重慶市綦江區(qū)2016年第四季度面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員簡章
為促進我區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面提升教育衛(wèi)生水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，采取考核方式進行。
二、招聘單位及崗位
本次公開招聘教師33名、衛(wèi)生事業(yè)人員20名（詳見綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員崗位一覽表，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》執(zhí)行。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.學歷要求：（1）教育系統(tǒng)為全日制普通高校碩士及以上研究生學歷或教育部直屬6所師范院校2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；全日制師范類高等院校或音樂、體育、美術(shù)專業(yè)院校符合下列條件之一的2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生：就讀大學期間曾獲得過校級及以上專業(yè)獎學金；獲專業(yè)競賽省部級二等獎及以上；大學期間必修課程成績平均分數(shù)達到80分以上；機械專業(yè)課教師為部級直屬院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，符合下列條件之一的放寬至往屆全日制普通高校本科學歷畢業(yè)生：獲得過校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生，校級專業(yè)獎學金3次及以上，省部級以上表彰者，國家獎學金者。（2）衛(wèi)計系統(tǒng)為全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生要求2017年7月31日前取得相應(yīng)學歷（學位）證書，2014年12月31日以前的往屆畢業(yè)生需取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。
2.具有中華人民共和國國籍；
3.遵守憲法和法律，品學兼優(yōu)，大學期間必修課程成績無不及格；
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；
5.符合崗位招聘的條件（詳見《一覽表》）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.自愿在我區(qū)本系統(tǒng)服務(wù)5年（招聘單位至少3年）及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔相應(yīng)違約經(jīng)濟責任。
（二）以下人員不屬招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
四、招聘程序
此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭，會同區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計委組成招聘考核領(lǐng)導小組，負責招聘工作，按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試+面試的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
（一）報名
1.教育系統(tǒng)
（1）報名方式：應(yīng)聘者持《綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報名推薦表》（附件2）一份等相關(guān)資料（身份證、教師資格證原件及復印件、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的報名推薦表須加蓋院校公章、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等印證材料）到指定地點現(xiàn)場報名。
（2）報名地點及時間：
11月1日9：00-12：00西南大學學生就業(yè)服務(wù)中心
11月2日9：00-12：00四川師范大學招生就業(yè)服務(wù)中心
11月3日9：00-12：00西華師范大學招生就業(yè)服務(wù)中心
11月4日9：00-12：00重慶師范大學招生就業(yè)服務(wù)中心
誠邀符合條件的其他高校畢業(yè)生在報名時間內(nèi)到上述地點現(xiàn)場報名（具體請關(guān)注并查詢相關(guān)高校發(fā)布的招聘信息）。
用人單位聯(lián)系電話：
綦江中學聯(lián)系人：鄒老師，電話：13996399724
實驗中學聯(lián)系人：劉老師，電話：15826094919
南州中學聯(lián)系人：胡老師，電話：13983095640
古南中學聯(lián)系人：楊老師，電話：13883197258
職教中心聯(lián)系人：杜老師，電話：15123304818
進修學校聯(lián)系人：鄒老師，電話：13983424958
陵園小學聯(lián)系人：劉老師，電話：13996397868
區(qū)教委報名咨詢電話：苑老師（023-85880852、85880129，13696463624）
2.衛(wèi)計系統(tǒng)
（1）報名方式：衛(wèi)計系統(tǒng)考生采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料到現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需提交以下材料：本人身份證、學生證原件及復印件一份；自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容）一份；《綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報名推薦表》（附件2，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表須加蓋院校公章）一份；1寸近期同底免冠照片3張（黑白、彩色均可）。2015年12月31日前的高校畢業(yè)生須提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。
（2）報名時間及地點：2016年11月7日-11日9：00-17：00點，誠邀符合條件的高校畢業(yè)生到重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會黨群政工科報名。具體地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號區(qū)衛(wèi)計委3樓；報名咨詢電話：023－85895008、023—85895017。
（二）資格審查
由區(qū)教委和區(qū)衛(wèi)計委及用人單位嚴格按照《簡章》規(guī)定條件，審查報考人員應(yīng)聘條件，符合條件者進入考試考核環(huán)節(jié)。教育系統(tǒng)不設(shè)開考比例，衛(wèi)計系統(tǒng)不得低于1:2的比例進入考試考核，如達不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算），無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
（三）考試考核
1.教育系統(tǒng)考試考核。采取專業(yè)科目測試+面試的方式進行。
（1）專業(yè)科目測試：專業(yè)科目測試（含教師基本功）采取現(xiàn)場試講方式，分值為100分。專業(yè)科目測試成績當場公布。專業(yè)科目測試分數(shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。
（2）面試：面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進行，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，面試成績當場公布。面試分數(shù)為60分及以上者為合格。面試成績評定在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。
2.衛(wèi)計系統(tǒng)考試考核。采取筆試+面試的方式進行。
（1）筆試：分值100分，60分及以上為合格，筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以2016年3月重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準）。筆試時間初定為2016年11月26日，具體時間和地點另行通知。
（2）面試：筆試完成后達到60分及以上合格分數(shù)線的考生當天進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，分值為100分，面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)并當場公布。面試成績評定在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。
3.考試考核招聘總成績計算方式
（1）教育系統(tǒng)考核招聘總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。
（2）衛(wèi)計系統(tǒng)考核招聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)筆試、專業(yè)科目成績、面試成績、考試考核總成績均在考試考核結(jié)束后一個工作日內(nèi)在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上予以公示。
4.確定簽約人選。
（1）教育系統(tǒng)專業(yè)科目測試和面試成績特別優(yōu)秀的研究生和全國6所重點師范院校本科畢業(yè)生，經(jīng)現(xiàn)場招聘考核領(lǐng)導小組同意可直接現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，余下招聘名額在面試合格人員中，按考生考試考核總成績由高分到低分等額確定簽約人員。進入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選，待成績公示結(jié)束后于2016年11月10日9：00-12：00，請各擬聘人員到重慶市綦江區(qū)教育委員會教育人才管理服務(wù)中心與用人單位、綦江區(qū)教委簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確違約責任及相關(guān)事項。逾期未到者視為自動放棄并依次遞補簽約。
（2）衛(wèi)計系統(tǒng)的考試考核總成績達到60分及以上為合格，合格的考生根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額，按考生總成績由高到低等額確定擬招聘人員。當最后一名擬聘人員的總成績出現(xiàn)并列時，則以專業(yè)科目測試成績、面試成績、學歷、職稱（或執(zhí)業(yè)資格）高低順序依次確定擬招聘人選，擬聘人員為2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的在考試考核當天與招聘單位和綦江區(qū)衛(wèi)計委簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確違約責任及相關(guān)事項。
（四）體檢和考察
（1）體檢
體檢由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（2）考察
體檢合格者，由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計委按照區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。考察合格者確定為擬聘人員。
若體檢、考察、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示
招聘公告、考試考核成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。
（六）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生于2017年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書及崗位要求的相關(guān)條件的，視為自動放棄聘用資格。招聘工作公示期間及公示結(jié)束以后自動放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
六、其它
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請撥打以下電話咨詢：023-87268706；023-87268707。本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1．綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員崗位一覽表
2．綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報名推薦表
3．同意報考證明