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2016年江蘇省鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

時間:2016-04-02 15:54:19 點(diǎn)擊:

2016年鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)衛(wèi)技人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件(崗位表可登錄鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.jsdflss.gov.cn下載);

  4.博士研究生學(xué)歷招聘崗位年齡要求40周歲以下(1976年1月1日后出生);碩士研究生、本科學(xué)歷招聘崗位年齡要求35周歲以下(1981年1月1日后出生),同時取得中級以上職稱的年齡適當(dāng)放寬到40周歲以下(1976年1月1日后出生);大專學(xué)歷年齡要求30周歲以下(1986年1月1日后出生);

  5.具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件,詳見《鹽城市大豐區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》;

  6.社會在職人員(含事業(yè)單位編外合同制用工)須于資格復(fù)審時提供單位同意報考證明;

  7.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  8.下列人員不得報考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)在冊人員。

  二、報名

  (一)報名時間、方式、地點(diǎn)

  1.報名時間:2016年4月5日至4月7日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

  2.報名方式:本次招錄報名采取現(xiàn)場報名方式。報名由鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局共同組織(聯(lián)系電話:0515-83929210、0515-83288269)。

  3.報名地點(diǎn):鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(幸福西大街68號)六樓小會議室。

  4.聯(lián) 系 人:韋莉,聯(lián)系電話:18068858120。

  (二)報名注意事項及資格審查

  1.每位報考者限報一個崗位。報名須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件;②各種等級考試證書原件及復(fù)印件;③同底免冠一寸照片2張;④往屆生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件,應(yīng)屆生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;⑤護(hù)理崗位提供執(zhí)業(yè)資格證書或資格考試合格成績單(限應(yīng)屆生,未取得資格證書的)。

  2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定,收取報考人員筆試費(fèi)每人100元,考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時繳納(具體領(lǐng)取時間另行通知)。

  3.報考者在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場報名,應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求選擇報名(限報一個崗位),鹽城市大豐區(qū)人社局、鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委共同組織資格審核。博士研究生招聘崗位設(shè)1:1開考比例,碩士研究生招聘崗位設(shè)1:2開考比例,其他招聘崗位設(shè)1:3開考比例,招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,根據(jù)情況報市公開招聘綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

  4.通過報名資格審查后的考生,聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  5.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

  考試方式為:①筆試;②面試。

  (一)筆試考試科目:專業(yè)知識。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識。

  (二)筆試時間初定2016年4月下旬,具體時間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

  (三)筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績達(dá)到卷面總分成績50%為合格。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  筆試成績將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可登錄查詢。

  (四)資格復(fù)核。面試前,用人單位及主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

  (五)面試。護(hù)理崗位面試為護(hù)理技能操作,其他招聘崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績由考官當(dāng)場通知考生。面試成績達(dá)到卷面總分60%為合格。

  (六)總成績計算方法。根據(jù)筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。人才引進(jìn)類崗位以面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭?/P>

  四、聘用

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同,取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同,組織加試,加試時間、地點(diǎn)、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  對體檢合格人員由主管部門進(jìn)行考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個月試用期,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。試用期滿考核不合格或在3年(2個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)的,取消聘用資格。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

  2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

  監(jiān)督電話:0515-83288233(鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委紀(jì)檢監(jiān)察室)

  0515-82030991(鹽城市大豐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

  咨詢電話:0515-83288269(鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生計生委人秘科)

  0515-83929210(鹽城市大豐區(qū)人社局考試中心)

  鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局

  鹽城市大豐區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

  2016年3月28日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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