根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要及對(duì)人才的需求，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員17人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2、戶籍：戶籍不限;
3、學(xué)歷、年齡及職稱要求：
(1)報(bào)考001崗位：
具有研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，年齡在18周歲(1998年10月31日之前)以上，35周歲以下(1981年10月31日之后出生)，同時(shí)具有臨床醫(yī)學(xué)類主治醫(yī)師職稱可放寬至40周歲(1976年10月31日后出生);
‚具有副高級(jí)及以上相應(yīng)職稱，年齡在18周歲(1998年10月31日之前)以上，45周歲以下(1971年10月31日后出生);
(2)報(bào)考002、003、004崗位：在二級(jí)及以上醫(yī)院工作5周年以上、副高及以上職稱、年齡在18周歲(1998年10月31日之前)以上45周歲以下(1971年10月31日后出生)、普通高等醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷;
4、報(bào)考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)或所持崗位資格證書一致;
5、2013年之前畢業(yè)的研究生須具備所報(bào)考崗位的執(zhí)業(yè)資格證書;
6、符合擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);
7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
8、有下列情形之一的不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;我市事業(yè)單位新招聘工作尚在試用期內(nèi)的人員;在公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;違反江蘇省人口計(jì)生政策的;本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年10月24日9:00-10月31日16：00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
4、資格復(fù)審：報(bào)名成功的考生參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)?1月4日登陸賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。資格復(fù)審應(yīng)提供本人身份證、所有畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè))證書和單位同意報(bào)考的證明;留學(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明;招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，則資格復(fù)審為不合格�？忌畔⑴撟骷俚模唤�(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。達(dá)不到比例的崗位，不予調(diào)劑。
三、考試辦法
考試方式為面試。以衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)為主，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，須持面試準(zhǔn)考證和本人身份證。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。
四、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，進(jìn)行再面試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按本崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察
對(duì)體檢合格人員的考察，由區(qū)人社部門會(huì)同用人單位具體實(shí)施。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按本職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，由賈汪區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序在賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺不再遞補(bǔ)。
七、聘用與待遇
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格人員由用人單位辦理入編手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后享受同類在編人員的工資、福利待遇�？己瞬缓细裾�，解除人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考務(wù)管理，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
九、本公告由賈汪區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話： 0516-66889680 0516-87511695
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-66889659