華融湘江銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“華融湘江銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司注資并控股，依法新設(shè)的股份制商業(yè)銀行。2010年10月12日正式掛牌開(kāi)業(yè)，總行設(shè)在湖南長(zhǎng)沙。華融湘江銀行永州分行是華融湘江銀行的直屬分行，自2013年8月8日開(kāi)業(yè)以來(lái)，堅(jiān)持“立足永州、服務(wù)永州、依靠永州、支持永州”的辦行宗旨，全力助推永州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。
為廣納賢才，華融湘江銀行把“人才興行”作為銀行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，注重銀行自身發(fā)展與員工職業(yè)發(fā)展生涯成長(zhǎng)的有機(jī)結(jié)合，為員工提供了優(yōu)厚的薪酬福利制度：
一、本行實(shí)行基本保障與考核激勵(lì)相結(jié)合的薪酬制度，擁有先進(jìn)的薪酬結(jié)構(gòu)體系和靈活的薪酬激勵(lì)制度，薪酬水平具有較高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。除實(shí)行按員工層級(jí)和崗位價(jià)值定薪外，對(duì)特別優(yōu)秀的人才，實(shí)行薪酬面議。與此同時(shí)，本行實(shí)行先進(jìn)的績(jī)效考核理念和機(jī)制，突出“以業(yè)績(jī)論英雄，以風(fēng)險(xiǎn)論成敗”的績(jī)效文化導(dǎo)向。
二、在其他福利方面，除用足國(guó)家和地方“五險(xiǎn)一金”等法定福利和保障優(yōu)惠政策外，本行還額外為員工提供保障優(yōu)厚的企業(yè)自主福利，包括企業(yè)年金、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助及交通補(bǔ)助等。
三、本行實(shí)行行員行政序列與行員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列并行的員工層級(jí)管理辦法。在行政序列外，還建立了授信審批、風(fēng)險(xiǎn)管理及IT技術(shù)序列等多渠道的晉升通道，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
四、本行視員工的在職培訓(xùn)和在職教育為員工的基本福利和權(quán)益，對(duì)員工實(shí)行培訓(xùn)普惠制與激勵(lì)制相結(jié)合的培訓(xùn)制度。除提供全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還為業(yè)績(jī)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的員工提供激勵(lì)性出境、出國(guó)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)員工參加技術(shù)資格考試實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展生涯。
為進(jìn)一步拓展服務(wù)渠道，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)永州市民，現(xiàn)面向社會(huì)和高等院校廣納賢才，誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟華融湘江銀行，成就輝煌事業(yè)!
一、招聘職位：
（一）綜合管理部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：永州
用工形式：合同制員工
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行的人事、行政、監(jiān)察、文秘、保衛(wèi)、后勤等工作。
任職要求：
1、身體健康，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
2、具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);
3、年齡40周歲(含)以下;
4、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
6、擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。
（二）零售業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：永州
用工形式：合同制員工
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行小微、零售業(yè)務(wù)管理、推動(dòng)工作。
任職要求：
1、身體健康，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
2、具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);
3、年齡40周歲(含)以下;
4、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、 具有突出的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;
6、擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。
（三） 支行負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：6名
工作地點(diǎn)：永州
用工形式：合同制員工
任職要求：
1、身體健康，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
2、具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);
3、年齡40周歲(含)以下;
4、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有突出的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;
6、擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。
（四）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
招聘人數(shù)：2名
工作地點(diǎn)：永州
用工形式：合同制
任職要求：
1、身體健康，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
2、具有全日制大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);
3、年齡35周歲(含)以下;
4、具有4年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上的風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
6、在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。
（五）理財(cái)經(jīng)理
招聘人數(shù)：3名
工作地點(diǎn)：永州
用工形式：合同制或勞務(wù)派遣
任職要求：
1、2015年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有全日制大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);
3、身體健康，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
4、年齡男26歲以下，女24歲以下;男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM;
5、思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);
6、形象氣質(zhì)較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能;
7、在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。
（六）客戶經(jīng)理及客戶經(jīng)理助理
招聘人數(shù)：5名
工作地點(diǎn)：祁陽(yáng)、江華
用工形式：合同制或勞務(wù)派遣
任職要求：
1、2015年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有全日制大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);
3、身體健康，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
4、年齡男26歲以下，女24歲以下;男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM;
5、思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);
6、形象氣質(zhì)較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能;
7、在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。
（七）綜合柜員及綜合柜員助理
招聘人數(shù)：14名
工作地點(diǎn)：祁陽(yáng)、江華
用工形式：合同制或勞務(wù)派遣
任職要求：
1、2015年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有全日制大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);
3、身體健康，品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
4、年齡男26歲以下，女24歲以下;男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM;
5、思想政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);
6、形象氣質(zhì)較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能;
7、在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘相關(guān)事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者欲了解招聘詳情請(qǐng)登陸我行網(wǎng)站(www.hrxjbank.com.cn)人才招聘欄目，下載應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc(必須插入照片)并填寫完成后發(fā)送至huchunling@chamc.com.cn;
2、報(bào)名截止時(shí)間：2014年4月30日;
3、報(bào)名聯(lián)系人：胡女士 聯(lián)系電話：0746-8522086;
4、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘信息表，對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格。
5、本行對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密，僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。
6、本行將通過(guò)電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。