重慶三峽銀行平臺(tái)金融部招聘啟示

重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，設(shè)立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。成立以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，經(jīng)營穩(wěn)健。截止2014年6月末，在全市擁有57個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，全行資產(chǎn)總額804.60億元，各項(xiàng)存款余額585.43億元，實(shí)現(xiàn)利潤6.80億元。因發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員若干，我們誠邀有志有識(shí)之士，共創(chuàng)輝煌的明天！

一、招聘崗位

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)
平臺(tái)金融部	公共商業(yè)中心主管	1
	生活應(yīng)用中心主管	1
	市場(chǎng)營銷	1
	UI設(shè)計(jì)	1
	UED設(shè)計(jì)	1
	商務(wù)合作	3
	應(yīng)用運(yùn)營	3

 

二、崗位要求

（一）公共商業(yè)中心主管崗

1、工作職責(zé)：

（1）結(jié)合行內(nèi)合規(guī)總體要求,制定部門合規(guī)規(guī)程，提供相關(guān)報(bào)表，與行內(nèi)合規(guī)部門對(duì)接，宣講行內(nèi)相關(guān)政策；

（2）針對(duì)部門內(nèi)的產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營銷策略、項(xiàng)目管理等活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審核；

（3）制定部門內(nèi)品質(zhì)管理規(guī)范，針對(duì)部門內(nèi)的產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目立項(xiàng)、營銷流程、項(xiàng)目管理及事務(wù)性審批等制定標(biāo)準(zhǔn)化流程；

（4）審查部門內(nèi)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施狀況、響應(yīng)部門內(nèi)其他組織的流程標(biāo)準(zhǔn)化需求，提供實(shí)施建議和文檔模板；

（5）協(xié)調(diào)部門內(nèi)跨組織的工作分配、代辦部門內(nèi)各類事務(wù)性工作；

（6）部門內(nèi)預(yù)算制定、費(fèi)用使用管理、提交部門費(fèi)用成本核算報(bào)告、提交項(xiàng)目成本核算報(bào)告；

（7）既有網(wǎng)點(diǎn)技術(shù)支持Q&A，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（2）八年以上金融或者互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）專業(yè)技術(shù)職稱初級(jí)及以上；

（4）具有較強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心，熟悉本部門工作特點(diǎn)和規(guī)律，有較強(qiáng)組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力。

（二）生活應(yīng)用中心主管：

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定生活應(yīng)用中心的整體戰(zhàn)略，確定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位，發(fā)展規(guī)劃；

（2）負(fù)責(zé)制定生活應(yīng)用中心的運(yùn)營方案，組織、策劃、推進(jìn)全行互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)；

（3）負(fù)責(zé)制定生活應(yīng)用中心的互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化營銷管理；

（4）負(fù)責(zé)拓展全行互聯(lián)網(wǎng)生活應(yīng)用供應(yīng)商渠道及相關(guān)供應(yīng)商管理體系的建設(shè)；

（5）負(fù)責(zé)建立與完善合作商家的考核評(píng)估體系；

（6）負(fù)責(zé)生活應(yīng)用中心人員的培訓(xùn)、考核、管理工作

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）5-8年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）專業(yè)技術(shù)職稱初級(jí)及以上；

（4）具有較強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心；熟悉本部門工作特點(diǎn)和規(guī)律，有較強(qiáng)組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力；

（三）市場(chǎng)營銷崗1人

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)各產(chǎn)品宣傳資料的設(shè)計(jì)和印刷；

（2）負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)活動(dòng)的各種激勵(lì)機(jī)制定制；

（3）負(fù)責(zé)策劃全行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)營銷宣傳活動(dòng)，并組織實(shí)施；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工商管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

（2）三年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)高效，紀(jì)律性、原則性、執(zhí)行力強(qiáng)。

（四）UI設(shè)計(jì)崗1人

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站的UI設(shè)計(jì)，主要包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站功能、交互、界面、圖標(biāo)設(shè)計(jì)等統(tǒng)一的設(shè)計(jì)；

