為滿足縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院人才需求，進一步提高我縣公立醫(yī)院的醫(yī)療服務水平，根據(jù)《黑龍江省公立醫(yī)院崗位設置聘用管理實施意見》(黑人社發(fā)〔2015〕92號)文件精神，經(jīng)請示縣政府同意，公開招聘技術人員。為保證公開招聘工作順利進行，特制定此實施方案。
一、招聘專業(yè)及名額
本次縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院招聘臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、西藥學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、計算機和財會等專業(yè)技術人員48名，其中：縣人民醫(yī)院22名，縣中醫(yī)醫(yī)院26名。
具體的招聘崗位、數(shù)額、招聘范圍及各崗位所需資格條件詳見《青岡縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院2016年公開招聘技術人員計劃》(附件)。
二、招聘條件、范圍和對象
1、參加招聘的人員身份必須是國家計劃內全日制普通高等院校應往屆畢業(yè)生。
2、第一學歷要求大學本科以上(財會專業(yè)要求大專以上)。
3、年齡要求：財會和計算機專業(yè)，年齡要求在28周歲以下，1988年1月1日以后出生，其他專業(yè)年齡要求在32周歲以下，1984年1月1日以后出生。
4、應聘財會崗位報名人員必須取得會計從業(yè)資格。
5、具備所報考崗位要求的其他資格條件。
6、思想政治素質好，組織紀律觀念強，品行端正，吃苦耐勞，身體健康。
三、報名時間、地點及要求
(一)報名時間：2016年3月21日至2016年4月21日。
(二)報名地點：報名方式：只接受現(xiàn)場報名，報名地點在青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口,提供個人基本信息,經(jīng)審核后提交報名表。
(三)報名要求：應聘人員只能報考一個崗位，不得兼報。
(四)咨詢電話：0455-3230052 0455-3230799
四、報名時需提供的材料
(一)攜帶報名者身份證原件及復印件
(二)戶口簿原件及復印件(青岡戶籍人員)，
(三)畢業(yè)證、報到證、執(zhí)業(yè)資格證、同底一寸免冠照片4張，填寫報名登記表，免收報名費。
(四)應聘人員為2016屆畢業(yè)生的，除需攜帶第一條規(guī)定的相關證件外，報名時還需攜帶學校或院(系)的證明(證明內容包括：考生入學年份、所學專業(yè)及是否2016年畢業(yè))，以及加蓋學校公章的報考人信息的《普通高校新生錄取名冊》復印件。
五、方法步驟
(一)宣傳發(fā)動
通過多種途徑做好宣傳工作。一是到相關普通高等醫(yī)學類院校宣傳;二是通過文件傳輸系統(tǒng)，下發(fā)招聘公告;三是通過電視臺、縣政府網(wǎng)站(http://www.qgnet.gov.cn/)等有關媒體向社會發(fā)布招考公告。
(二)資格審查
公開招聘工作由縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院牽頭，監(jiān)察局、衛(wèi)計局、人社局組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查，審查合格者發(fā)放準考證。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分。
1、筆試。筆試總分100分，占總成績的80%，考試內容為報考崗位要求的專業(yè)知識。筆試設置60分成績合格線，筆試成績達到60分以上的(含60分)進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試。面試總分100分，占總成績的20%。面試主要測試應試者的綜合素質，重點測試分析判斷能力、組織協(xié)調能力、專業(yè)技術能力以及解決實際問題能力，按“體操打分法”進行計分，現(xiàn)場公布成績。
筆試面試結束后，按照總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。
(四)加分項目
1、青岡籍應聘人員(含參加高考戶籍為青岡籍的在校生)，加5分。2016年3月1日以后由外地轉入青岡戶籍的應聘人員，不予加分。
2、具有研究生學歷的加10分。
3、有執(zhí)業(yè)資質的加10分。
4、符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件精神享受政策加分的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”考生，持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認�？偝煽兗�8分。
5、應聘人員若同時具備上述加分條件，只可選擇其最高的一項分值作為應聘人員的附加分，不重復計算。
6、審查附加分所需材料必須于報名結束前提交，報名結束之后提交的不給予加分。
(五)計算總成績
應聘人員的總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%+附加分。并在一定范圍內進行公示。
(六)體檢
按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定體檢人選，進行體檢。體檢參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。對體檢合格的應聘人員，在青岡電視臺進行為期3個工作日的公示。
六、聘用及待遇
1、公示期滿無異議者，用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同，聘期為三年，試用期一年。
2、試用期內，由聘用單位參照本單位同崗位正式工作人員予以核發(fā)工資。試用期結束后，由用人單位對聘用人員進行考核，考核合格的，用人單位與其簽訂為期兩年聘任合同。聘任期內，聘用人員考取國家執(zhí)業(yè)資質，經(jīng)年度績效考核稱職以上，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院與應聘者簽訂正式合同，并享受本單位正式職工同等條件人員待遇。3年內沒有取得執(zhí)業(yè)資質的，用人單位將與其解除聘用合同。
3、往屆畢業(yè)生簽訂聘用合同后上崗工作。錄用的2016屆畢業(yè)生先簽訂《三方協(xié)議》，上崗前需進行資格復審。2016屆畢業(yè)生應于2016年9月1日前提供檔案、畢業(yè)證、報到證。不能按時提供的，或學歷、報名資料等不符合招聘條件的，取消聘用資格，解除《三方協(xié)議》。審查合格的簽訂聘用合同，再上崗工作。
4、因體檢不合格或2016屆畢業(yè)生復審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考試總成績合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次進行遞補。如果招聘單位按計劃名額招聘滿后，落聘的考試合格者，根據(jù)本人意見，按成績參加其他未完成招聘計劃單位的錄用。
七、組織領導
為保證此次招聘工作順利進行，成立青岡縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院2016年公開招聘衛(wèi)生技術人員工作領導小組，組長由高忠林、劉海陸同志擔任，副組長由劉占威、田成同志擔任，成員由用人單位領導班子成員組成。領導小組負責招聘工作的具體事宜。
青岡縣中醫(yī)院
2016年3月16日
2016年青岡縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院招聘技術人員計劃.rar