根據(jù)中共綿陽(yáng)市委辦公室、綿陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的實(shí)施意見(jiàn)》(綿委辦發(fā)〔2014〕44號(hào))、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《綿陽(yáng)市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員辦法》(綿人社發(fā)〔2014〕31號(hào))的文件精神，結(jié)合我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作需要，擬為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接考核招聘50名醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員，以加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)水平�，F(xiàn)將直接考核工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。實(shí)行公開報(bào)名，統(tǒng)一考核的方法進(jìn)行。
二、招聘職位及名額
詳見(jiàn)附表。
三、招聘對(duì)象
符合本公告和招聘崗位要求的人員。
四、報(bào)考者應(yīng)具備的其它條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德。
3、身心健康。
4、對(duì)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
�、旁苓^(guò)各種刑事處罰的;
�、圃婚_除過(guò)公職的;
⑶有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
⑷尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
�、缮嫦佑羞`反國(guó)家法律，法規(guī)行為的。
五、招聘方式
采取直接考核方式進(jìn)行招聘，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、
區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。
六、報(bào)名
1、本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)、傳真相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘過(guò)程，考核工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2015年12月14日—12月20日(每日上午9:00—11:30，下午13：30—17：00，周六、周日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：綿陽(yáng)市經(jīng)開區(qū)南區(qū)東山大道南段6號(hào)<五里梁政務(wù)服務(wù)中心>游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局611室，電話：0816-5037178)，交通不便的考生可以采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或傳真報(bào)名的方式，報(bào)名郵箱：1445560543@qq.com,66811245@qq.com,傳真號(hào)：0816-2276921，0816-5037515。
4.提交材料�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶已貼上照片的《2015年游仙區(qū)直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》二份、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其它證書、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求(原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明原件和復(fù)印件)原件及復(fù)印件。
5、繳費(fèi)
經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考核費(fèi)80元。
6、發(fā)放準(zhǔn)考證
網(wǎng)絡(luò)或傳真報(bào)考者須于2015年12月下旬持報(bào)考所需原件到游仙區(qū)衛(wèi)計(jì)局(游仙區(qū)驛亭路4號(hào)區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公樓二樓人事宣教股)進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核合格并繳費(fèi)的人員持本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行公告，不再采用其他方式通知)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。
七、考核
考核小組對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核�？己瞬扇【C合面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。實(shí)際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生考試成績(jī)不得低于70分。
考核時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
八、體檢及考察
1、體檢
考核結(jié)束后，由考核小組確定體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢等相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由考核小組再次確定體檢人員，體檢時(shí)間另行通知。
2、考察
體檢合格后，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)計(jì)局按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，主要對(duì)報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額由區(qū)人社局會(huì)商用人單位后確定是否遞補(bǔ)。
九、公示
招聘公告以及考核、體檢、考察合格的擬聘人員公示，都將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.cn/)、游仙政務(wù)網(wǎng)(http://youxian.my.gov.cn/)公告公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考核成績(jī)、擬聘崗位等，并公布區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示7天后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。
十、聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。所有擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。擬聘人員系事業(yè)單位在編人員的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
2、此次公開招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。
十一、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、本公告由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月14日