（2）充分應(yīng)用視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合用戶研究和產(chǎn)品分析的成果，與產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)工程師密切合作，持續(xù)提高界面的用戶體驗(yàn)；

（3）負(fù)責(zé)手機(jī)應(yīng)用界面、Web應(yīng)用界面設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)其它內(nèi)容的設(shè)計(jì)；

（4）能正確理解產(chǎn)品需求，參與到整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，根據(jù)需求提供用戶界面合理化建議，完成產(chǎn)品最終視覺設(shè)計(jì)

（5）與項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)配合，參與界面設(shè)計(jì)流程的完善和優(yōu)化工作，持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)式設(shè)計(jì)。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年以上UE/UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目包括功能、交互、界面、圖標(biāo)設(shè)計(jì)等統(tǒng)一的設(shè)計(jì)規(guī)范經(jīng)驗(yàn)；

（3）作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受工作壓力。

（五）UED設(shè)計(jì)崗

1、工作職責(zé)：

（1）與產(chǎn)品經(jīng)理共同研究用戶需求，進(jìn)行概念設(shè)計(jì)，并最終定義產(chǎn)品信息架構(gòu)、交互及視覺細(xì)節(jié)；

（2）制定設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化用戶滿意度；

（3）根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營情況，改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)交互設(shè)計(jì)規(guī)范的維護(hù)和更新，推動(dòng)規(guī)范的有效執(zhí)行

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）三年以上的互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)的UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電商領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，并對(duì)交互有獨(dú)特見解，具有一定的溝通能力，邏輯思維及分析能力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的寫作能力，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和用戶Web界面交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站制作的執(zhí)行流程及規(guī)范。

（六）商務(wù)合作崗

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)搜集目標(biāo)商家客戶信息，整理匯總商家信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談；

（2）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品及相關(guān)政策；

（3）統(tǒng)計(jì)完整的商戶信息，制定商戶信息庫；

（4）制定招商管理辦法、工作流程及持續(xù)改進(jìn)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）三年以上的互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)高效，紀(jì)律性、原則性、執(zhí)行力強(qiáng)。

（七）應(yīng)用運(yùn)營崗

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生活應(yīng)用類產(chǎn)品的運(yùn)營工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，與產(chǎn)品經(jīng)理共同制定相應(yīng)產(chǎn)品的目標(biāo)和規(guī)劃；

（2）通過對(duì)產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等信息的收集和分析，能挖掘出產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)的策略，并跟進(jìn)落實(shí)；

（3）細(xì)化目標(biāo)制定相應(yīng)的季度工作計(jì)劃，并獨(dú)立制定產(chǎn)品的運(yùn)營策略，策劃運(yùn)營活動(dòng)，能爭取相關(guān)資源實(shí)施，完成產(chǎn)品目標(biāo)；

（4）產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)整理、分析，用戶反饋跟進(jìn)，核心用戶群的建設(shè)及管理；

（5）與其他各部門日常運(yùn)營中的工作溝通、協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品安全穩(wěn)定的運(yùn)營。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2、崗位要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

（2）三年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)高效，紀(jì)律性、原則性、執(zhí)行力強(qiáng)。

三、應(yīng)聘步驟

1、應(yīng)聘者請(qǐng)到附件下載標(biāo)準(zhǔn)格式的電子簡歷表格，填好后發(fā)往郵箱ccqtgbhr@163.com。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明姓名、應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、應(yīng)聘崗位、地點(diǎn)，勿修改電子簡歷表格格式，務(wù)必在簡歷上附上照片，否則簡歷無效。

2、外地手機(jī)請(qǐng)?jiān)谑謾C(jī)號(hào)碼前加“0”。

3、請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假者，將取消錄取資格。

4、請(qǐng)保持手機(jī)暢通，我們將通過電話或手機(jī)短信的方式告知有關(guān)招聘事宜。

經(jīng)初審合格者，另行通知考試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。

附件：重慶三峽銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表.rar

重慶三峽銀行

2015年4月3日