、年齡35周歲（含）以下；

2、1年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷推廣工作經(jīng)驗；

3、具有較強的市場營銷和客戶開發(fā)、維護能力，良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

四、應聘方式及注意事項

1、有意應聘者請于2017年12月31日前，登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

2、我行對應聘者信息保密。應聘者對所填報信息的真實性負責，對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

3、我行將通過電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、郵件等方式與應聘者進行聯(lián)系，請您保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。