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2016年四川省南充市閬中市人民醫(yī)院考核招聘公告

時間:2016-08-23 07:44:02 點擊:

2016年南充市閬中市人民醫(yī)院考核招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、四川省《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)[2014]263號)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,閬中市人民醫(yī)院面向社會公開考核招聘16名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:(本公告同時在閬中人事人才網(wǎng)(http://www.lzrs.com)、南充市人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)發(fā)布。

  一、招聘單位基本情況

  詳見本公告附件

  二、考核招聘對象、范圍及基本條件

  (一)考核招聘對象和范圍

  面向全國公開考核招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《閬中市人民醫(yī)院2016年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》詳見附件1),相關(guān)崗位條件要求和其他要求的人員。報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

  (二)基本條件

  1、報考者應(yīng)同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1:《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報考崗位要求“學(xué)位”相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負(fù)。

  (4)年齡不超過35周歲(1981年7月1日及以后出生);

  (5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

  2、有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  (6)尚處于國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。

  (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考衛(wèi)生事業(yè)單位的。

  三、考核招聘單位、崗位和名額

  本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

  四、報名及資格審查

  (一)報名

  本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行報名。

  1、報名時間:2016年8月22日—2016年8月24日(上午9:00—12:00,下午3:00—6:00),逾期不再補報。

  2、報名地點:閬中市人力資源和社會保障局事管股。電話:6363600

  3、報名時須帶上以下資料:

  (1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;(2)與報考崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件;(3)能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明(資料)、證件;(4)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

  4、明確要求。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解考核招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每人限報一個崗位。

  在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的,取消報考資格,且責(zé)任自負(fù)。

  5、填報信息。符合條件的報考者按要求如實、準(zhǔn)確填寫《考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》,詳見附件4)的各項內(nèi)容。

  6、資格審查。資格審查由閬中市人力資源和社會保障局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料,在報名時進(jìn)行審查,并及時將審查結(jié)果告知報考者。報考者最終是否符合所報崗位條件要求根據(jù)考察政審中的復(fù)核和閬中市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

  本次招聘不收取考試費用。

  (二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  用人單位將在南充市人事考試網(wǎng)和閬中人事人才網(wǎng)提前7天發(fā)布考試時間,請報考者隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。報名成功的報考者,于考試前一天(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)憑本人有效身份證原件到閬中市人力資源和社會保障局事管股 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  五、考試

  (一)考試方式。采取綜合面試的方式進(jìn)行,由閬中市人力資源和社會保障局組織實施。主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。面試成績滿分為100分,面試方式及范圍詳見《閬中市人民醫(yī)院2016年公開考核招聘考試方式及主要范圍一覽表》(附件2)。

  (二)面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日,面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理,責(zé)任自負(fù)。

  (三)面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)?荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后,由閬中市人社局于3個工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公告考試成績及排名。

  所有面試者面試成績低于60分的不予聘用。

  六、體檢

  體檢工作由閬中市人力資源和社會保障局組織實施。

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照報考者考試成績,分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試成績相同,則采用加試的辦法確定體檢人員。下同。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  (三)體檢時間和地點

  體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在閬中人事人才網(wǎng)上公告。

  未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

  七、考察

  由閬中市人力資源和社會保障局及人民醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

  八、公示

  考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在閬中人事人才網(wǎng)上和閬中市人民醫(yī)院公示7個工作日。

  公示內(nèi)容包括確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位、考試成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

  對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

  九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  公示期滿且無異議人員由閬中市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合考核招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在編在崗人員報考的崗位,擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報閬中市人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。閬中市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

  逾期(以單位通知時間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報送閬中市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。

  通過閬中市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的,作自動棄權(quán)處理且不予遞補。

  用人單位憑閬中市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位擬聘人員介紹信》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

  通過閬中市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在考核招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其報考資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十一、特別提示

  1、招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補充等事項,由招聘單位在閬中人事人才網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。

  2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

  3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

  4、本次公開考核招聘的工作人員實行最低服務(wù)期制度,招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

  5、招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

  公告、政策咨詢電話:0817-6363600

  監(jiān)督電話:0817-6222229(閬中市人力資源和社會保障局 辦公室)

 閬中市人力資源和社會保障局

  2016年8月16日

2016年閬中市人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員報名信息表.rar

2016年閬中市人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar

2016年閬中市人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表.rar

2016年閬中市人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本情況一覽表.rar

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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